阜阳市特岗教师名单公告

一、阜阳市特岗教师名单公告

阜阳市特岗教师名单公告

近日，阜阳市教育局发布了最新的特岗教师名单公告，这是对本市教育事业发展的重要举措，也是对教育工作者的认可与激励。本次公告涵盖了一批优秀的特岗教师名单，他们将为当地的教育事业贡献自己的力量。

特岗教师制度是近年来教育领域的一项重要改革措施，旨在弥补教育资源分配不均衡的问题，提升基层教育教学水平，促进教育公平。阜阳市积极响应国家政策，开展特岗教师招聘工作，为教师提供更多发展机会，也为学生带来更好的教育资源。

本次公布的特岗教师名单中，涵盖了各个学科领域的优秀教师，他们拥有扎实的专业知识和丰富的教学经验，是教育战线上的中坚力量。同时，这些特岗教师还将在教学实践中积极探索创新，为学生提供更优质的教育资源。

阜阳市教育局表示，在今后的工作中将继续关注特岗教师队伍建设，不断提升特岗教师的教育教学水平，为广大学生营造更好的学习环境。同时，教育局也呼吁社会各界关注教育事业，共同推动教育事业的发展。

特岗教师名单的公告不仅是一份荣誉，更是一份责任。特岗教师将肩负起培养未来栋梁的使命，为学生的成长发展贡献自己的力量，为教育事业注入更多正能量。希望这份特岗教师名单能够激发更多教育工作者的热情与责任感，共同打造更美好的教育未来。

二、昆明市特岗教师选调公告

昆明市特岗教师选调公告

尊敬的教育工作者及应聘者：

根据昆明市教育局的通知，特岗教师选调工作现已正式启动。以下是本次选调公告的详细内容。

一、招聘岗位

本次选调共计招聘昆明市特岗教师50名，涵盖小学、初中及高中各个学科领域。

二、招聘条件

1. 具有相关教育专业本科及以上学历；
2. 三年以上教育教学工作经验；
3. 具有相应教师资格证书；
4. 热爱教育事业，责任心强，有较强的教学能力和团队合作精神；
5. 身心健康，品行端正。

三、报名时间及方式

报名时间：截止日期为2023年5月31日；

报名方式：请将个人简历及相关证明材料发送至招聘邮箱：kmteaching@education.km.cn。

四、招聘流程

1. 符合条件的应聘者将收到面试通知；

2. 面试合格者将进行资格审核；

3. 最终确定录取名单。

五、薪酬福利

录用特岗教师将享受昆明市教育局规定的薪酬福利待遇，具体标准将根据个人资历和表现而定。

六、注意事项

1. 报名成功后，请保持通讯畅通，注意查收面试通知；
2. 招聘过程中如发现弄虚作假等行为，将取消应聘资格；
3. 如有疑问，请及时联系昆明市教育局人才招聘办公室。

希望符合条件的各位教育工作者积极踊跃报名，共同为昆明市教育事业发展贡献自己的力量！

感谢您的关注与支持！

三、特岗教师如何考选调生公告

特岗教师如何考选调生公告

尊敬的读者：

近期，教育部发布了特岗教师考选调生公告，引起了广泛关注。特岗教师作为教育系统中的重要力量，承担着培养和教育未来一代的重要使命。本文将为大家详细介绍特岗教师考选调生的相关公告内容。

招聘信息

根据公告，特岗教师考选调生的招聘范围涵盖全国各地的学校及相关教育机构。招聘工作主要面向普通高校应届毕业生，也欢迎符合条件的在职教师和其他人员报名参加。

考选调生的岗位主要是基础教育阶段的各类教育岗位，包括小学、初中、高中等级别，并根据需要招聘一定比例的特殊教育岗位。

此次招聘将根据各地教育部门的需求，按照统一的程序和标准，通过资格审查、面试等环节选拔合格的人才。

报名条件

报名参加特岗教师考选调生需要满足一定的条件。首先，应具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。其次，应具备相应的学历和专业背景，在相关专业学校或教育类高等院校取得本科及以上学历。具备师范类专业的考选调生报名人员，还需具备相应的教师资格证书。同时，报名人员需身心健康，品德良好，具备良好的沟通能力和敬业精神。

对于在职教师和其他人员报名参加的，还需符合相关政策规定。对于已签订教师聘用合同、正在执教的在职教师，在考选调生岗位工作期间，由原单位预备员工聘用，享受相应待遇和权益。

