湖北教师招聘面试是什么时间？

一、湖北教师招聘面试是什么时间？

鄂州市:【鄂城区、华容区、梁子湖区】面试时间:6月底7月初,3区一起面试黄石市【大冶市、阳新县、下陆区】面试时间:7月初荆州市【松滋市】面试时间:7月初十堰市【丹江口、房县、郧西县、竹溪县】

丹江口:7月2日房县:7月1日-2日郧西县:7月1日竹溪县:7月1日随州市【曾都区、广水市、大洪山风景区】

曾都区:预计7月1日或15日大洪山:预计7月1日广水市:预计7月5日襄阳市【高新区】面试时间:6月底或7月上旬

具体的时间安排可能因不同地区、不同年份的招聘而有所不同，需要参照招聘公告或相关通知。

一般情况下，湖北教师招聘笔试后需要一段时间进行试卷的阅卷以及成绩的统计，然后再公布面试名单，并约定面试时间和地点。因此，面试的时间安排可能会有所延迟，并且不同地区和学科的招聘时间也可能会有所不同。建议考生及时关注官方通知并保持联系，以获得最新的面试消息和时间安排。

教师招聘考试的面试流程：报名签到--侯考--备课--试讲\说课--查询成绩参加教师招聘考试的考生一般需要携带身份证、面试通知书、准考证需要提前20分钟到达制定考试地点报道，之后，由工作人员组织面试考生采取抽签方式决定面试顺序。

考生抽签完毕后进去候考区准备考试，考试结束前是不允许离开的，由工作人员进行监督。

在说课考核之前，往往会有一个备课的环节，考生在此环节拟写教案，并为接下来的说课做准备。

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员引导入场。教师招聘考试面试有严格的时间限制，时间一到，计时员就会要求考生停止。

公布成绩有两种情况：

一是面试结束后，工作人员核算完分数，当场宣布成绩。

二是面试结束后考生回家等待，网站将公布东教师招聘考试面试成绩、总成绩、排名及入围名单。

（1)引课较好，考查学生的知识面；

（2)注意：不能利用多媒体代替板书；

（3）能通过分组抢答活动激发学生学习兴趣，活跃课堂气氛，培养合作精神和竞争意识，提高课堂教学效果；

（多分几组效果可能更佳）

(4)教学思路清晰，符合“三维目标”要求，教学

实施较好，能基本体现“合作、探究、互动、评价”的教学模式，充分体现以学生为主体，促进学生学习，课堂容量不大，可增加教学容量，以训练接纳信息和处理信息能力。

教师面试，通常是参考公务员面试，都是结构化面试，不太难。

一、公务员面试一般情况下是4道题20分钟，而教师面试基本在3道题，15分钟。所以，在题量上简单一点。

二、题型上通常也是1.分析题，2.组织管理题，3.或处理人际关系题，或处理突发事件题。也有可能会出自我认知，也就是介绍自己。

三、学习方法，建议报个班。面试注重口语表达，必须做到“打开嘴、说得对、说得好”。这就要求“脱敏”。也就是说，在有人的面前，不紧张，从容大方得体。这些靠自学是远远达不到。

四、掌握了各种题型答题方法后，就是多练习，我们管这叫“习题战术”，即掌握的题越多，越能增加见识，就越游刃有余。

湖北省义务教育教师招聘的面试流程一般包括资格审查、笔试、面试三个环节。

资格审查主要审查报考者的学历、学历学位证书、职业技能证书等条件是否符合招聘要求。

笔试内容为综合素质测试，包括行政能力、教育教学知识和心理素质等方面。

面试环节主要考察报考者的教学能力、教育教学思想、教育实践经验等方面。在面试时，考官会对报考者的形象、语言表达能力、人际沟通能力等进行综合评估。

要想面试不难，要做以下准备：第一，熟悉面试科目的全年级阶段的教材，因为面试都是当场抽题，半个小时内写出教案，不提前了解教材体系，不熟悉教案的写法，是很难的。

第二，面试一般采取说课实行，所以在面试前要了解说课的一般步骤，做到胸有成竹。

第三，面试有抽题回答的环节，一般都是学生管理方面的问题：例如，学生上课睡觉，你怎么处理？学生迟到你怎么处理？等等。你可以事先查阅教师管理班级方面的书籍了解相关处理方法。

吉林辽源教师招聘考试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点，面试采用结构化面试、试讲、实际操作等方式进行。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩当场公布。具体面试时间、地点、方式、要求等，另行公告。

2021湖北教师招聘面试教材一般用的都是人教版的，这是普遍大众都使用的是人教版。

自自招聘教师面试方案如下：

一、面试者须出示学历及教师资格证。

二、问答，（1）你为么选择教育教学工作？（2）你准备当一名怎样的教师？（3）口述你的育人经验及具体工作方法。（4）假如学生厌学，你怎么引导其爱学？

（5）假如学生犯了错，你用什么方法及措施让其纠错？

（6）你最善长的教学方法是哪种？