南阳辅警管理办法？

一、南阳辅警管理办法？

河南省公安厅联合省人力资源和社会保障厅、省财政厅出台《河南省公安机关警务辅助人员奖励办法》和《河南省公安机关警务辅助人员层级和薪酬管理办法》，加上此前出台的《河南省公安机关警务辅助人员抚恤优待办法》，河南省辅警改革顶层设计的3项配套政策制定工作全面完成，标志着河南公安机关初步搭建起规范化、制度化的辅警职业保障政策框架体系。

两个《办法》所称警务辅助人员，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，统称“辅警”，包括文职辅警和勤务辅警。

《河南省公安机关警务辅助人员层级和薪酬管理办法》（以下简称《薪酬管理办法》）以职业化为导向，科学设置辅警层级和比例，合理规划职业发展，明确发展路径和目标，拓展了辅警职业发展空间。以提升辅警队伍整体素质为目标，通过建立并实行层级升降和退出机制，明确层级升降标准、路径程序，强化纪律监督，全面规范和加强辅警管理，确保吸引留住优秀专业人才，逐步淘汰不合格人员。以加强辅警薪酬待遇为着力点，科学设置辅警薪酬标准和结构，明确规定辅警的薪酬待遇原则上参照当地城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准，完善辅警薪酬结构标准并建立动态调整机制，提高了整体薪酬待遇。以健全辅警职业保障为重点，全面依法依规落实辅警社会保障、休息休假、工伤患病等各项待遇，进一步增强辅警的职业荣誉感和归属感。以辅警制度创新为抓手，建立公安主导、各政策主管部门协作配合的工作机制，将层级和薪酬制度合并出台，使层级晋升与薪酬待遇有机衔接、紧密挂钩，有利于形成持续有效激励机制。

《薪酬管理办法》规定，辅警从高至低分别设立七个层级，并设立了见习期，见习期不计入层级年限。按照辅警层级建立与之相对应的薪酬体系，由薪级工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成，其中薪级工资和岗位工资为基本工资。公安机关应当依法为辅警办理城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，缴存住房公积金。可以参照人民警察为一线岗位或高危险岗位人员办理人身意外伤害保险。

《河南省公安机关警务辅助人员奖励办法》（以下简称（奖励办法））创设了与国家公务员、事业单位人员奖励制度并行的专门辅警人员奖励制度，明确奖励比例、标准，填补了政策空白。建立并形成四个等级嘉奖、授予称号、通报表扬及评优评先等多种形式的褒奖体系，明确了激励引领的导向。按照“谁施奖、谁负责”的原则，将奖励经费列入各级公安机关年度预算，纳入本级财政全额保障，有效确保了经费来源。规范了奖励制度，规范设置不同等级奖励的权限、条件和程序，确保有效贯彻施奖“公平、公开、公正”原则的同时，具有较强的操作性。将奖励与层级和薪酬待遇挂钩，提高了政策协同性和整体效能。

《奖励办法》规定，辅警奖励由低至高依次为：四级嘉奖，三级嘉奖，二级嘉奖，一级嘉奖。奖励批准机关对获得奖励的辅警颁发奖章和证书。奖章和证书由各审批机关制发，式样、质地和规格由省级公安机关统一制定。获得奖励的辅警在参加重要会议或重大活动时可以将奖章佩戴在左胸前。获得二级嘉奖以上奖励的辅警，可以按照有关规定提前晋升层级。

河南省公安厅党委高度重视加强警务辅助力量建设，2019年12月5日，省公安厅在全国首家联合四部门出台《河南省公安机关警务辅助人员抚恤优待办法》，为各地辅警队伍划出了底线保障，取得较好的社会效果。此次出台的《薪酬管理办法》和《奖励办法》，也是目前全国公安机关省级层面首份多部门联合出台的辅警抚恤优待的专门政策性文件。

