换了个单位，需要改派吗，怎么改派？

一、换了个单位，需要改派吗，怎么改派？

可以改派，但是改派了原来的工龄就没有了如果你不涉及落户问题没必要改派，新的单位接收你这属于工作调动原来的工龄还算。三方协议的有效期是毕业之内俩年都有效。毕业俩年之内都可以重新签写新的三方协议，前提是需要原单位的退函、新单位的接收函等等。

1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。

6."就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推)。

二、入户需要改派档案吗？

档案是个人从事社会活动的记录，根据档案管理的相关规定，档案不得存放在个人手里，一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门、人才市场、街道办事处或乡镇户籍管理部门。一般来说，若不是公务员，也不在国企、事业单位工作，实际使用到档案的几率很小，但一定要注意存放和保管，以备不时之需。

按照国家档案制度的改革，经相关部门研究决定，自2015年1月1日起，全国将取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。

调档是符合正常人才引进技能入户广州流程和手续的，经过人社局、人才市场和公安三个部门审批，所以需调档。不调档是指客户档案取不出来，不调档的情况下，交完社保之后，不用经过人才市场，直接去审批，所以周期相对较短。

通过人才引进技能入户广州，调档非必须条件；亦不需要查询干部身份。档案和干部身份主要跟报考公务员，国有企业、事业单位招聘等相关，户籍并不与档案和干部身份挂钩。只是20多年前，入户城市较难，一般都是通过大型国企招工或获得体制内的工作等方式入户的，那时需要干部身份和调档。但是时过境迁，目前企业已成为办理人才引进的主体，为城市引进更适合企业发展的源源不断人才。

综上所述，通过人才引进技能入户广州，调档非必须条件；亦不需要查询干部身份。档案和干部身份主要跟报考公务员，国有企业、事业单位招聘等相关，户籍并不与档案和干部身

三、为什么改派需要劳动合同

为什么改派需要劳动合同

背景介绍

改派工作指的是雇主将员工从一个工作岗位派遣到另一个工作岗位的一种行为。在改派工作中，劳动合同起到了非常重要的作用。

劳动合同的定义

劳动合同是员工与雇主之间建立起来的一种法律关系。通过劳动合同，雇主和员工确定了双方的权利和义务，为双方的劳动安排提供了合法的依据。

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采用书面形式，在劳动关系建立前签订。劳动合同中应当包含双方当事人的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护以及劳动争议解决等相关事项。

改派工作的必要性

在企业的生产经营过程中，由于各种原因，雇主难免会对员工进行工作改派。比如，由于生产任务的变动，雇主需要将员工从一个生产线派遣到另一个生产线；或者由于工作安排的需要，雇主需要将员工从一个部门派遣到另一个部门。

工作改派可以帮助企业更好地协调和调配人力资源，以应对市场的变化和生产经营的需要。对于员工来说，改派工作可以提供更多的发展机会和挑战，使其能够不断学习和成长。

改派工作与劳动合同的关系

由于改派工作涉及到员工的工作岗位和工作内容的变动，因此劳动合同的内容也需要进行相应的调整和变动。

首先，根据《劳动合同法》的规定，雇主在改派工作时应当事先与员工协商一致，并将协商结果在劳动合同中进行明确。协商的内容包括改派的工作内容、工作时间以及工资待遇等方面。

其次，根据《劳动合同法》的规定，雇主在改派工作后应当向员工支付相应的补偿或者提供其他合理安排。补偿的形式可以是津贴、加班费或者调整后的工资待遇等。

最后，改派工作需要对劳动保护进行合理的安排。比如，如果改派的工作环境有一定的风险或者对员工的身体健康有一定的影响，雇主需要提供相应的防护设施和劳动保护措施。

劳动合同变更的程序

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更应当经过以下程序：

双方当事人协商一致。
协商一致后，雇主应当将变更内容以书面形式通知员工。
员工在接到通知后应当在规定的时间内作出答复。
如果员工同意变更，双方应当重新签订劳动合同。
如果员工不同意变更，雇主不能强制实施变更。

