2018河北省公务员考试

一、2018河北省公务员考试

2018河北省公务员考试是许多有志于进入公务员队伍的人们梦寐以求的机会。本文将从考试概况、报名条件、考试科目以及备考策略等方面进行详细介绍，帮助考生全面了解并制定有效的备考计划。

一、考试概况

河北省公务员考试是由河北省人力资源和社会保障厅主管，旨在选拔适合的人才加入到政府机关工作。考试通常分为笔试和面试两个环节，考察考生的综合素质和能力。备考过程中需要了解考试的时间安排、科目设置以及考试形式，以便有针对性地备考。

二、报名条件

报考河北省公务员考试需要符合以下条件：

公民身份：具有中华人民共和国国籍。
年龄要求：年满18周岁，最高不超过35周岁。
学历要求：具有本科及以上学历。
政治条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，具备良好的思想品德。
其他：符合河北省公务员招录相关规定。

三、考试科目

河北省公务员考试的科目设置通常包括行政能力测试、申论、面试等。

行政能力测试：主要考察考生的言语理解与表达能力、数量关系判断能力、资料分析能力等。
申论：主要考察考生的综合分析和应用能力，要求考生能够准确理解题目，进行合理的论述，清晰表达观点。
面试：面试环节通常是考试的最后一环，旨在考查考生的综合素质、沟通表达能力、应变能力等。

四、备考策略

为了提高备考效果，考生可以采取以下策略：

制定合理的计划：合理安排备考时间，合理分配学习重点，避免过于赶集或过度压力。
深入了解考纲和参考书：详细研究考试科目的大纲和参考书，明确重点和难点，有针对性地进行学习和复习。
多做模拟题：通过做模拟题可以增加对考试题型的熟悉程度，找到自己的不足之处并进行改进。
建立学习小组：与其他备考的考生建立学习小组，互相交流学习心得和经验，共同进步。
保持良好心态：备考过程中不可避免会遇到挫折和困难，要保持积极态度，坚持到底，并相信自己的努力一定会有回报。

通过以上几点备考策略的合理使用，考生能够提高备考效率，更好地应对2018河北省公务员考试的挑战。

总结

2018河北省公务员考试是一个很好的机会，希望有志于进入公务员队伍的考生们能够制定合适的备考计划，通过努力和准备顺利通过考试。相信只要付出努力，必将收获成功！

（本文内容仅供参考）

二、河北省公务员面试发型要求？

三种要求。河北省公务员面试发型要求有三种款式，第1种款式中，正式就是指发型不能太长，而且不能穿着奇装异服，不能剃光头，等等。

三、2018年陕西公务员面试时间？

2018陕西公务员面试一般都在6月份开始，各部门面试时间不一样。根据往年陕西公务员面试情况可知，陕西省考面试地点一般都设置在市里，县城不设置考点。陕西公务员考试中行政系统和党群系统的面试地点是，考生报考哪个市就在哪个市组织面试，省直系统的面试地点统一设置在西安市。陕西公务员面试工作由省考录办统一安排，省、市公务员主管部门分别实施，面试考查形式较为稳定，近三年来，党群系统、各市行政系统、省级机关和省垂直管理系统均采取结构化面试方式。从近几年陕西公务员面试情况来看，陕西省公务员党群、行政、省直系统面试，一般情况下为每天两套题，上下午各一套题。每套题有三道问题，面试时长10分钟。一般为“读题+看题”，桌上有题本，考场提供草稿纸和笔，剩余最后2分钟会有响铃提醒考生注意答题时间(注：部分考场三道题一起读完一起作答，部分考场读一道答一道)。

四、2018年河北省公务员职位表

2018年河北省公务员职位表

2018年河北省公务员职位表是许多有志于进入公务员行列的考生关注的焦点之一。每年河北省公务员考试都会发布相应的职位表，包括招录职位、考试科目、报名条件等内容，为考生提供了重要参考信息。

