分类招生考试科目？

一、分类招生考试科目？

语文丶数学丶英语、计算机、综合科目

二、公务员考试分类？

公务员考试分为国考、省考和选调生考试。

1 国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由国家公务员主管部门组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。

2 省考，全称省市县乡招录公务员考试，以各省为单位，由省级公务员主管部门组织，为省市县乡四级机关招录公务员。

3 选调生考试，全称省选调生招录考试，以各省为单位，由省党委组织部门安排，从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。2011年以来，参加基层服务项目的往届高校毕业生（大学生村官、“三支一扶”人员）也允许参加选调考试。

三、教资考试科目分类？

，教师资格证考试科目有语文、英语、社会、数学

科学、音乐、体育、美术、历史、地理、音乐等，

小学总共有8个科目，初中有15个科目，高中有14

个科目。

小学科目：语文、英语、社会、数学、科学、音

乐、体育、美术。

初中科目：语文、数学、英语、物理、化学、生

物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、

美术、信息技术、历史与社会、科学等15个科目。

普通高级中学和中等职业学校文化课科目：语文、

数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历

史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、

通用技术等14个科目。

四、公务员考试全解析：职位分类、考试科目和备考技巧

公务员考试职位分类

公务员职位主要包括行政类、事业编制类、国家机关法定职位等，其中行政类包括国家机关行政编制内的职位，事业编制类包括医院、学校等事业单位的职位。

公务员考试科目

公务员考试科目一般包括行政职业能力测验、申论和面试。行测主要考察申论主要考察应试者的综合素质与应用能力，面试则主要考察应试者的综合素质、应变能力、沟通表达能力等。

公务员备考技巧

备考公务员考试需要注重基础知识的掌握，同时要善于分析试题的题意和解题技巧。平时需要多阅读，提高文字理解能力和应用能力，注重积累与总结。

感谢阅读本文，希望对您了解公务员考试有所帮助。

五、公务员考试热点分类？

第一大类：与十六大直接关联 应特别注重以新提法为背景和以新观点为答案的题目。如：

　　1、关于党建、党性、党位、党的指导思想、确保党的先进性--“三个代表”“四个一定要，三个始终”。 “为党注入新鲜血液” "执政为民""保持党的先进性教育"等.

　　2、“执政兴国”的第一要务、提高执政水平和能力--以经济建设为中心;

　　3、发展民营企业、私营经济、非公有制济、股份制、非劳动收入、效益与公平：调动一切积极因素。充分发挥“资、技、管、劳、知”的作用，“除少数必须独资的国企外，充分鼓励股份制” “激活市场经济中的各种生产要素”“让各种要素的作用迸发出来”“保护合法劳动收入和合法的非劳动收入”“注重效益，兼顾公平”……

　　4、关于政治文明--目标：坚持党的领导与保证人民当家作主和依法治国统一起来;关系(工具)民(主体)法(轨道)。人类三个文明关系：物是基础;精是保证;政是重要方向;

　　5、工业化--四条新特点;为什么要走好新型工业化道路;如何走好工业化道路;

　　6、泓扬民族精神：民族精神是一个国家生存和发展的支柱;

　　7、全而建设小康：经济更加发展民主更加健全;科学更加进步;文化更加繁荣; 社会更加和谐;人民生活更加因实;

　　8、就业问题：是民生之本;

　　9、农村剩余劳动力向非农产业和城镇化转移是实现工业化和现代化的必由之路。

　　与这类相关的套路：

　　A：学科术语和十六大新观点结合--将十六大与知识点结合的简要术语背下来。

　　B：凡讲到：党的问题时都可用上;三个代表、四个一定要、三个始终。

　　C：凡讲到“政治文明”“民族精神”“三个代表作为指导思想”等与意识反作用有关的题都可考虑：意识能动作用、科学理论的能动作用、认识与实践的关系、改造主观世界与改造客观世界的关系、价值观的导向作用、树立正确的三观。发扬集体主义精神、传承优良民族精神……。

　　D：凡讲到各“与时俱进”有关的题时都可考虑用上：实事求是解放思想、发展、创新精神、认识与实践的关系、认识在实践中的深化扩展推移……

　　第二大类：扩大内需、调整经济结构、西部开发、解决就业问题、入世之后、国企改革、农业农村农民问题…： 这类问题很可能会综合考，只是则重不同;

