一、公务员高温补贴标准2021年?
今年我市企业职工夏季高温津贴标准依照省人力社保厅相关规定执行,室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。
此前,市人力社保局转发了省人力社保厅关于2021年高温津贴标准通知。省人力社保厅明确,2021年高温津贴依然按照《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)执行。企业职工夏季高温津贴标准为室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
此外,根据规定,夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,企业不得扣除或降低劳动者工资。企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
二、海南省公务员补贴标准?
补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
新参加工作人员基本工资确定方法: 高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
三、高温补贴的标准是什么?
中央气象台近期发布高温黄色预警,未来10天,四川盆地、江淮、江汉、江南、华南等地有持续性高温晴热天气,日最高气温一般为35~38℃,局地可达40℃以上。
烈日炎炎,酷暑难耐,即便在这高温下,还有很多劳动者顶着烈日工作,比如农民工、环卫人员、快递员、交警等,都是高温工作者。
从6月开始,28省份陆续公布2022年高温补贴标准,高温补贴每月多少钱?可以领几个月?领取条件是什么?下面一起来了解2022高温补贴发放标准。
高温补贴可领几个月?
高温补贴多数省份在6-9月发放,一般可以领3个月左右,但各个地区发放时常因地域有差异,海南、广东、广西等地区由于天气炎热,发放时间较长,吉林、辽宁等北方省份发放时长较短。
高温补贴领取的条件
1、温度
分为室内、室外温度,室外在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),不能采取措施将工作场所温度降到33℃以下。室内作业温度达到33℃以上。
2、人群
包括建筑工人、交警、巡警、快递员、环卫工人、户外线路检测人员、搬运工、炼钢工人等。
高温补贴是由国家发放吗?
高温补贴不是国家发放,而是用人单位发放。
2022年高温补贴每月多少钱?
高温补贴的发放标准,是由各个省的人社部门制定的,各个地区不一样,有的地区按月算,有的地区按天计算,还有的按小时计算,2022年不同省市高温补贴标准如下:
1、成都
延续以往补贴标准,每人每天12-18元。
2、广东
标准是每人每月300元,若是按照天数折算,每人每天13.8元。
3、温州
室外人员标准是每月300元,室内人员标准是每月200元,工作性质要是在室外和室内流动交替,或者主要工作时间是室外,以及高温炉前工作的,都属于室外作业。
4、海南
按天发放,发放标准为每人每天10元。
5、福建
从5月开始领,但需按实际高温天数*12元/天计发,6至9月可按260元/月计。
6、江西
从事室外作业以及高温作业的劳动者,高温补贴标准不能低于300元/月。
7、其它地区
上海、江苏高温补贴标准均可达300元/月,辽宁的标准为每人每月200元,北京每人每月180元,陕西高温补贴是每人25元/天,四川每人10-18元/天,广西标准是每人11.5-13.8元/天,湖北标准是每人12元/天。
高温补贴需要缴纳个人所得税吗?
用人单位支付的高温补贴纳入工资总额,因此也应按照工资、薪金所得缴纳个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定,个人所得税法第四条第一款第三项所称按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴,以及国务院规定免予缴纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此员工取得单位发放的高温津贴,仍需申报缴纳个人所得税。
高温津贴企业所得税可以税前扣除吗?
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
用人单位支付的高温津贴纳入工资总额,因此可以直接在企业所得税税前扣除。
各企业请注意:高温补贴并不是可发可不发的“福利”,只要是从事高温作业的劳动者,且符合温度、工作环境等条件,用人单位须发放高温补贴。且发放高温补贴时,防暑降温饮料是不可以抵消高温补贴的!
四、海南环卫工高温补贴发放标准2021?
高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
海南高温津贴发放标准
用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。
五、高温取暖补贴标准?
机关、事业单位行政人员取暖费补助标准:厅级每人每年1500元处级,每人每年1100元,科级每人每年900元,科员以下每人每年700元。
机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准:高级技师每人每年1100元,技师、高级工每人每年900元,中、初级工,普通工人每人每年700元。
六、华莱士高温补贴标准?