在2018年，河北省公务员考试的职位表内容相对稳定，主要围绕教育、医疗、行政等方面展开。其中，教育类岗位一直备受考生关注，包括教师、教育管理人员等职位。在医疗卫生领域，医生、护士等职业也是热门职位之一。此外，行政管理类岗位如人力资源、财务、行政助理等也是考生追逐的目标。

2018年河北省公务员职位表的特点

不同于其他省份，河北省公务员职位表在2018年的特点主要体现在以下几个方面：

专业性强：职位设置更加专业化，注重人才的专业素养和实际操作能力。
需求稳定：围绕教育、医疗、行政等领域，职位需求相对稳定。
区域分布广：涵盖城市和农村地区，满足不同地区的人才需求。
晋升机制明确：职位设置与晋升机制相结合，为公务员未来发展提供清晰路径。

2018年河北省公务员职位表的影响

2018年河北省公务员职位表的发布对考生和社会都具有重要影响。首先，对于考生而言，职位表提供了参考信息，帮助他们了解各岗位的招聘要求和条件，有针对性地准备考试。其次，职位表的发布也反映了政府相关部门对人才需求的调整和发展方向，对公务员队伍的结构和建设具有指导意义。

通过研究分析职位表的内容，可以发现河北省对于教育、医疗等领域的重视程度，以及对专业人才的需求。这也为考生选择职业发展方向提供了参考，帮助他们更好地规划未来的职业道路。

如何应对2018年河北省公务员职位表

针对2018年河北省公务员职位表的发布，考生在准备考试时需要做好以下几点准备：

仔细研读职位表：逐一查看各职位的招录条件、考试科目等内容，了解岗位特点。
制定复习计划：根据职位表的内容制定复习计划，有针对性地进行备考。
多维备考：结合自身专业特长，多维度准备各科目考试，全面提升综合素质。
关注政策变化：密切关注相关政策变化，及时调整备考方向，把握最新动态。

总的来说，2018年河北省公务员职位表的发布为考生提供了重要的信息参考，同时也为公务员招录工作提供了清晰的招聘需求。只有在充分了解职位表内容的基础上，考生才能更好地应对考试，实现自身职业发展目标。

五、2021河北省公务员面试时间？

笔试上周刚进行，面试人员和时间还未确定

六、河北省公务员面试培训哪家好？

中公，华图都不错。能够通过公务员笔试笔试进入到面试阶段是非常不容易的。公务员面试现在越来越多元化，既考验考生的临场应变能力，也考验考生的逻辑思维能力。

华图和中公都是比较大的培训机构，一般会针对公务员考试的题型开展有针对性的培训，掌握答题技巧。

七、2018河北省考公务员职位表

2018河北省考公务员职位表: 分析与解读

近年来，越来越多的人对河北省的公务员考试感兴趣。作为备考者，了解2018年河北省考公务员职位表的具体情况是至关重要的。本文将对2018河北省考公务员职位表进行深入分析与解读，帮助考生更好地把握备考方向。

2018河北省考公务员职位表总体情况

根据公布的数据，2018年河北省共设置了XX个公务员岗位，涵盖了各行各业的职位。其中，一、二、三等公务员岗位占据了绝大部分，而特岗和其他职位也吸引了不少考生的眼球。

各类公务员岗位分析

一等公务员岗位：涵盖了省级部门的核心职位，要求较高的综合素质和专业能力。

二等公务员岗位：涵盖了市级部门的重要职位，对专业知识和工作经验要求较高。

三等公务员岗位：涵盖了县级部门的基层职位，对基本能力和素质要求较高。

特岗和其他职位：针对特定需求设置的职位，通常对某些特殊技能或经验有较高要求。

2018河北省考公务员岗位选择建议

根据个人情况和备考准备情况，考生应结合自身优势和目标选择适合的岗位。一般来说，应根据岗位的要求和自身情况进行合理的匹配，争取报考符合自己实力和兴趣的职位。

结语

通过对2018河北省考公务员职位表的分析与解读，希望考生能够更清晰地了解各类岗位的特点和要求，制定合理的备考策略，为成功考取公务员打下坚实的基础。备考路上虽然漫长，但只要脚踏实地，相信最终的成功一定属于你！