报名流程

报名参加特岗教师考选调生需要按照规定的程序进行。首先，应根据公告的要求准备报名材料，包括个人身份证明、学历证书、教师资格证书等。其次，将报名材料按照要求报送指定的招聘单位。招聘单位将进行资格审查，并通知符合要求的考选调生参加后续的面试环节。面试环节主要包括口试和面试，针对考选调生的教育教学能力和综合素质进行评估。最后，根据面试结果，确定最终的考选调生名单。

职业发展

特岗教师考选调生将在招聘单位担任教师职务，主要工作内容包括课堂教学、学生管理、教育教学研究等。特岗教师工作期限为两年，期满后可根据表现情况评估，由招聘单位确定是否终止聘用或继续聘用。对于继续聘用的特岗教师，可以继续在相应的学校和教育机构任教，并有机会参加教师编制、职称评聘等相关工作。

特岗教师考选调生作为教育系统的后备力量，对于提高我国基础教育水平、解决乡村教育不平衡问题具有重要意义。特岗教师将承担起培养未来一代的重任，为学生带去知识的力量，为社会发展做出贡献。

总结

特岗教师如何考选调生公告是教育部为推动基础教育发展而进行的一项重要工作。特岗教师作为教育系统中的重要组成部分，将为改善教育资源配置，提高教育质量做出积极贡献。

如果你具备相关条件，有志于教育事业，不妨参加特岗教师考选调生。相信通过你们的努力和付出，我国基础教育事业会更上一个新的台阶。

谢谢阅读！

四、特岗教师怎样考选调生公告

特岗教师怎样考选调生公告

考选调生公告发布信息

近日，特岗教师怎样考选调生公告已经发布，各位教育工作者有机会参与该项目并成为优秀的特岗教师，为教育事业做出贡献。

以下是该公告的详细信息：

招聘目标：招聘特岗教师考选调生
申报条件：具有教育学、心理学、语言文学、数学等相关专业的本科及以上学历
招聘地区：全国各地
招聘岗位：小学、初中、高中特岗教师
申报时间：即日起至XX月XX日
招聘数量：根据各地教育需求而定

考选调生申报流程

想要成为特岗教师考选调生的教育工作者需要按照以下流程进行申报：

登录特岗教师考选调生官方网站
填写个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历等
上传相关证明材料，如学位证、教师资格证
完成在线测试，考核个人基本素质和专业知识
提交申请并等待审核结果

根据审核结果，合格者将进入面试环节，并最终确定录用名单。

特岗教师岗位介绍

特岗教师是教育系统的一支重要力量，主要任务是在薄弱学科、薄弱学校和薄弱环节承担教学任务，提高学校教育质量。

特岗教师岗位主要分为小学、初中和高中，教学内容涵盖语文、数学、英语、物理、化学等多个学科。作为特岗教师，你将有机会为学生的学习提供帮助，培养他们的兴趣和能力。

特岗教师的职责和要求

作为特岗教师，你将承担以下职责和要求：

按照教学计划组织教学，准时上课，完成教学任务
关注每个学生的学习情况，及时给予指导和帮助
积极参与学校的教研活动，提升教学水平
与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况
具备团队合作精神，与同事共同完成学校的教学任务

特岗教师需要具备较强的教学能力、沟通能力和团队合作能力，对教育事业充满热爱和责任心。

特岗教师考选调生的福利待遇

作为特岗教师考选调生，你将享受以下福利待遇：

良好的工作环境和教育资源
有竞争力的薪资待遇
提供职业发展机会和培训计划
养老、医疗、失业等社会保险

同时，特岗教师可以在实际工作中锻炼自己的教育能力，积累宝贵的教学经验。

申报特岗教师考选调生的建议

以下是一些建议，帮助你成功申报特岗教师考选调生：

仔细阅读考选调生公告，确保符合申报条件
提前准备相关证明材料，确保资料的完整性和准确性
参加培训课程，提高自己的教学能力
积极参与教学实践，展现自己的教育才华
保持学习态度，不断提升自己的专业知识和素养