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
法律依据:《防暑降温措施管理办法》
第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
七、厨房高温补贴标准?
厨房高温补贴是指在高温环境下从事劳动的工人领取的一种津贴,用于弥补长期在高温环境下工作对身体健康可能造成的损伤和负担。目前,各地的厨房高温补贴标准略有不同,一般由各地政府根据实际情况、热指数等因素进行制定,建议您具体查询当地相关规定。
以国家标准为例,国家卫生健康委员会曾于2011年发布《关于卫生职业人员和热作业人员在高温环境下劳动卫生管理的指导意见》,其中规定热作业人员包括在高温环境下的采矿、冶金、锻造、玻璃、切削工艺、电子元器件加工、化工生产和酿造加工等行业工作者。
该指导意见还规定,在持续的高温环境条件下工作40-44摄氏度之间,给予每月不少于160元的高温津贴;在持续的高温环境条件下工作44-47摄氏度之间,给予每月不少于240元的高温津贴;在持续的高温环境条件下工作47摄氏度以上时,给予每月不少于320元的高温津贴。
不同地区的厨房高温补贴标准会根据当地的经济发展水平、实际情况及政策规定有所差异,建议您查询当地相关政策法规以获取最准确的标准。
八、嘉兴高温补贴标准?
高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元,一般工作人员每人每月145元。与去年一样,今年高温津贴的发放时间仍为6月到9月,共4个月。企业如安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
是按照月份进行发放的,通常情况下是每个人每个月一百八十元或者是一百四十五元。
九、福建高温补贴标准?
根据福建省政府《关于加强热情况下工资福利保障的通知》,自2021年7月1日起,对热情况下从事户外作业,工作时间达到规定标准的员工,可享受高温补贴。标准如下:
一、高温津贴标准为人员月正常工资总额的5%;
二、对在50℃以上的高温环境下作业人员,享受高温津贴标准上浮50%,即高温津贴标准为月正常工资总额的7.5%。
三、福建省特大型岛屿(如福建莆田涵江区,福建泉州金门县等)的高温津贴按照此标准提高50%。
十、高温补贴的标准?
全国各地高温补贴标准与发放时间
山东发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。
浙江发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。
江西发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:从事室外作业和高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。
天津发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:职工上年日平均工资的12%确定,实行动态调整。
广东发放时间:6月、7月、8月、9月、10月;
【发放标准】:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。
陕发放时间:6月、7月、8月、9月
【发放标准】:每天10元。
北京发放时间:6月、7月、8月
【发放标准】:室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于90元。
海南发放时间:4月、5月、6月、7月、8月、9月
【发放标准】:每人每天10元的标准发放高温津贴。
河南发放时间:6月、7月、8月
【发放标准】:河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
湖北发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
福建发放时间:5月、6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:每人每天按8—10元标准发放。
青岛发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。
四川发放时间:未设定;
【发放标准】:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
重庆发放时间:5月、6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:一般高温天气,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气,按每人每天不低于15元标准发放。
上海发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:标准为每月200元。
江苏发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:标准为每月200元。
新疆发放时间:6月、7月、8月;
【发放标准】:每人每天按10至20元标准发放。
贵州发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:每人8元/天或168元/月标准发放。
宁夏发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元。
安徽发放时间:6月、7月、8月;
【发放标准】:每人每工作日不低于10元。
吉林发放时间:6月、7月、8月;
【发放标准】:每人每日10元以上。
云南发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:每人每月不低于60元,室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
甘肃发放时间:7月、8月、9月;
【发放标准】:每人每月45元。
湖南发放时间:7月、8月、9月;
【发放标准】:每人每月最低150元;
河北发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。
广西发放时间:6月、7月、8月、9月、10月;
【发放标准】:高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。
内蒙古发放时间:未设定;
【发放标准】:高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。
辽宁发放时间:6月、7月、8月、9月;
【发放标准】:每天分别为6元、8元、10元、12元,最高每月372元。
山西发放时间:6月、7月、8月;
【发放标准】:每人每月发放高温津贴240元。