二、教师培训管理办法？

第一把每一个学生教育好，让每一个家长满意这就是最好的宣传

第二加强对学生的个别辅导，重视优生，不能忽略学科困难生，不抛弃厌学生

第三把学生当成自己的孩子，多一些宽容

第四管好青春期的学生，在理上下功夫

三、教师流动管理办法？

一、目标任务

完善义务教育学校师资流动制度，建立健全有利于义务教育优质均衡发展的师资管理制度和教师资源均衡配置机制，力争用3年时间实现师资流动制度化、常态化。

二、流动方法

（一）流动对象

全县义务教育学校在编在岗教师和校长，主要为：

1 ．在同一学校连续任教满6年、离法定退休年龄5年以上、近10年内无农村工作经历的教师，在同一所学校任职满两届（一届任期为4年）的校长；

2 ．因学校超编需要流动的；

3 ．其他因工作需要或个人意愿需要流动的。

（二）流动方式

1 ．转任流动。学校正职流动，或者提拔到农村学校或薄弱学校任正职的，须按程序办理调动手续。

2 ．集团流动。按学段组建教育集团，在集团范围内开展教师和校长双向流动。

3 ．城乡流动。城区学校教师、校长到农村学校任教、任职，农村学校教师到城区学校挂职锻炼、跟岗学习。

4 ．片区流动。相邻乡镇形成若干流动片区，义务教育学校教师在片区内流动。

5 ．公办民办流动。教育行政部门根据民办教育发展需求，委派公办学校教师到民办学校支教，鼓励民办学校教师到公办学校跟岗学习。

6 ．优化流动。特长教师向特色学校流动，优质学校教师向薄弱学校流动，超编学校教师向缺编学校流动。

（三）流动程序

师资流动工作通常在暑期进行。流动程序如下：

1 ．城区学校、乡镇学校之间人员相互流动以及从城区学校流动到乡镇学校的，教育行政部门进行统筹安排，并按照干部人事管理权限报批。

2 ．乡镇学校人员进城区学校任教，采用公开选调考试方式。相关计划方案，由县教育行政部门报县委、县政府审批后实施。

3 ．公办学校人员到民办学校支教的，由教育行政部门审核后，报人社、财政部门备案。

四、南阳优秀教师？

市实验学校 王艺

方城县博望镇郭街小学 王珊珊

淅川县西簧乡崖屋中心小学 白金

唐河县第一小学 白瑞举

桐柏县吴城镇小学 朱迎春

市第十三中学北校区 刘元元

市油田实验小学 刘合云

内乡县夏馆镇湍源村小学 刘春莹

市第十五小学校 孙向村

市第二中学校 芮亚彬

南召县第二高级中学 李旭红

市特殊教育学校 李晓一

社旗县中等职业学校 宋林芝

新野县王集镇第一中心小学 张秀玉

镇平县枣园镇陈岗小学 张辉

西峡县第一高级中学 周丰芹

市第十七小学校 赵喜风

市第十六小学校 赵路坦

镇平县涅阳街道办事处第二初级中学 桐新

城乡一体化示范区白河镇李八庙小学 惠

五、特级教师管理办法？

爱岗敬业，热爱教育事业，热爱学生，认真备课，积极授课，按时完成各项敦学工作任务。

六、教师人事编制管理办法？

在编教师管理规定较多 ，如服从领导安排，爱岗敬业，为人师表品德高尚，工作认真负责等。

七、农村退休教师管理办法？

为了更好地维护退休教职工的合法权益，认真贯彻《教师法》、《老年法》，推进学校退管工作的规范化、制度化和法制化，努力为退休教工服务，使她们的晚年生活更健康、更快乐，基于老年人的人格尊严权、物质帮助权、成果共享权、参与发展权、受继续教育权的五项基本权益，特定本制度。

