一、公共卫生专业自学考试科目?
第十章卫生人力资源管理
学习目的与要求
通过本章学习,使学生掌握人力资源和卫生人力资源及其管理的概念、卫生人力资源的特征;掌握卫生人力资源测评的原理和原则,熟悉考核的方法。理解卫生人力资源宏观管理与微观管理的关系;熟悉卫生人力资源预测技术并掌握科学配置的原则;了解卫生人力资源开发的内容及途径和原则;
课程内容
第一节 卫生人力资源管理概述
一、人力资源管理
二、卫生人力资源管理
卫生人力资源的概念;卫生人力资源的特点。
三、卫生人力资源管理与发展
卫生人力资源的宏观管理与微观管理
第二节 卫生人力资源需求预测与科学配置
一、卫生人力资源的需求预测
几种常用的需求预测方法。
二、卫生人力资源的科学配置
科学配置的原则;科学配置的途径。
第三节卫生人力资源开发
一、卫生人力资源的选拔
二、卫生人力资源的培训
第四节卫生人力资源的测评与考核
一、卫生人力资源的测评
卫生人力资源测评的基本原理;测评体系的设计。
二、卫生人力资源的绩效考核
考核体系的构成;考核的原则;绩效考核的方法
考核要求
了解:卫生人力资源管理发展状况;卫生人力资源开发的内容及途径和原则。
理解:卫生人力资源需求预测的常用方法;卫生人力资源科学配置的原则与途径。
掌握:卫生人力资源的概念和特点;卫生人力资源测评与考核。
第十一章卫生信息管理
学习目的与要求
通过本章学习,使学生掌握信息的含义和特征;卫生管理信息和卫生管理信息系统。熟悉卫生管理信息的内容和功能。了解我国卫生统计系统的构架。
课程内容
第一节什么是信息
一、信息的含义
二、信息的特征
无限性和有限性;真伪性;时滞性和时效性;系统性;目的性;可压缩性;价值性;消耗性和共享性;可加工性;可储存性;可扩散性和传输性;层次性;再生
二、公共卫生专业可以考哪些公务员?
很多岗位都可以考试的,主要还是看招考大纲,如卫生局。公共事业管理能考的岗位很多,如国考的时候,基本上国税、海关、海事、工商都会有招聘公共事业管理专业的人,进去的工作根据招考大纲都会有不同,基本上都是文职类工作,或者一线的工作人员。没有固定的说能考哪些职位。跟汉语言文学之类的很像。
三、公共卫生专业考公务员职位多么?
不多,但是很好考,特别是限制该专业岗位。
四、公务员考试专业要求?
不同职位的各不相同。一般而言,公务员考试要求报考者具备相关专业的学历或者熟练掌握相关领域的知识。比如,报考税务、财务等财经类职位需要有经济学或者财务管理等专业背景;报考安全监察、公安等职位则需要有相关法律或者安全管理的专业知识。此外,有些公务员职位也允许进行跨专业报考,但是这需要具备相关的工作经验和能力证明。总之,准备考公务员时,需要根据自己的兴趣、专业知识和职业规划合理选择职位,并提前了解其专业要求和考试内容。
五、公务员考试专业划分?
一、文秘类
汉语言文学(含汉语言文学教育)、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、涉外文秘与公共关系、文秘与办公自动化、科技文秘、司法文秘、商务文秘、行政管理办公自动化、涉外秘书、涉外文秘、文秘教育、经济秘书。
二、哲学马克思主义理论类
哲学、逻辑学、伦理学、社科与国际共产主义运动、中国革命史与中共党史。
三、教育学类
教育学、中文教育、思想政治教育、数学教育、生物学教育、人文教育、科学教育、文秘教育、物理学教育、化学教育、英语教育、小学教育、学前教育、特殊教育、教育技术学、艺术教育、言语听觉科学。
四、新闻传播学类
新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、新闻学与大众传播、广告学、广播电视编导、媒体创意。
五、历史学类
历史学、世界历史、民族学、博物馆学、中国革命史与中共党史。
六、档案学类
档案学、科技档案、图书档案管理、图书馆学、信息资源管理。
七、法律类
法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、行政法律事务、矫正教育、监所管理。
六、公务员考试专业分类大纲?