　　1.扩大内需、西部开发--为什么：(可从调整经济结构、社会主义本质、经济全球化、消费反作用、宏观调控、完善社会保障体系等角度作考虑)(可从联系;整体与局部关系、构成事物成份变化引起的质变等角度考虑)(可从党的性质宗旨地位、国家职能、国家机构的组织活动原则、综、民族共同繁荣等角度去考虑)。 如何：(按价值规律办事、加强宏观调控、增强经济效益、实施积极的财政货币政策、实行对外开放等角度去考虑)(可从党的性质宗旨领导地位、国家职能、国家机构组织原则、综合国力、民族共同繁荣等角度去考虑)(……)

　　2.调整经济结构：所有制结构、产业结构、产品结构、、区域结构、城乡结构、分配结构、劳动结构;技术结构(发展劳密产业，以高新技术改造传统产业。走新型工业化道路。以工业化促进信息化，以信息化带动工业化);

　　3.解决就业问题：重要观点：就业是民生之本。解决这一问题的举措：国家应做到--加强宏观调控，扩在就业门路，发展第三产业，完善社会就业服务体系。企业应做到--调整国有企业布局，发展劳动密集型企业。农村应做到：--发展城镇化;发展劳动密集型企业，劳动力向非农产业和城镇化转移。个人应做到 -- 提高自身素质，提高职业技能，转变就业观念;

　　4.入世之后：了解入世利弊、了解两垒--技术壁垒贸易壁垒、了解反侵销问题;明确世贸组织原则;

　　5.三农问题的有关知识点是重中之重，与热点结合，可以不变应万变;国企改革知识点也是重中之重，与热点相结合，可以不变应万变。

　　与这类相关的套路有：

　　凡做到这类题可以这样：将有关的学科术语一条一条对照材料、设问用上去。然后试试这些角度：“加强宏观调控，完善社会服务体系和社会保障体系，制定正确的经济政策”“以市场为导向，按价值规律办事，生产适销对路的产品”“调整经济结构，发挥比较优势”“认真学习世贸规则，用好用足其有利因素”“充分利用国内国外两种市场、两种资源”“发展生态产品”“开发绿产品”……你试过之后会觉得好多问题都有可能用上这些角度，当然应根据题材的规定性取决。

　　第三大类：反恐、台湾、两制 态度：我们对恐怖主义的态度;我们的对台政策;一国两制的新含义--世上只有一个中国，台弯属于中国;

　　第四大类：国际关系： 两类：

　　第一类：政治关系式--大国关系;大国行为;我们应对;局部冲突;

　　第二类：经济合作式--对外开放;经济合作; 与这类题目相关的套路：

　　一类是“政治关系式”，要么是评价“大国关系如何如何”，要么评价“超级大国如何如何”，要么评价“我国的态度如何如何”。这类题目，所用知识点无非是 “国际关系决定因素”“外交政策决定因素”“当今世界主题”“霸权主义强权政治表现”“国际政治经济新秩序”“综合国力竞争实质”“主权国家的权利与义务”“联合国的宗旨与原则”“我国的外交政策及其基本点”……。

　　而且，只要是评“霸权主义”国家行为的，用上原理后一律可加上这样一系列帽子：他们干涉别国内政，侵犯别国主权，践踏基本人权，违背联合国宗旨与原则，破坏世界和平与发展，推行霸权主义和强权政治……;

　　凡是评价“我国的态度”的，用上原理后一律可加上这样一些词汇：我们决不干涉别国内政，决不侵犯别国主权，也决不允许别国侵犯我们的主权;我们遵守联合国的宗旨和原则，维护世界和平与发展，反对霸权主义和强权政治，努力建立国际政治经济新秩序……。

　　另一类是“经济合作式”，也就是“走出去”“引进来”之类的问题。这类问题，所用的知识点大多是这几个知识点的迁移：“对外开放必然性”“对外贸易意义”“经济全球化趋势”“入世的意义”“对外职能”……。当然也会用到“国际关系决定因素”“外交政策决定因素”“综合国力竞争实质”“外交政策基本点”……等。