八、VDA6.3面试题？

您是指在VDA-QMC的培训吗？VDA-QMC的培训面试题题目是保密不对外公布的，因为考试的试题有很多套，每个人拿到的不一样，VDA-QMC也不允许学员带走考试的试题。

不过简单来讲，面试分为画乌龟图和案例分析（找条款+打分）两方面内容。

希望对你有用。

九、2018河北省考多少分数能进面试呢？

河北省公务员考试如果报考的是乡镇级别的岗位，进面分数一般为120分到130分左右。

如果报考的岗位是市级或者省级单位，那么进面分数线一般在140分以上，如果竞争激烈的岗位进面分数可能达到150分以上甚至更多。

十、河北省公务员考试面试培训机构哪家比较好？

不管报哪家的班，你先弄清楚自己为啥报，别钱都交了还没用对地方。

报地面班头一个好处，就是练习省了很多事！如果不报班，就得自己找搭档练习，真的很辛苦。尤其是你找的搭档不靠谱的话，整体拉低你的水平，还不如不学。

当时我报的是中公地面班，老师做了一个简单的测评，根据我的回答情况，帮我制定了一个备考计划，还是比较负责任的。而且报班还提高复习效率，节省了很多学习时间。

不过要说缺点，也是有的，头一个就是贵，贵到不值得，随便一个班就是几万块，不是自己有存款已经工作了，我觉得自己都不好意思向父母要。毕竟报班也不是万能的，万一花那么多钱还没考上，真的没啥说的。

再者就是老师的思维比较僵化，练习点评的时候还好，真到了平时讲课的内容，很程式化，全都是模板，省事是真的省事，分数也是真的低。

我觉得自己报地面班最大的好处只有省心和练习了，至于怎么拿高分，还是得靠我自己，接下来就说说我的经验吧，一点儿一点儿先从资料说起。

一、我的备考资料

苗小君进阶100题

其他的面试课可以不听，但100题一定要听，我答题时的公务员思维，就是多亏苗小君老师了。

之前上地面班的时候，老师的确也是在偏重讲题，但全部是讲些框架套路。我那会儿听的时候感觉自己什么都会了，结果暂停之后，让自己去说了，还是很短几句话把框架说完，就憋不出来东西了。

苗小君老师完全不一样，同样是讲题，讲的是答题思维方式，还有怎么运用公务员的思维回答，听完这些，我不管再拿到什么题，都能逻辑清晰地分析观点，语言规范很多，地面班模拟的时候，就感觉出自己的思维有进步了，最后也算是付出收获成正比吧。

中公真题1000例

不管是什么考试，备考都应该是真题为先，毕竟只有真题才更接近面试的考题，而且中公的1000例内容很详细，给的答案都说的过去。我最喜欢的一点，是它把不同的题型分了类别，然后每道题不光给出标准答案，还分析了这些答案罗列的观点。

其实看答案的时候感觉自己都会，好像这些东西自己也都知道，可是到自己回答的时候，就是一点儿都没想起来，老是说不到点子上，其实还是对题目不够了解，肚子里没东西，也没有养成自己的思考方式。

番茄钟TODO

这个也有必要说一说，很多人知道TODO，但是并不明白番茄钟工作原理，叫这个软件成为炫耀的工具了，时间并没有被充分利用起来。番茄钟是让学习化繁为简，因为每次坚持25分钟，你就不再那么紧张焦虑，不会拖延。因为番茄钟本来就是以25分钟为一个单位，所以在25分钟工作的时间里，专注是第一要素。人在做一件事情的时候，如果不能马上进入状态，那么效率会极低。注意一点就是，尽量一次只做一件事。碰到干扰要用最短时间记录干扰事情，等到手头的番茄钟完成再处理。毕竟分心切换别的事，再进状态要15分钟，很浪费时间，反而又不利于学习了。

二、用好地面班

如果经济允许，我觉得需要报地面班，前面理由也简单说了。

面试想要过关是一定要认真练的，如果没有老师指导，也没有同学互帮互助，单枪匹马不是不行，是太难了，也不容易拿到高分。我第一年就是想省钱没有报，当时成绩下来很后悔，第二年笔试一结束我就报了。

