江苏省延迟退休新政策？

一、江苏省延迟退休新政策？

从2022年3月1日起，江苏延迟退休方案正式开始实施。江苏参保人员的退休年龄按以下办法确定：

1.2022江苏退休年龄最新规定

男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁利用申请退休。

2.2022江苏特殊清零退休年龄规定

女工人：50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部退休年龄执行。

女灵活就业参保人员和女失业人员：曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，按照女工人退休年龄执行。

3.2022江苏特殊工种退休年龄规定

男满55周岁，女满45周岁，且符合特殊工种提前退休条件的参保人员，经职工与企业协商一致，可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。

4.2022江苏伤残人员退休年龄规定

男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

5. 2022江苏延迟退休最短多少年？

推迟退休的时间最短不少于一年。也就是说若你是2022年5月1日退休，而在填写延迟退休时间的时候，最短是到2023年5月1日。

二、江苏省老年公交卡新政策？

老年公交卡新政策调整变化举例如下：

以江苏徐州为代表的部分地区，实行限时限行政策。限时限行不是指限制老年人的人身自由和活动自由，而是指限制免费乘车的时间。早高峰和晚高峰，老年人乘车需支付半价或原价，其他时间段依旧可享受免费乘车福利

三、江苏省充电桩最新政策？

《补贴办法》指出，本次充电设施财政补贴由新建充电设施建设补贴和充电设施运营补贴构成。在新建充电设施建设补贴⽅⾯，《补贴办法》明确，财政资⾦对提供公共服务领域充电设施建设运营单位按充电桩充电功率给予补贴，具体如下：（1）交流充电桩每千⽡补贴300元。（2）直流充电桩独⽴增容站点每千⽡补贴900元。（3）直流充电桩⾮独⽴增容站点每千⽡补贴700元。（4）单个充电站或充电桩群的补贴总额不超过180万元。

四、江苏省辅警转正新政策？

1.符合年龄、学历要求

辅警如果想转正，那么就需要按照事业编标准来执行，其中的硬性“门槛”就包括年龄和学历。年龄方面一般要求为18-35岁，毕竟警察的工作还是比较辛苦的，年龄如果过大身体可能会吃不消，中青年身体条件方面也会更好一些，可以更好地适应高强度的工作。

而学历方面一般要求为大专及以上学历，如果为本科的肯定是更好的。在辅警招聘时，有些地区往往要求高中以上学历即可，但如果想要转正的话可能学历方面就不太够用了。但是大家也不必太过担心，学历要求方面并没有规定是全日制学历，所以成人自考的学历也是认可的，所以大家如果学历方面还有不足的话可以努努力考个自考本科，这样将来就不会有影响了。

2.工作年限要求

除去年龄和学历要求外，工作年限也是一个重要的参考标准，《西藏自治区公安机关警务辅助人员管理条例》明确指出了需要满足服务期满2年以上才可以有转正机会。其实也可以理解，这样规定一方面方便选择在辅警岗位上表现优秀的人才，另一方面也可以防止一些人“走后门”。所以规定服务年限要求还是很有必要的。

还有很多同学关心的辅警是否必须要“重大立功表现”才可以转正呢？目前是没有这个规定的，辅警由于其工作性质的原因，本身只是执法辅助人员，并没有执法权，所以想要立功是很不容易的，如果要是有需要立功才可以转正的规定反而会使辅警们一心都想着立功而影响工作，得不偿失。所以只要满足2年服务期限且表现优异者，就有机会转正。

3.需要通过定向招录考试

有一些同学可能会觉得辅警转正的方式是只要表现优异、工作年限也够、学历年龄要求均满足，就可以自动转正成为正式警察了。但事实并不是如此，一来虽然现在辅警会有转正名的名额，但是数量并不会很多的，二来如果直接转正有可能会给一些人“走后门”的机会。所以目前辅警的转正方式是通过定向招录考试来择优录取。

