一、实名制+取消劳务资质,包工头、劳务公司将何去何从?
劳务派遣,实际上是市场选择的结果,由于有相当一部分劳动者不愿意直接入职到单位/公司,出售劳动力时更愿意保持灵活性,同时企业方也有降低用工成本的意愿,所以劳务派遣这种模式应运而生。由市场产生的,最好由市场来取代之。假如劳资双方有一方不愿意再使用劳务派遣这种方式,那么劳务派遣这种生意当然就做不下去了,自然也就消亡了。
二、劳务资质取消以后申请什么资质?
首先,劳务资质并不是全面取消了,而是在部分试点省区取消了,所以企业需要明确自己所在的地区是不是已经取消了劳务资质,如果还没有取消,还是要办理劳务资质的。其次,企业如果计划长期承接各类施工劳务作业的话,劳务资质还是很有必要的。以园林/物业资质为例,虽然园林/物业资质已经取消了,但是很多招投标项目还是要求这个资质,因此如果你的企业所在的地区还没有取消劳务资质,还是需要尽早办理。
不论是从市场出发,还是从政府动作出发分析,劳务资质都必将会被取消,而一切只是时间的问题,现在全国性劳务资质取消的文件还没下来,目前不少省份还是要继续办理劳务资质的。
劳务资质取消的话,有实力的大型劳务公司和包工头应趁此时,向总承包单位和专业承包单位转型;中型劳务公司和包工头应该把自身优势发挥出来,可构建咨询用工机构,为建筑总包和专业承包提供建筑工人。
鼓励现有建筑劳务企业采取独资、控股、混合所有制或通过收购、兼并等多种形式,组建法人经济实体做大做强,引导有一定管理能力的班组长组建小微专业作业企业做专做精。
支持鼓励建筑施工企业将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人,支持基本具备条件的劳务企业向施工总承包(专业承包)企业发展。取缔无实际劳务作业人员的“空壳公司”和“僵尸企业
三、劳务资质要取消吗?
没有取消劳务资质新《建筑业企业资质标准》明确规定:“施工劳务序列不分类别和等级。”取消了施工劳务企业的承包业务范围限制: 与不再区分劳务资质类别和划分等级相对应,新《建筑业企业资质标准》取消了劳务资质承包业务范围的限制。新《建筑业企业资质标准》明确规定,取得施工劳务资质的企业“可承担各类施工劳务作业。”提高了施工劳务企业的资质标准要求: 新《建筑业企业资质标准》在取消了劳务资质类别和等级划分以及承包业务范围限制的同时,为了增强施工劳务企业的履约能力和风险承担能力,适当提高了施工劳务企业的资质标准。具体如下: 一、取消了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求,但是增加了企业净资产200万元以上的要求。 二、明确强调施工劳务企业必须“具有固定的经营场所”。这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的“空壳”劳务企业(即只有劳务资质而没有固定经营场所,主要从事代开发票和出借资质的违法行为),同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。 三、明确要求技术负责人应“具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格”。与《旧标准》中“具有相关专业助理工程师或技师以上”的要求相比明显提高。 四、提高了对持证上岗人员和考核或培训合格人员的要求。新《建筑业企业资质标准》规定:“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;经考核或培训合格的技术工人不少于50人。” 五、取消了对“工程业绩”、“近3年最高年完成劳务分包合同额”和“与作业分包范围相适应的机具”这三项指标的具体要求。 办资质找南京润利,效率高,服务好,我上次在那里办的。证都拿到了。
四、北京劳务资质取消吗?
目前可以肯定的是:劳务资质还没有完全取消,除了已明确发布取消劳务资质的个别省份外,其他省份的劳务资质仍然和以前一样进行申报和使用
五、山东取消劳务资质了吗?
2018年1月1日起,山东省正式取消劳务资质。
暂停施工劳务分包企业资质审批。试点地区停止受理新办施工劳务分包企业资质申请。
已经取得施工劳务分包企业资质的企业,可继续按现行有关规定办理变更、延期等事项。
取消建筑劳务作业必须分包给施工劳务分包企业的限制,试点地区内依法分包建筑劳务作业,应从目前的施工劳务分包企业,向建筑工人与建筑专业作业企业过渡,
施工劳务分包企业不得将建筑劳务作业再分包给专业作业企业。
引导施工劳务分包企业向专业作业企业发展,实行建筑工人既是劳动者,又是建筑专业作业企业出资人,取缔无实际劳务作业人员的“空壳”劳务分包公司。
六、劳务资质取消文件通知?
全省范围内房屋建筑和市政工程中,一律取消对劳务企业的资质及其安全生产许可证要求。各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务企业的资质及其安全生产许可证列入建筑市场监管事项。
2.
暂时保留劳务企业资质及其安全生产许可证许可。鉴于全国范围内没有统一取消建筑劳务企业资质,为便于省内劳务企业出省承揽业务,我省仍然暂时保留建筑业劳务企业资质及其安全生产许可证许可。已经取得以及拟申请建筑劳
七、取消劳务资质的省份?
黑龙江、江苏、山东、陕西、安徽、浙江这些省份取消了劳务资质。
八、劳务资质要取消了吗?
劳务资质取消了。
1、取消劳务资质,实行建筑工人实名制,是国家推行建筑劳务市场改革正在实行的方针政策。
2、建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息。
3、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。
4、放宽市场准入限制,鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包。
5、施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理,严禁用劳务分包合同代替劳动合同,杜绝代签合同。到2020年基本实现劳动合同全覆盖。
九、安徽劳务资质取消了吗?
不是取消,是采用备案制。
根据国家住建部的统一部署,安徽加快深化建筑市场“证照分离”改革,建筑业企业施工劳务资质会发生变化,由审批制改为备案制。企业完成备案手续并取得资质证书后,即可承接施工劳务作业。
8月16日,安徽省住建厅下发《关于建筑业企业施工劳务资质实行备案制管理有关事项的通知》,提出安徽省建筑业企业施工劳务资质,由企业工商注册所在地的设区市、省直管县(市)住房城乡建设主管部门负责办理备案手续。各市、省直管县(市)住房城乡建设主管部门要尽快制定并在皖事通办平台及本部门网站公布建筑业企业办理施工劳务资质备案的办事指南、实施清单及相关内容。
备案企业应提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名及联系方式、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料,并承诺对所提供材料的真实性、合法性负责。备案企业提供相关信息后,各市、省直管县(市)住房城乡建设主管部门应当场办理备案手续,并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续取得资质证书并申请办理安全生产许可证后,即可承接施工劳务作业。
十、劳务资质取消了,以后资质就没用了?
劳务资质以后没用了,但国家对劳务公司的监管不会放松。