劳动合同变更的注意事项

在变更劳动合同时，雇主需要注意以下几个方面：

变更前应当与员工充分沟通，并取得员工的同意。
变更的内容需要在劳动合同中明确并且符合法律的规定。
变更后应当及时将变更结果通知员工，并重新签订劳动合同。

总结

改派工作是企业在生产经营过程中常常需要进行的一种调整。劳动合同作为雇主和员工之间的约定，对改派工作起到了重要的作用。

在改派工作中，雇主需要与员工协商一致，明确改派的工作内容、工作时间以及工资待遇等方面的问题。同时，雇主应当承担相应的补偿责任，保障员工的合法权益。

劳动合同的变更需要遵循一定的程序，并且在变更过程中需要注意与员工的沟通和协商。只有在员工的同意下，改派工作才能合法有效地进行。

四、公务员考试上岸需要多少分？

国考在一般情况下来说，如果能考上130分以上，那么基本上就能够上岸了，顺利进入面试阶段；如果能考到120分以上，证明你的实力还是很强的。

五、考公务员，需要几次才能上岸？

题主你好，我认为公务员是否可以上岸，关键就在于，上岸=运气+实力+岗位难度。

情况1：如果上岸需要100分，有的人运气爆发约30分，岗位难度低约30分，实力只需要40分就能上岸！例如小李报乡镇岗位，竞争对手只有20个人，运气好一点，即使不复习也可能上岸。

情况2：但是有的人运气比较差只有15分，岗位难度高约15分，那实力就需要70分才能上岸！例如小张自己也不复习，可偏偏要报考中央部委，那肯定考10次也考不上。

情况3：有的人超级努力，同时学习还有技巧，那么实力高达80分，这个时候即使运气不好，岗位难度大，那么通过几次尝试也是能考上安的。

因此，我们不能一概而论，需要结合岗位难度、考生的能力水平、临场的运气和发挥等三个方面来看待几次上岸的问题。

但是我想告诉小伙伴们，我们不要羡慕那些不复习一次上岸的同学，这毕竟是少数，我们需要做的是踏踏实实的复习公务员考试，努力提高自己的水平和实力，从而在竞争激烈的考试中脱颖而出，为自己的人生交上一份满意的答卷啊！

我参加过多次的省考和国考，在省考中曾打过148分，在国考省部级考试中，笔试拿到151的高分，面试拿到91分，笔试面试均是岗位第一，我报名岗位有1000人报名，仅录取一人。我愿意把我备考用的笔记、视频等资料以及备考经验送给大家，并特意整理成了文档和视频，有需要的同学可以点击下方链接获取

六、南京公务员上岸难吗？

不难，只要你牢记使命不忘初心，不受红衣炮弹的侵蚀，终有一天，党和人民会发现你的。

七、公务员上岸要体检吗？

公务员上岸肯定要体检呀，公务员考录流程分为笔试，面试，体检，政审，公示，少了任何一个环节都不行，任何一个环节不合格也不行，全部都走完且合格才叫成功上岸，笔试面试之后成绩出来，根据综合成绩和岗位招聘人数看进入体检名单，体检是公务员上岸必须有的环节

八、邮轮上岸日本需要换日元吗


邮轮上岸日本需要换日元吗

对于喜欢游轮旅行的人来说，一次豪华的邮轮之旅是无可比拟的体验。邮轮旅行让人可以在一个舒适的环境中游览多个目的地，而不必担心来回飞行或乘坐火车的不便。

然而，对许多来自中国的游客来说，一个常见的问题是，在邮轮停靠的目的地是否需要换当地的货币。特别是当一艘邮轮停靠在日本的港口时，许多人都好奇是否需要事先准备一些日元。

