磨工属不属于特殊工种？

一、磨工属不属于特殊工种？

磨工（机械加工中的平磨、圆磨，工具磨等）不属于特殊工种。

二、测绘属不属于特殊工种？

 测绘属于持殊工种，这是由于测绘工作属性而决定的，拿地矿测量来说，工作地点是在野外进行的，条件比较艰苦，因此野外作业人员是享受国家“野外津贴”补助的，考虑到测量工作环境的特殊性，国家会定期发放劳保用品，比方说；工作服、蹬山鞋、饭盒等，野外生话用品。

从事井下测量作业的人员还会有“入坑费、保健饭”等项劳保待遇。这些都是国家对特殊工种的补贴。

三、尿素生产属不属于特殊工种？

一般不属于。

特殊工种：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

例如： 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 

2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

 3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 

4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 

5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工。

四、电厂燃运属不属于特殊工种？

不属于的，只是属于运行人员，很普通。

五、请问铸造行业属不属于特殊工种？

　　铸造行业属于特殊工种。　　简介：　　国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。　　特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

六、纺织业属不属于特殊工种？

纺织业也要分什么工种，有部分属于，但也有部分是不属的，这要看在什么车间或做什么工作，像纺织业里面也有一些管理岗位，还有一些车间不属有毒有害的这一类就不属于特殊工种了。特殊工种顾名思义是从事有毒有害、高空等危险的工作的。

七、高级电工证属不属于特殊工种？

属于特殊工种人员。但仅有电工证书不足以证明特殊工种身份。特殊工种人员可以申请提前五年办理退休手续。

身份证明须有特殊工种证，单位证明，劳动合同，工资明细等佐证材料，而且必须从事特殊岗位工作八年以上，社保缴纳也达到十五年最低缴费年限以上，才能申请提前退休，经社保部门审核批准后方可办理退休手续。

八、汽车油漆工属不属于特殊工种？

钢结构.金属管道及一些金属材料的防腐,均属特种行业。当然了油漆是防腐中最主要的项目工序，所以令尊从事的行业就属于特殊工种。

九、井上信号工属不属于特殊工种？

井上信号工不属于特殊工种：井上信号工不属于井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种，所以不属于特殊工种。相对应的是：井下信号工属于特殊工种。井上信号工岗位职责：

1、听清井下发出的各种信号，准确无误地指挥绞车提升。

2、发送信号必须得到把钩人员的允许。

3、在钩头运行时，要高度集中精力，手不离信号，防止碰撞。

4、吊桶下放时必须检查，发现不符合要求时，拒绝发信号，提升中发生异常现象，立即发出停车信号。

5、准确记录人员上下次数，材料数量及矸石提升桶数(分类记录)。

6、爱护信号装置，发现问题及时汇报处理。

7、熟记信号牌上的各种信号。

8、负责与井下看盘工与绞车房的联系。

9、按时交接班，下班信号人员未到不准离开工作岗位。

10、向井下运送火药、机械设备或滑架留于井上时，除用信号通知绞车司机外，须用传话筒口头说明。

11、升降各种设备（如风筒、压风管、吊盘）与地面的稳车司机和吊盘上的信号工均用专用信号联系，同时通知绞车司机停止吊桶运行，提升吊盘通知绞车司机按动深度指示器的记号。

12、下井人员不带好系牢保险带不发信号。【特殊工种】原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。

十、青岛地区建筑电工属不属于特殊工种？

这个肯定属于特殊工种。只要是在国家规定的含有一定技术或者是危险性操作的岗位，需要国家有关部门机构需要认定考核的特殊工作岗位，并需要国家发有资质证书的岗位，都属于特殊工种。建筑工地的电工就是特殊工种，因为需要强弱电共同管理的要求。