　　最简明扼要的、用得最多的几句话是“为国家创设良好的国际环境、发展多边贸易与合作、维护国家利益、促进各国经济发展与世界经济发展”“加强各国的交流与合作、维护国家的稳定、提高国家在国际社会中的地位和作用、为维护世界和平与发展作也贡献” 因此，只要我们学会提取公因式，合并同类项，学会异中求同，就会应对自如。

六、事业单位考试科目、分类？

湖北省内考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，有些地市也会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。考试时间也并不相同，根据各地考试题量，会有90分钟，120分钟，150分钟不等。

事业单位考试基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。也就是大家经常见到的ABCDE五类。

统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。医疗类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(部分内容分中小学教师、幼儿园教师)、《公共基础知识》两科。

七、职位表公务员科目分类

职位表公务员科目分类对于有志于公务员考试的考生来说，是非常重要的信息。公务员考试是国家选拔人才的重要途径之一，每年吸引着大批考生报名参加。而了解职位表中不同职位对应的科目分类，可以帮助考生有针对性地备考，提高通过考试的几率。

职位表简介

职位表是关于公务员招录考试招聘职位的一个清单，内容包括招录的职位名称、招录单位、招录人数、条件及要求等信息。通过职位表，考生可以了解到各个招录职位的具体情况，从而有针对性地选择报考的职位，减少盲目性报考的风险。

职位表中科目分类

公务员考试通常包含行政职业能力测验和申论两个科目。职位表中的职位大多会对应不同的科目，因为不同职位需要具备的能力也不同。在备考公务员考试时，考生需要根据自己所报考的职位，有针对性地准备相应科目的内容。

科目分类解析

• 行政职业能力测验：这是公务员考试中的一项基础科目，主要考察考生的基本知识和能力。包括言语理解与表达、数量关系测验、判断推理等内容。适合对基本素养要求较高的职位。
• 申论：申论则是考察考生的综合分析和论述能力，考生需要具备扎实的逻辑思维和较强的文笔表达能力。适合对文笔要求较高的职位。

备考建议

针对不同的科目分类，考生可以有针对性地制定备考计划。对于行政职业能力测验，可以通过大量练习提升解题速度和准确性；而对于申论科目，则需要多写文章，培养自己的思考和表达能力。同时，还可以参加一些公务员考试的培训班或报考辅导课程，系统地学习考试内容，提高备考效率。

总结

了解职位表中的科目分类对于备考公务员考试是非常重要的。只有根据职位对应的科目内容进行有针对性的准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出。希望考生们在备考过程中科学规划，有条不紊地进行备考，最终取得令人满意的成绩。

八、香港公务员考试科目？

考两科：综合招聘考试和《基本法及香港国安法》测试。

综合招聘考试要考3张试卷，分别是英文运用、中文运用和能力倾向测试，目的是评核考生的英、中语文能力及推理能力。

《基本法及香港国安法》测试是一张选择题形式试卷，全卷共20题，考生须于30分钟内完成，考生只要答对10题或以上就能及格。

九、公务员科员考试科目？

公务员考试分为国考和省考，大体上来说考试内容都是一样的，总共四个步骤，笔试-面试-体检-政审。

一、公务员考试包含公共科目和专业科目，公共科目包含行政职业能力测验和申论两科，公共科目是所有考生必须考的科目，一般没特殊要求的公务员岗位考试就考公共科目。而专业科目是针对部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试，如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委等。

行测职业能力测验在题型设置上，主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分，主要测查考试考生是否具备，与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。考试总题量是副省级考卷共135题，市地级考卷题目量没有统一。

申论试卷在题型设置上，主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主，考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。其中，副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，在考试的内容上有不同的侧重，根据入职后的工作内容更有针对性地选拔人才。

二、面试分为结构化面试和无领导小组讨论，第一种占绝大多数，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制等。此外，外交部之类的岗位加试外语口语翻译。

三、体检分为普通体检和特殊体检，普通岗位公务员用普通体检，公安类的岗位用特殊体检标准，还加试体能测试。

四、政审基本都一样。

十、广东公务员考试科目？

参照往年的广东省公务员招录考试笔试，内容包括了：行政职业能力测试以及申论

其中行政职业能力测试包括：

1、言语理解及表达（选词填空、片段阅读）

2、数量关系（数字推理、数学运算）

3、判断推理（演绎推理、图形推理、类比推理、科学推理）

4、常识

5、资料分析