事实上，这个问题的答案取决于你打算在日本停留多长时间以及你计划在那里做些什么。

短期停留

如果你只计划在日本停留几个小时或一天，并且不打算购物或参观特定景点，那么你可能不需要换取日元。

在一些日本的旅游城市，如名古屋、横滨或千叶，你可以使用信用卡或其他国际支付方式进行购物和支付。大多数商店、餐厅和旅游景点都接受国际信用卡。

然而，你应该了解到并非所有小商店或市场都接受信用卡付款，所以建议随身携带一些现金作为备用。

长期停留

如果你打算在日本停留几天或更长时间，或者你计划购物、参观景点和体验当地文化，那么准备一些日元是明智的。

尽管一些商店和旅游景点接受国际信用卡，但你会发现在很多情况下使用现金更为方便。

在日本，很多小商店、市场和餐厅都只接受现金支付。此外，一些特别的体验，如传统的温泉或寺庙游览，可能只接受现金付款。

如果你计划购买日本特产或在当地市场购物，也会更方便使用现金进行交易。

获取日元

那么，如果你决定准备一些日元，有几种方法可以获取日元：


  汇率服务：你可以在中国的汇率所或银行购买一些日元。这是最简便的方法之一，你可以提前准备好现金。
  ATM取款：你也可以使用国内的银行卡在日本的ATM机上取款。然而，请确保提前了解你的银行卡是否可以在日本使用，并咨询相关手续费。
  货币兑换所：当你到达日本的机场或港口时，你可以使用当地的货币兑换所来兑换一些日元。请注意，在机场兑换所的兑换汇率可能会略高于市区的兑换所。


提醒事项

在你准备兑换日元之前，请注意以下几点：


  手续费和汇率：无论你选择哪种方式兑换日元，都要留意可能的手续费和汇率。有些兑换所或ATM机会收取较高的手续费，并且汇率可能会略高于市场汇率。因此，在选择兑换方式时要做出明智的决策。
  安全性：请注意在兑换日元时要注意自身的安全。在兑换所或ATM机取款时，确保周围环境安全，并保管好现金。
  存储：如果你决定带一些现金，要确保将其存放在安全的地方，例如酒店的保险箱。并且，不要将所有现金都放在一个地方，以防止意外遗失或被盗。


总而言之，对于邮轮上岸日本的旅行者来说，是否需要换取日元取决于停留时间和旅行计划。如果只是短暂停留，并且不打算购物，信用卡已经足够。但对于长期停留或计划购物、参观景点的旅行者来说，准备一些日元是明智之举。

无论你的选择如何，都要记得考虑手续费、汇率和安全性，并采取适当的措施妥善保管好现金。

九、顺丰改派需要费用？

1.同城派件地址变更服务：指在快件派送成功前，因客户原因需将原运单收件地址变更为同城另一个地址，由顺丰速运公司重新开出“派件地址变更专属运单”，并提供的同城派件服务。收费标准：当地货币10元/票/次不随汇率转换；(如果是同一单元、派件网点，则无需收费）

2非同城派件地址变更服务：指在快件派送成功前，因客户原因需将原运单收件地址变更为非同城的其他地址，由顺丰速运公司重新开出“派件地址变更专属运单”，并提供的非同城派件服务。收费标准：按原目的地到修改后的目的地收取运费。

注意拦截有风险：快件需要到达目的地网点才可以安排，且需增加工作日如需要修改，可以输入“人工服务”联系客服为您登记。同时值得注意的是只有发件人才有资格通知快递修改收货地址。

十、户口改派需要哪些东西？

　　户口没有改派一说：　　1，只有迁移或者申报等，只有就业报道证需要改派；　　2，户口迁移一般需要有《户口迁移证》；如果过期的，可以补办。　　一，办理户口迁移的一般程序：　　1，凡需要迁移户口的；必须收当事人提出申请；　　2，提供当事人身份证、户口本、结婚证、房屋产权证等资料；　　3，并经过户口所在地村（居）委出具是否同意迁移的意见；　　4，户口接收地村委或者居委会出具是否同意接收户口的意见；　　5，户口所在地派出所开出《户口迁移证》；　　6，携带上述资料，去户口迁入地派出所落户即可。　　二，户口迁移证：　　1，是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。由户口迁出地的公安机关（高校由校公安派出所）开具；　　2，持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户；　　3，户口迁移证是公民在户口迁移过程中的重要凭证，因此公民在户口迁出后要妥善保管好户口迁移证，不得遗失、涂改以及转借，若因不慎将户口迁移证遗失，应立即报告当地户口登记机关提出申请，否则，用人单位有权拒绝接收。　　三，户口迁移证过期补办：　　1．建议持作废的户口迁移证，回户口管理部门或户口迁出地派出所；　　2．请求依据作废的户口迁移证，按照指定的迁移方向（当然需要事先征得迁入地派出所的同意），开具新的户口迁移证；　　3．《中华人民共和国户口登记条例》第十三条“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定，及时办理落户手续。