河南正阳2018特岗教师岗位分配表

一、河南正阳2018特岗教师岗位分配表

河南正阳2018特岗教师岗位分配表

根据河南省正阳县教育局发布的信息，2018年特岗教师招聘已经顺利结束，接下来将进入岗前培训和岗位分配阶段。

特岗教师项目，是指针对乡村和薄弱学校实施的教师支持政策。这意味着，报名参加特岗教师招聘的教师将被分配到正阳县的乡村学校或是薄弱学校进行支教工作。

根据教育局透露，特岗教师的岗位分配将充分考虑教师的专业特长和学校的实际需求，力求实现最佳的岗位匹配。

以下是河南正阳2018特岗教师岗位分配表：

• 第一批特岗教师岗位分配名单
• 第二批特岗教师岗位分配名单
• 第三批特岗教师岗位分配名单

教育局提醒所有特岗教师岗位分配名单上榜的教师，务必按时参加岗前培训，并按时到岗履职。

通过特岗教师项目支持下，希望能够有效改善乡村和薄弱学校的教育水平，为学生提供更优质的教育资源。

最后，感谢您阅读本篇文章，希望能够为关注河南正阳2018特岗教师岗位分配的相关人员提供帮助。

二、2022年广西特岗教师招聘岗位表？

(一)义教特岗。面向全区66个县(市、区)设岗，计划招聘农村中小学特岗教师6713名。具体各设岗县(市、区)分学科岗位招聘计划详见《2022年“义教特岗”教师招聘计划表》(如上1)。

(二)中职特岗。面向全区15个县(市、区)设岗，计划招聘中等职业学校特岗教师64名。具体各设岗县(市、区)分学科(专业)岗位招聘计划详见《2022年“中职特岗”教师招聘计划表》(如上2)。

三、2021年广西特岗教师招聘岗位表？

（一）义教特岗。

面向全区77个县（市，区）计划招聘农村中小学特岗教师174名。

（二）中职特岗。

面向全区77个县（市，区）计划招聘中等职业学校教师66名。

四、特岗教师有什么岗位？

特岗教师包括中小学教师岗位。

特岗：入职后并不存在试用期，三年考试合格，再加上本人愿意的前提下就可以直接转为当地在编教师。

编制：只要考上就属于编制老师，工作之后有试用期，服务期限不能低于5年。

是农村学校义务教育阶段专门特色的岗位，面对社会人员公开招聘农村小学以及初中教师，通常聘期为三年，三年考核合格同时在本人愿意的前提下，可以转为当地在编教师的行列，如果不愿意可以重新选择职业。

五、2020年特岗教师岗位？

特岗：入职后并不存在试用期，三年考试合格，再加上本人愿意的前提下就可以直接转为当地在编教师。

编制：只要考上就属于编制老师，工作之后有试用期，服务期限不能低于5年。

是农村学校义务教育阶段专门特色的岗位，面对社会人员公开招聘农村小学以及初中教师，通常聘期为三年，三年考核合格同时在本人愿意的前提下，可以转为当地在编教师的行列，如果不愿意可以重新选择职业。

六、特岗教师的岗位等级？

特岗教师没有级别，特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但社保由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师。

特岗教师主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。

七、特岗教师政审表的报考岗位怎么填？

填写你特岗教师报名时报考的岗位就行，“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。

八、衡水特岗教师招聘岗位表

衡水特岗教师招聘岗位表

衡水特岗教师招聘是教育系统中的一项重要工作。随着社会对教育质量的不断提高和教育需求的不断增长，衡水特岗教师的招聘工作也显得尤为重要。衡水特岗教师是指在教育系统中担任具体教学工作的专职教师，他们教授的是中小学阶段的基础课程和专业课程。

衡水特岗教师招聘岗位表是指衡水地区各学校发布的特岗教师招聘信息。这些信息包括招聘岗位、学校名称、招聘条件、招聘对象、薪资待遇等。衡水特岗教师招聘岗位表对于求职者来说非常重要，他们可以通过查阅招聘岗位表了解招聘信息，选择适合自己的工作。

衡水特岗教师招聘岗位表中包含了各种类型的岗位，涵盖了不同学科和教育阶段的教学职位。例如，语文、数学、英语、物理、化学、生物等各个学科的教师岗位都在招聘岗位表中有所体现。此外，招聘岗位表还包括初中教师、小学教师、高中教师等不同教育阶段的岗位。