国家公务员考试专业分类:分为专科、夲科、研究生。
专业分类为:哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、军事学等专业。
七、公务员考试分专业吗?
专科:农林牧渔 资源环境与安全 能源动力与材料 土木建筑 水利 装备制造 生物与化工 轻工纺织食品药品与粮食 交通运输 电子信息 医药卫生 财经商贸 旅游 文化艺术 新闻传播 教育与体育公安与司法 公共管理与服务
本科:哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 艺术学
研究生:哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 军事学 管理学 艺术学
八、公务员考试招聘哪些专业?
公务员考试招聘的专业范围是非常广泛的,不同级别和职位的公务员考试可能会对专业要求有所不同。一般来说,以下专业常常是公务员考试的热门专业:1. 法学类专业:如法学、政治法律、国际法等。2. 经济学类专业:如经济学、金融学、国际经济与贸易等。3. 管理学类专业:如行政管理、公共事务管理、人力资源管理等。4. 民政与社会工作类专业:如社会学、社会工作、人口学等。5. 教育学类专业:如教育学、教育技术学、教育管理等。6. 信息与计算机科学类专业:如计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等。7. 外语类专业:如英语、口译、翻译、国际经济与贸易等。8. 医学与卫生类专业:如临床医学、中医学、药学、公共卫生等。当然,以上只是公务员考试招聘的一些常见专业范围,实际招聘的专业还会根据考试岗位的需求和上级部门的规定而有所差异。
九、公务员专业考试怎么备考?
第一,摸清自己的实力,做好自身定位
建议备考前,先做三至五次模拟,通过模拟前几年考试的真题,再根据机构给的答案进行估分。申论比较主观,建议大家往平均水平估分,别太高估自己。
第二,关于行测复习的一些小技巧。
行测复习,可以通过摸底、模块复习、大量刷题、总结易错点、考前模拟等几个阶段,有针对性的提升。行测这东西,真的是考智商,名校工科学霸,轻轻松松75+。小学到初中、高中的基础,注定了行测的上限。因此,复习行测,最好的办法,就是大量刷题、刷出题感、刷出速度、总结错题!尽最大可能,挖掘自己的潜力、提升自己的上限!个人建议,下载公考通APP,有事没事打开APP刷几题。
数量关系。对于数学高手来说,这是必拿分题,也是保证自己行测70+的必选项。对于文科或者对数学不擅长的同学,不要放弃,努力做对五道以上,多得五分,最后上岸的可能就是你。
判断推理。买本模块专项练习,通过反复刷题、大量刷题,总结出位置规律、样式规律、属性规律、数量规律、特殊规律、空间重构等各大规律,熟知每种规律典型题目的解题套路。
言语理解与表达。学会用整体阅读法和细节阅读法来综合判断,切忌一个字一个字反复去读材料,很浪费时间。积累每种出题方式的技巧,做多了、积累多了,比较容易拿分。常识判断。个人建议,无须花太多精力在这上面,把精力放在其他上面吧,好钢要用在刀刃上。
资料分析。是必拿分的模块。但是,如果你想在这一部分既拿高分、又花时间少,就必须掌握一些技巧、掌握一些秒杀办法,要学会用技巧去做题、不要死算。
第三,关于申论复习的一些小技巧。
在公考圈有这样一句话“得申论者得天下”,你就知道申论有多重要了。行测,提分到一定的程度就会与智力挂钩,会达到瓶颈期。如果你每次都考不过70分,幻想某一次考试达到75分,那是天方夜谭,除非难度降低!但申论却不是如此,我们常听到有考生说去年国考才50来分,今年国考就65分。我的天!整整提升了15分!这个提升空间,值得你花费大量精力去研究申论,如果申论每道题目都提升2分,五道题就能提升10分。这种提升幅度,没有任何理由放弃申论,没有任何理由将其视为“神论”!
十、公务员考试会计岗位有专业考试吗?
公务员考试会计岗位一般是没有专业考试的,都是同普通的公务员考试科目是一样的,笔试都是考行政测试和申论两门科目,笔试通过后进入面试,都过了就可以进入体检环节了,然后进入政审材料的报送,最后等待录取通知书,需要说明的是公务员的会计岗位报考可能需要有会计资格证书要求的