公务员退休当年还有绩效奖吗？

一、公务员退休当年还有绩效奖吗？

公务员退休当年是否有绩效奖呢？

这就必须先了解公务员的年度考核。在职公务员每年必须进行年度考核，并按德能勤绩廉五个方面进行总结，由单位领导集体讨论，对每一个人定出考核等次。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四种。只有获得称职及以上等次的公务员，才能领到当年的十三薪，才能领取绩效奖。

而按照公务员管理的规定，只有当年十二月退休的公务员，才进行年度考核，才定考核等次。因此，只有十二月退休的公务员，才能领到当年的绩效奖。

二、公务员辞职绩效奖金还有吗？

公务员辞职后就脱离公务员队伍。工资及绩效资金都没有了。

三、南京公务员退休后还有绩效吗？

没有。

公务员退休人员，不可以享受绩效工资。退休人员不再工作了，就不会有绩效，所以也就没有绩效工资。

严格按意义来讲，职工退休后，跟原单位就没什么关系了，其养老和社保关系也都会转到当地社保部门，退休后也不存在还能享受单位的绩效福利和奖金。

四、公务员退休了还有绩效奖吗？

没有

没有。公务员退休人员，不可以享受绩效工资。退休人员不再工作了，就不会有绩效，所以也就没有绩效工资。绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候，只要每一个人达成了组织的要求，组织的绩效就实现了。

五、受处分会影响绩效工资吗？

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。受过处分的人员一般都会影响绩效工资的，是部分影响或是全额影响由各单位、各系统在考核与奖励办法中规定。

如：某《事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)》

根据人力资源和社会保障局、财政局《关于印发事业单位绩效工资实施办法的通知》（人社发〔2013〕 号）文件精神，为了充分调动事业单位干部职工工作积极性，发挥奖励性绩效工资的激励导向作用，结合我局实际，经研究，制定本方案。

考核规定：

1、有下列情形之一者，本年不得享受奖励性绩效工资：

(1)违反职业道德规范，考核不合格的。

(2)绩效考核结果为不称职。

(3)本年无故旷工累计达5个工作日以上(含5个工作日)的、事假累计超过30个工作日(含)以上的;

(4)被解除聘用合同的;

(5)因违法违纪或其他有关规定停发工资。

2、因工作需要选派进修的人员享受同岗位平均绩效工资。

3、法定产假、婚假、丧假、因公致残的，按国家有关规定执行。

4、因工作需要，经局务会（或局长）同意抽调到局其他有关部门工作的人员，其奖励性绩效工资享受同岗位平均绩效工资，否则不得享受奖励性绩效工资。

5、受到警告以上党纪、政纪处分或违反国家法律而追究刑事责任的，按国家相关规定执行。

6、借调出计生系统的干部职工，由借用单位考核，考核合格及以上的，按本单位同职级人员奖励性绩效工资的平均数发放。

7、经县局批准长期病休的按本单位同职级人员奖励性绩效工资的平均数发放。

六、公务员退休后每年还有绩效奖吗？

没有

在职公务员每年必须进行年度考核，并按德能勤绩廉五个方面进行总结，由单位领导集体讨论，对每一个人定出考核等次。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四种。只有获得称职及以上等次的公务员，才能领到当年的十三薪，才能领取绩效奖。

而按照公务员管理的规定，只有当年十二月退休的公务员，才进行年度考核，才定考核等次。因此，只有十二月退休的公务员，才能领到当年的绩效奖。

七、预发绩效后还有绩效吗？

预发绩效是按照正常绩效的全部或者部分发放的。如果是全部发放，那么就没有剩余绩效了，所以就没有绩效了，如果是按照部分发放的绩效，那么就还有剩余绩效可以发放。一般的单位不会在预发绩效方面全部发放绩效的，而是采取少发放一些 留一些绩效应急使用，可以结转下年度使用。

八、国企人员严重警告处分影响绩效吗？

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。

受严重警告处分的人员一般都会影响绩效工资的，影响期一般是六个月。是部分影响或是全额影响由各单位、各系统在考核与奖励办法中规定。

九、处分影响考公务员吗？

受过行政警告处分不可以考公务员。

1、行政警告处分的对象是公务员，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。 

2、行政警告处分是属于记档处分范围之内的，处分不会核销，且在处分时限内，取消该年度的评优晋级提拔任命。 3、警告处分期间可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。。

十、公务员有绩效吗？

公务员是有绩效工资的，因为绩效工资属于公务员工资的组成部分。

一、公务员工资组成

(1)基本工资：

1、岗位工资：主要为个人工作岗位相关要求与职责，包括管理岗位、专业技术岗位以及工勤技能岗位等不同的岗位等级，每个等级的工资标准不一样。

2、薪级工资：主要为公务人员自律与工作表现的体现，工人薪级四十个，专业技术人员和管理人员薪级六十五个。

(2)绩效工资：主要为公务人员作出的贡献与实际绩效，由国家进行统一指导和调控，事业单位结合具体核定情况进行自主分配