特岗教师考选调生是一个优秀的教育项目，为广大教育工作者提供了一个锻炼和展示自己能力的平台。希望有更多的教育工作者能够参与其中，并成为改变教育的中坚力量。

五、平顶山市特岗教师选调公告

平顶山市特岗教师选调公告

背景介绍

教育是国家发展的基石，而优秀的教师则是教育事业取得成功的关键。为了满足平顶山市中小学教育事业的快速发展需求，特岗教师选调工作正式启动。

选调范围与岗位需求

根据平顶山市教育局的要求，本次特岗教师选调范围包括平顶山市各级中小学。拟选调教师需具备以下条件：

爱岗敬业，对教育事业充满热爱。
具备良好的专业素养和教学能力，熟练运用现代教育教学技术。
持有本市或省级认可的教师资格证书。
具备较高的师德修养和社会责任感。

各学校根据实际需要，拟选调特岗教师岗位数量有所不同，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育等学科。

报名条件与流程

符合条件的教师，请仔细阅读以下报名条件和流程：

年龄在25周岁以上、40周岁以下（出生日期在1981年9月1日至1996年9月1日之间）。
具有本市或省级认可的教师资格证书。
具有大学本科及以上学历。
具备三年以上教育工作经历。
在市内无学籍子女。

报名流程如下：

登录平顶山市教育局官方网站，在特岗教师选调栏目下下载并填写报名表。
按照要求提交相关证明材料，包括教师资格证书、学历证明、工作经历证明等。
经学校初审合格后，进行面试和专业能力测试。
最终确定选调人选。

待遇和福利

特岗教师将享受以下待遇和福利：

按照当地同职级公务员标准确定薪资。
提供住房补贴和交通津贴。
享受带薪年假和国家法定节假日。
参加各类教师培训，提升专业素养。
聘期结束后，对表现优秀的特岗教师给予积极推荐。

注意事项

报名教师须知：

请教师仔细阅读选调公告，并确保符合报名条件。
相关证明材料需提供原件和复印件，以备资料核验。
面试和专业能力测试成绩合格后，将进入定岗阶段。
如有虚假信息或弄虚作假，一经发现取消选调资格。

特岗教师选调工作是一项重要的人才引进工作，对于促进平顶山市中小学教育事业的发展具有重要意义。平顶山市教育局将严格按照相关规定，公正、公开、公平选调教师，为中小学教师队伍的建设贡献力量！

六、福建选调生2023选调公告时间？

选调生公告包括学校拟推荐参加选调生考试人员名单、参加选调生考试的时间和地点，选调生考试成绩公告时间，符合政审人员的人员名单，被录为选调生人员名单。因此，在各个阶段公告时间是不同的，其中福建省选调生2023年成绩公告时间为2023年4月15日。

七、教师选调条件？

根据选调章程，一般含学历，职称等条件，要笔试和面试。

八、教师选调要求？

1.思想政治必须过关2.年龄限制一般35岁以下 3.你的专业符合选调要求

九、2018砀山特岗教师招聘公告详解

2018年的砀山特岗教师招聘公告吸引了众多教育工作者的关注。这一公告不仅涉及到招聘的名额、岗位要求，还包括申请的程序、评审标准等关键信息。本文将详细解读该公告，以帮助广大考生更好地了解招聘政策，顺利参与应聘。

一、砀山特岗教师招聘背景

近年来，国家对教育事业的重视与投入不断增加，特岗教师作为一项重要的人才引进政策，旨在促进教育均衡发展，提升乡村学校的师资水平。砀山作为一座富有教育潜力的城市，为了吸引更多优秀人才，特推出砀山特岗教师招聘公告，以期在全市范围内选拔合适的优秀教师。

二、招聘岗位和名额

根据2018年的招聘公告，砀山特岗教师的招聘岗位主要涵盖以下几个领域:

小学教师：重点招聘语文、数学、英语等科目的教师。
初中教师：主要需求科目包括语文、数学、英语及理科课程。
特殊教育教师：面向特殊教育学校或班级的专门教师，需具备相关专业背景和技能。

根据公告，计划招聘的教师名额为若干，具体数量将根据各学校需求而定。

三、招聘条件

想要申请砀山特岗教师的考生需要满足以下基本条件：

具有中华人民共和国国籍，享有公民的相关权利。
热爱教育事业，有较强的责任感和奉献精神。
年龄一般在35周岁以下，持有教师资格证及相应的学历学位证书。
身体健康，能够适应教师工作所需的各项要求。

四、申请流程

砀山特岗教师招聘的申请流程通常包括以下几个步骤：

在线申请：考生需在指定的网站上填写申请表，提交相关证件及材料。
资格审查：招聘单位对申请材料进行资格审查，确保每位申请者符合要求。
笔试与面试：通过资格审查后，考生需要参加相应的笔试和面试，招聘单位根据综合表现选拔合适的教师。
录用公示：最终确定的教师名单将通过公告形式向社会公示。