1、建立退管会，由党支部书记分管。退管工作列入学校的工作计划。

2、有退休代表参加教代会。全年返校活动不少于两次，为退休教工返校提供活动场所。

3、及时落实国家规定的各项政治待遇、生活待遇，有权利享受国家的节日慰问。

4、对特困退休教工给予及时生活帮助。

5、做好春送爱心，夏送清凉，秋送亲情，冬送温暖的关爱工作。

6、定期调查退休教工的身体健康体检工作，为退休教师办理医疗保险。

八、劳务派遣教师管理办法？

第一条 为进一步加强和规范我省外派教师工作的服务和管理工作，保障外派教师的合法权益，结合我省海外华文教育工作实际，特制定本办法。

    第二条 本办法适用于由省侨务办公室与省教育厅联合选派的，赴海外华文学校任教的我省公办学校的教师。

     第三条 外派教师应为具有教师资格证书（或对外汉语教育资格证书）的高等学校、中、小学及幼儿园汉语专业教师，或有对外汉语教育资格证书及对外汉语教学经验的教师；政治立场坚定，有较高思想觉悟,吃苦耐劳，勇于奉献，善于与人沟通，团队精神强；业务精通，教学经验丰富；普通话水平达到二级甲等及以上；身体健康，无不良记录、嗜好；男教师原则上年龄不超过60岁，女教师不超过55岁。

九、南阳旅游年票的南阳旅游年票管理办法？

第一条为了全面推行南阳旅游年票发行工作，规范南阳旅游年票发行程序，特制定本办法。　　第二条南阳旅游年票发行工作，依据《南阳市人民政府办公室关于印发南阳市旅游景区（点）年票制度工作方案的通知》（宛政办[2009]91号）进行。　第三条实行年票制度的对象是南阳市及县（市区）常住居民、在宛大中专学生和长期在宛工作的外地人员。　　第四条年票所含旅游景区（点）分批纳入，逐年调整（具体访问南阳旅游局官网）。纳入年票的旅游景区（点）21个。具体为：南阳卧龙岗武侯祠、南阳府衙、南阳医圣祠、内乡县衙、内乡宝天曼、西峡恐龙遗迹园、西峡老界岭、西峡石门湖、云华蝙蝠洞、西峡老君洞、西峡五道石童、淅川香严寺、淅川坐禅谷、邓州花洲书院、桐柏淮源、社旗山陕会馆（赊店古镇）、南召宝天曼、南召五朵山、真武顶风景区、方城石川景区、唐河石柱山景区。

第五条所列21家景区（点）仅含首道大门票，一年有效期内限本人不限次使用，不包含园中园及讲解、导游、交通等其它收费项目。　　第六条旅游年票的价格为每张80元。旅游年票价格由市物价局根据纳入年票景点的情况和物价水平的变化逐年确定。本地居民持本人身份证或户口本办理，在宛的大中专学生和长期在宛工作的外地人员凭学生证、工作证办理。　　第七条年票仅限本人使用，涂改、伪造、转借无效。　　第八条年票办理后不予退票，丢失不补。年票损坏的可以持票到年票办办理换票手续，每张核收工本费10元。　　第九条本年票有效期为一年，即从现场办理之日起，一年内有效，具体以系统提示的有效期为准。其中重大活动及冬季防火闭园期间，年票暂停使用；

第十条实行年票制度后，各景区（点）原有门票政策及便民措施仍按有关规定执行。　　第十一条在年票的使用有效期内，无论票价或管理体制是否变化，年票所含的21家景区都将切实保障年票持有人享受与正常购票游客的同等待遇。其他景区不在本年票范围。　　第十二条年票收费使用市财政专用收据，年票款由年票办代后直接存入专用帐户，由市年票办管理，接受财政、审计部门监督。　　第十三条年票款除支付年票制作费用、发行费用、系统保养维护费及人员正常办公费外，其余全部返还景区。　　第十四条年票款按纯利润收入全部返还景区（点），对各景区（点）具体返还比例系数为（年票景区年票客流量×景区成人票价）/（所有年票景区年票客流量×所有年票景区成人票价之和），市年票办负责每半年将年票款返还一次。　　第十五条年票销售应在室内进行。年票的销售过程要有秩序的进行，购票人员排队购票。各售票点应根据各自环境对市民提供必要接待设施，方便市民购买年票。　　第十六条年票的各个发售点统一装饰、统一挂牌、统一宣传。　　第十七条本办法由南阳市旅游年票发行办公室负责解释。　　第十八条本办法自2009年9月28日起施行。

十、南阳会计师、南阳教师资格证怎么考证？

报班吧，单凭自己学习不知道要掌握啥。