五、江苏省视同缴费认定新政策？

1.计划经济时期的全民、集体企业固定职

1992年12月底前按规定计算的连续工龄，可认定为视同缴费年限

从1993年元月起，按规定缴纳养老保险费的年限计算为缴费年限

2.劳动合同制工

1986年9月底前按规定计算的连续工龄，可认定为视同缴费年限。

六、江苏省失独家庭新政策？

失独家庭一次性补助金城乡统一标准，每户一次性补助3万元，其中精神慰藉费1万元，生活补助费2万元。同时，将年龄在60周岁以上的失独家庭夫妇扶助金标准统一调整为每人每月1000元。失独家庭应得到全社会的关心和温暖，某省财政厅、省卫计委日前共同发出《关于进一步完善计划生育特殊家庭扶助政策的通知》，从2021年1月1日起，失独家庭一次性补助金城乡统一标准，每户一次性补助3万元，其中精神慰藉费1万元，生活补助费2万元。同时，将年龄在60周岁以上的失独家庭夫妇扶助金标准统一调整为每人每月1000元。

七、江苏省村医最新政策文件？

江苏省徐州市出台《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》提出，乡村医生聘用应当遵循“县聘、乡管、村用”的原则。

该市规定，乡村医生聘用原则为：县级卫生行政部门负责本行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作。乡镇卫生院受县级卫生行政部门委托，负责辖区内乡村医生的业务指导和管理，并按照《劳动合同法》相关规定与乡村医生签订劳动合同，明确各自权利和义务。

该市提出，要进一步明确村卫生室和乡镇卫生院的基本公卫服务任务分工和资金分配比例，原则上将40％的基本公卫服务任务交由村卫生室承担，考核后将相应的服务经费拨付给村卫生室。对实施基本药物制度的村卫生室，采取定额补助的方式进行专项补助，财政补助总体水平与当地村干部的补助标准相衔接。鼓励有条件的地方，提高具有执业（助理）医师资格、作出突出贡献和在边远地区执业的乡村医生的补助水平。

该市明确，乡村医生在岗培训所需经费由县级财政预算安排，不得向乡村医生收取费用。各地应当采取先预拨、后结算的方式发放乡村医生补助，由县级财政部门直接将补助经费的80%按月拨付乡村医生，余额经考核后发放。要确保资金专款专用、及时足额拨付到位，不得挪用、截留。

八、江苏省离任村干部退休新政策？

离任村干部生活补助资金政策

　　贯彻省委组织部、省人事厅、财政厅、民政厅《关于做好关怀帮扶激励离任村干部工作的意见》苏组发【2009】1号文件“对生活困难的离任村干部，各级党委、政府应给与必要的关心帮助”的要求。补助对象是1958年人民公社成立以来担任行政村（生产大队）党支部书记、村委会主任和行政村会计这“三大员”，工作时间在十年以上，正常离任而且离任后一贯表现良好，男同志60岁以上，女同志55岁以上，可采取发放生活补贴方式帮助他们解决生活困难。补贴标准分为任职二十年以上、十五年至十九年、十年至十四年三个档次

九、江苏省液化气站最新政策？

不会取消

液化天然气接收站运营企业应当无歧视向符合开放条件的用户提供接卸、储存、气化、液态装车、转运等服务，无正当理由不得拖延、拒绝与符合开放条件的用户签订服务合同，不得提出不合理要求。

申请用户准入条件：拥有液化天然气资源或年用气量（销售量）不少于5000万方的企业（包括但不限于天然气销售企业、城镇燃气经营企业、燃气电厂、天然气分布式能源等独立法人终端用户）。

十、江苏省失独家庭最新政策待遇？

失独家庭一次性补助金城乡统一标准，每户一次性补助3万元，其中精神慰藉费1万元，生活补助费2万元。

同时，将年龄在60周岁以上的失独家庭夫妇扶助金标准统一调整为每人每月1000元。失独家庭应得到全社会的关心和温暖，省财政厅、省卫计委日前共同发出《关于进一步完善计划生育特殊家庭扶助政策的通知》，从2021年1月1日起，失独家庭一次性补助金城乡统一标准，每户一次性补助3万元，其中精神慰藉费1万元，生活补助费2万元。同时，将年龄在60周岁以上的失独家庭夫妇扶助金标准统一调整为每人每月1000元。