衡水特岗教师招聘岗位表中还会列出招聘条件，这些条件是求职者需要符合的基本要求。比如，学历要求、资格证书要求、工作经验要求等。只有符合这些条件的求职者才有资格应聘相应的岗位。同时，招聘岗位表还会说明招聘对象，即那些符合条件的求职者可以参加招聘。

在衡水特岗教师招聘岗位表中，还会详细说明薪资待遇。这对于求职者来说是非常关键的信息，他们可以通过薪资待遇来评估这个岗位的吸引力。招聘岗位表一般会列出基本工资、绩效工资、补贴等方面的信息，给求职者一个清晰的薪资参考。

衡水特岗教师招聘岗位表的发布渠道多样，可以通过学校官方网站、教育招聘网站、招聘公告栏等途径获取。求职者可以根据自己的需求和途径选择合适的渠道进行查询。同时，招聘岗位表也会不定期地更新和调整，求职者需要及时关注最新招聘信息。

尽管衡水特岗教师招聘岗位表对于求职者来说非常重要，但求职者在参考招聘岗位表时也应该有自己的判断能力。他们需要综合考虑自己的专业背景、个人能力、发展需求等方面的因素，选择符合自己实际情况的岗位。此外，求职者还可以参考其他相关的招聘信息、教育行业动态等，做出更为明智的选择。

总之，衡水特岗教师招聘岗位表是求职者了解和选择适合自己工作的重要参考。对于衡水地区的特岗教师招聘工作来说，招聘岗位表的发布和更新也是提高教育质量的一项重要举措。希望通过招聘岗位表的发布，能够吸引到优秀的教师加入到衡水的教育事业中，为学生们的成长和未来贡献力量。

九、山西特岗教师科学岗位表

山西特岗教师科学岗位表

作为山西特岗教师科学岗位表的编辑，我了解到特岗教师项目已经成为现代教育中的重要组成部分。山西特岗教师科学岗位表是山西省特岗教师选拔、聘用和管理办法的依据，旨在为山西省各级各类学校选拔合格的特岗教师人选。

特岗教师项目作为一项重要的人才引进政策，为教育改革和发展提供了强有力的支持。通过选拔合格的特岗教师人才，可以有效解决地方教育资源不足的问题，缓解学校教师紧缺的状况，提高教育教学质量。

山西特岗教师科学岗位表涵盖了各个学科领域，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、体育、音乐、美术等。通过合理设置各科目的科学岗位，并根据教师的专业背景、教学经验和教育教学能力要求进行综合考核，确保选拔出的特岗教师人选能够胜任相关科目的教学任务。

山西特岗教师科学岗位表的具体要求

• 语文岗位：要求特岗教师具备扎实的语文基础知识，较强的语言文字表达能力和文学修养，能够熟练运用现代教育技术手段，提高学生的语文素养。
• 数学岗位：要求特岗教师具备扎实的数学基础知识，熟练掌握教学方法和教学技巧，能够解答学生数学问题，激发学生对数学的兴趣。
• 英语岗位：要求特岗教师具备良好的英语听、说、读、写能力，熟练运用多种教学资源，提高学生的英语综合应用能力。
• 物理岗位：要求特岗教师具备牢固的物理基础知识，熟练掌握物理实验操作技能，能够培养学生的实践动手能力和科学思维。
• 化学岗位：要求特岗教师具备扎实的化学基础知识，熟练掌握化学实验操作技巧，能够培养学生的实验观察和分析能力。
• 生物岗位：要求特岗教师具备扎实的生物基础知识，熟练掌握生物实验技术，能够引导学生进行科学实践和生态环境保护。
• 地理岗位：要求特岗教师具备扎实的地理基础知识，熟练掌握地理实地考察方法，能够培养学生的地理观察和分析能力。
• 历史岗位：要求特岗教师具备深厚的历史知识储备，熟练运用教学资源，能够激发学生对历史文化的兴趣和理解。
• 政治岗位：要求特岗教师具备扎实的政治理论知识，熟练运用多媒体教学手段，培养学生的爱国主义精神和社会责任感。
• 体育岗位：要求特岗教师具备较高的体育运动水平，熟练掌握体育教学方法，能够培养学生的体育兴趣和身体素质。
• 音乐岗位：要求特岗教师具备良好的音乐素养和声乐表演能力，熟练掌握音乐教学技巧，培养学生的音乐欣赏和表演能力。
• 美术岗位：要求特岗教师具备扎实的美术基础知识，熟练掌握美术教学方法，能够培养学生的审美能力和创造力。