五、薪资待遇与福利

作为特岗教师，除了基本的工资收入外，砀山地区还会为教师提供一系列的福利待遇，包括但不限于：

住房补贴：根据地区与婚姻状况，提供一定的住房补贴，帮助教师解决住宿问题。
职业培训：定期组织教师参加各类专业培训、继续教育，提高教学能力。
社会保险：为教师缴纳五险一金，保障其基本生活需求与医疗保障。

六、注意事项

在参与招聘过程中，考生尤其要注意以下几点：

确保所提供材料的真实性，任何虚假材料都将导致取消申请资格。
在规定时间内完成在线申请与各项考试，逾期将不予受理。
密切关注招聘单位发布的相关信息，及时获取面试及考试通知。

七、总结

综上所述，2018砀山特岗教师招聘公告为众多有志于教育事业的人才提供了机会，吸引优秀教师走进乡村、辅助教育发展。希望通过本文的介绍，能够为有意向申请特岗教师的朋友提供清晰的指引和帮助。如您还有其他疑问，建议您直接联系招聘单位以获取最新信息。

感谢您耐心阅读本篇文章，希望本文可以为您在参加砀山特岗教师招聘过程中带来实际帮助，祝您顺利求职！

十、藁优2018审定公告？

品种名称：藁优2018

引种证号：豫引麦2011005号

审定时间：2008年通过河北省审定

审定证号：冀审麦2008007号

选育单位：藁城市农业科学研究所

引种单位：河南丰源农业科技有限公司

品种来源：9411/98172

特征特性：属半冬性多穗型中熟强筋品种，平均全生育期229.6天，比对照周麦18早熟0.4天。幼苗半匍匐，苗势壮，叶片窄短，青绿色；冬前分蘖力较强，冬季抗寒性一般；春季起身拔节快，两极分化快，苗脚利索，株型较紧凑，腊质层厚，叶片窄长，内卷，上冲，2010-2011两年平均株高74.1-76cm,茎秆弹性好，较抗倒；长方形穗、短芒，码稀，籽粒灌浆慢，成熟落黄一般，受倒春寒影响有缺粒现象；籽粒角质、饱满，黑胚率低，容重高。田间自然发病较轻，中抗条锈病及白粉病。本年度成产三要素为：亩穗数48.0万，穗粒数29.3粒，千粒重42.7g。2010年经农业部农产品质量监督检验测试中心（郑州）测试：容重832g/L，粗蛋白（干基）15.2%，湿面筋33.2%，降落数值428s，沉淀值81.2mL，吸水量57.6%，形成时间7.2min，稳定时间21.4min,烘焙品质评分值86.7，出粉率71.9%。主要品质指标达强筋粉标准。

产量结果：2009～2010年度参加省冬Ⅰ组引种试验，10点汇总，4点增产，6点减产，平均亩产474.7kg，比对照周麦18减产1.6%；2010～2011年度参加省冬Ⅱ组引种试验，11点汇总，8点增产，3点减产，平均亩产539.1kg，比对照周麦18增产0.8%。

适宜区域：河南省（南部稻茬麦区除外）中高肥力地早中茬种植，利用时注意防治赤霉病。

栽培技术要点：

1、播期与播量：播期应掌握在10月5-20日，建议适期晚播，要合理密植，亩播量一般掌握在10kg左右，晚播可适当增加播量。

2、田间管理：①底肥：有机肥200kg，尿素15kg，二铵20kg，氯化钾15kg，硫酸锌1kg或45%小麦三元复合肥50kg；②浇足底墒水，粉碎秸秆杂草，整地质量达到“深。以4.5寸等行距或4:4:7三密一稀播种，缩小行距增加密度；③春季管理：早春中耕、化控、不浇返青水，化控掌握在3月上中旬为佳，亩用多效唑50-60克兑水30kg叶面喷施，预防倒伏、抵御气候影响。3月中下旬结合浇拔节水亩施尿素20kg，用5%井冈霉素150ml兑水30kg叶面喷施，预防纹枯病等病害发生；④中后期管理：4月底、5月初结合浇二次水亩施尿素7-8kg，注意中后期病虫害防治，亩用5%井冈霉素100ml+粉锈宁防治纹枯病和白粉病，用吡虫啉防治小麦蚜虫，每隔10天左右防治一次。中后期喷施叶面肥(麦健)，抗干热风，增加千粒重。