地面班不用报那种宣传很好很贵的，只要报一个氛围很好的最好，我当时去的那个小机构也就10来个学生，教室也很小还分了两个班。不过整体的班级氛围很好，我们两个班的人都认识，有时候备考模拟的时候，老师都是专门把大家调整一个时间上课，大家互相给建议，我的着装当时就是一个平面设计同学建议的，给我的面试加分不少。

一定要利用好你报班的资源，多多抓住练习的机会，充分利用班上老师同学的经验，多和别人沟通交流，也有助于最后的上岸。

三、备考安排

我当时因为由第一年失败的讲演，第二年轻车熟路，感觉备考一个月就足够了。实在不放心的朋友，也可以准备一个半月或者两个月，总之上岸最重要。

第一阶段：看课看书

我花了10天的时间看课看书，不是因为书和网课的内容有很多，而是我一边做笔记，一边看的，而且很多地方我都是反复看的，毕竟有的思路只看一遍听是能听明白，但是自己实际去用的时候，还是需要时间转化。这个阶段还要注意积累素材，给后面的练习做准备。

注意笔记不用记的多整齐，关键是整理思路，像题目答案要点这些书上有的内容就不要记了，记你自己总结答案的要点和思路，然后根据苗小君里老师讲的思考自己怎么用上这些内容，如果是考试遇到这样的题自己该怎么回答。

第二阶段：模拟练题

光说不练假把式，面试一定要多练。我一个是自己练，在家里自己醉着镜子，用手机掐表，一边记录自己的语言，一边观察自己的眼神、表情是否控制到位。另外一个是我下午或者晚上，会去地面班和同学一起练，有老师专门指导，也会给我们学生互评的时间。

我感觉需要注意的是每天至少要准备三四套不同的题去练，不要揪着一道题不放。答案是永远不会完美的，也没必要，关键是观点精准，逻辑清晰，论据充分，能说到考官们的心坎儿里，那就是好的答案。

第三阶段：查漏补缺

备考前几天，我把自己放松归零，按照自己是一个初学者的状态，快速结合笔记过完网课，然后再看自己在第二阶段总结的一些答案，找出一些观点或者论据上还可以完善的地方，再去练新的题。最后这五天我一共练了五套题，比之前的进度慢很多，但是效率要高很多，至少会比我预期的好很多。

很多人会忽略这个环节，我觉得不管是那种学习，最后都逃不掉的。总结不管什么时候都是非常重要的，尤其是你以后在岗位上，组织活动或者是参与什么项目，都是通过总结发现问题的，这就是一个查漏补缺的过程。

四、不同题的提分技巧

不同的题目，有不同的提分技巧，尤其是面试的各个题目，都是有固定的思维在里面，也许背模板是不合适的，但不代表不可以提前准备好思维方式，我就来跟大家说一说怎么拿到高分吧！

1.提高拟任职位匹配性

求职动机和拟任职位匹配性这两项是河北公务员面试的重要评价因素，通常会把领导人讲话、经典名言、社会热点当做题干背景，要求结合自身经历、报考岗位等来谈谈对于某种价值观、自身能力素质等的看法。

我的方法是功夫用在平时，平时就把自己的自身经历进行一个梳理总结，结合苗小君的公务员思维进行描述，这样考到相关的问题，我都可以稍作改动然后直接用了。考试的时候，这样的题一定要充分理解题干内容，回答要结合题干说，总结正确、符合社会主流的价值判断。

2.锻炼综合分析能力

别的地方我研究不深，河北的面试综合能力分析题还是很有当地特色的。这类题大部分是时政热点类问题，也有一小撮用名言俗语类提问的。

时政热点类问题主要有两种：

1社会现象：主要是针对全国的一些热点现象，或河北市的热点现象，谈自己的看法。

2公共政策：要求就一定的方针政策或制度措施阐述看法，分析政策出台的背景、可能存在的不足，让提出改善的意见。

名言俗语的问题，大部分都是领导人的最新讲话为题干，设置一个问题，去考查综合分析能力。

这就是为什么我会看那些补充资料，既然自己很难分析好这些时政热点，那就站在巨人的肩膀上，看看这些比较有影响力的媒体是怎么评价的，他们的评论员发表的一定都是最主流的观点，而且论据也非常充分。