山西特岗教师科学岗位表的综合考核

为了选拔出最优秀的特岗教师人选，山西特岗教师科学岗位表制定了综合考核的评价体系。特岗教师人选需要参加笔试、面试和教学演示等环节的评估。

在笔试环节，特岗教师人选需要进行学科相关理论知识的考核，包括基础知识、教学方法和教学资源运用等。通过笔试可以初步筛选出具备一定学科理论基础和教学能力的人选。

在面试环节，特岗教师人选需要与评委进行面对面的交流，进行教育教学观念的沟通和表达。评委会考察特岗教师的师德师风、团队合作精神和教学创新能力。

在教学演示环节，特岗教师人选需要上台进行真实的教学模拟，展示自己的教学能力和沟通表达能力。评委会根据教学演示的整体表现评价特岗教师的教学和组织能力。

通过综合考核的评价体系，山西特岗教师科学岗位表能够综合评估特岗教师人选的学科基础、教学能力和综合素质，确保选出的特岗教师具备良好的综合素质和较高的教学水平。

山西特岗教师科学岗位表的实施效果

自实施山西特岗教师科学岗位表以来，取得了显著的成效。通过科学合理的选拔和评价机制，选拔出的特岗教师人选在学校教育教学工作中表现出色，为学校的教育事业发展做出了积极贡献。

特岗教师的到来，缓解了学校教师紧缺的问题，有效提高了教育教学质量。特岗教师注重实践教学和创新教学，不断探索适应学生发展需求的教学模式和教育理念，对学生的综合素质和能力培养起到了积极的推动作用。

山西特岗教师科学岗位表的实施，为山西省各级各类学校引进了大量优秀特岗教师人才，提升了学校的整体教育教学水平。特岗教师注重个性化教学和因材施教，激发学生的学习兴趣和学习动力，帮助学生全面发展和成长。

在未来，山西特岗教师科学岗位表将继续不断完善，进一步提高特岗教师的选拔和管理水平。通过优化教师队伍结构和提升教师素质，推动山西省教育事业的创新发展，为培养更多优秀人才做出更大的贡献。

十、嵩县特岗教师招聘岗位表

嵩县特岗教师招聘岗位表

一、招聘岗位概述

嵩县特岗教师招聘计划共涵盖了多个岗位，以满足优秀人才的需求。该招聘计划旨在选拔具备专业知识和教育教学能力的教师，以提升嵩县教育事业的发展。按照本次招聘计划，岗位安排如下：

• 语文教师
• 数学教师
• 英语教师
• 物理教师
• 化学教师
• 生物教师
• 历史教师
• 地理教师
• 政治教师
• 信息技术教师

二、岗位要求

嵩县特岗教师招聘岗位要求如下：

1. 具备相关学科专业知识和教学经验。
2. 热爱教育事业，热爱学生，具备良好的师德。
3. 具备良好的教学能力和创新意识。
4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。
5. 服从学校安排，能够履行教育教学任务。

三、招聘流程

嵩县特岗教师招聘的流程如下：

1. 报名：符合岗位要求的人员可以在规定时间内报名。
2. 资格初审：对报名人员进行资格初步审核。
3. 笔试面试：通过资格初审的人员参加笔试和面试。
4. 体检：通过笔试面试的人员进行体检。
5. 拟聘公示：按照综合成绩排序，公示拟招聘人员。
6. 聘用：拟聘人员按照规定程序进行聘用。
7. 备案：聘用后，按照规定办理相关手续。

四、薪酬福利

嵩县特岗教师享受以下薪酬福利：

• 优厚的薪资待遇，结合学历和工作经验进行综合评定。
• 购房优惠政策，提供住房补贴和购房贷款优惠。
• 医疗保险和养老保险等社会保险福利。
• 丰富多彩的培训机会，提供教师专业发展的平台。
• 享受国家规定的师范生、研究生等相关优惠政策。

五、申请方式

嵩县特岗教师招聘申请方式如下：

1. 网上报名：具体报名时间和报名网址将在官方网站上公布，报名须提供个人资料和相关证明文件。
2. 资格初审：报名人员需按照规定时间和地点参加资格初审，提交相关证明文件。
3. 笔试面试：通过资格初审的人员须参加笔试和面试，笔试和面试时间、地点将在官方网站上公布。
4. 体检：通过笔试面试的人员须按照规定时间和地点进行体检。
5. 拟聘公示及聘用：按照综合成绩排序，公示拟聘人员名单，并按照规定程序进行聘用。

六、联系方式

嵩县特岗教师招聘联系方式如下：

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXX

如果您对该招聘计划有任何疑问或需要更详细的信息，请通过以上联系方式与我们联系。