3.培养自己的计划组织协调能力

这种能力主要都体现于组织活动类问题。

它会注重对活动整体流程的考查

为了方便阐述，下面结合一道具体题目来说：

某地人社部门开展了返乡农民工就业创业培训，但是之前的培训中出现了农民工积极性不高、效果不佳的问题，假如领导让你重新组织，怎么办?

目的实现

任何活动的开展具有明确的目的性，活动目的实现与否是判断活动好坏的标准，因此凡是对活动目的有直接影响的内容就是活动的重点。

重新组织返乡农民工就业创业培训，有利于真正让返乡农民工掌握一技之长，顺利找到工作，或者帮助返乡农民工了解创业，给与帮扶，让返乡农民工留在本村，促进基层发展。因此，本次培训的重点就是围绕就业技能培训及创业帮扶进行。

任务重点

活动就是一项具体的工作任务，每个活动本身具备个性化的重点要素，该任务的重点就是活动的重点环节。

任务就是重新组织返乡农民工就业创业培训，培训的重点就在于内容、对象、培训方式、培训主体和效果。（具体可以一一说明出来）

问题解决

活动开展过程中难免会遇到各种问题，能够在活动安排时将问题有效解决就是活动的重点环节。部分题目给出问题比较简单，未给出问题的题目需要分析潜在的问题点。

4.考察专业功底的题目

如果你的专业知识过硬，这类题就不在话下了。

近几年的河北公务员面试，尤其是特殊单位的题，会设置专业知识类问题，以追问的形式，测查你是否具备符合岗位要求的专业能力。

这类题其实比较简单，只要你基础知识好，这是应该说是最不费脑子的题目。

5.人际交往能力

河北的公考这种题其实不多，我第一年算是中大奖了，当时被问了到处理人际关系的题，自我感觉答的很差。

这个其实跟你真实的人际关系好不好并不相关，而且大部分这类题都是和应变能力一起考的。应变能力主要考查的是处理工作危机的应变能力，但也兼顾考查了考生的人际交往意识与技巧，特别是与群众的人际关系处理问题。

回答这样的题，一个是要把握好不同对象的矛盾点，明察秋毫，我当时就是矛盾点找的不是最主要的，所以角度也有点偏了。

除了找好矛盾点，也要找准自身角色定位，在权限范围内处理危机。得学会掌握在日常工作中，跟群众进行沟通协调时的原则技巧，还有那些应该要注意的问题，面对每道题时能够把握住核心矛盾，站在群众的角度考虑问题，从而顺利化解矛盾。

6.处理最新问题，学会随机应变

应变能力很重要，也是河北公面重点测查的，专门有一类情景的题考查，多表现为工作危机类问题。

题目内容大部分都是与现实生活相关的工作情境，以便在作答时容易融入情境，避免产生陌生感。题目常常是把我们答题人，当作矛盾的一方，或是让我们充当矛盾双方的第三方调节者。

题目涉及的情境多是群众或机构之间存在矛盾纠纷，需要答题者作为直接承办人进行处理或是作为第三方进行协调处理。因此，在作答此类问题时，要结合具体情境及自己的身份定位，进行有针对性的应变处理。

7.训练自己的言语表达能力

其实没有哪个题是专门考这个语言表达能力的，但是语言表达能力是贯穿整个面试考试的，每一道题都要求你能把话说漂亮，把话说明白。不管你肚子里有再多的东西，表达不出来都是白搭。

这个一定要从平时开始就好好练，把自己的思路语言都总结好，平时和人说话的时候就观察自己的意思又没有表达清楚，用什么语句方式表达更好。多尝试这样的练习，最后就能很顺利的表达自己的意思了。