杭州的饭有多难吃？

一、杭州的饭有多难吃？

如果非要说为什么显然是难吃的东西能做下去，可能还就是很多人喜欢微波炉餐厅、油盐味精餐厅的出品。外来人口且不论，很多人杭州生杭州长的人，经常餐厅还是选了我自己决不会去的，如果有很多人喜欢的话，大概他们也不觉得难吃。总体来说就是一个恶性循环：餐厅水平平庸--客人品鉴能力低--差而成本低的餐厅能生存--客人品鉴能力保持。

二、杭州菜有多难吃？

因为杭州菜做起来特别复杂，现在在街上吃的杭州菜已经失去了原来的味道，很多饭店虽然做的杭州菜，但没有原来那么多道工艺，失去了原有的味道，所用的原料也不是正宗的，所以杭州菜不好吃。

三、杭州考编有多难？

教师入编考试是比较难的,近年来,教师编制考试的报考人数越来越多,而编制岗位却越来越少,上岸也就越来越难。

根据网上不完全数据统计,教师入编考试通过率在15-20%左右,考试入编通过率是比较低的,建议考生认真准备教师入编考试。

四、公务员面试有多难？

公务员面试难不难,关键是看你准备充不充分,临场紧不紧张,发挥得好不好,面试一般有七个考官,去掉一个最高分和一个最低分,取中间五人平均分,面试逆转的不在少数,因此说难也不难,说不难也难.

五、杭州教师考编制有多难？

      现在不好考了。

      这几年,随着杭州编制教师福利待遇的提升,考杭州教师编制的队伍越来越大,从历史纵向角度说,确实招聘考试难度越来越大。像5年前,杭州教师编制还是很好考的,以幼师为例,五年前相当好考,招聘岗位多,报考人数少。像现在有的科目报考比例动辄超过25:1的杭州余杭区萧山区富阳区、绍兴柯桥区越城区诸暨、金华义乌、宁波鄞州慈溪、温州市区瑞安等地,都没有像现在这么难考。但是,从全省教师招聘角度看,杭州编制教师招聘还是很好考的。

六、公务员跨县调动有多难？

难度是相当大的! 

按照正常的手续,有单位愿意接收,而原单位也同意放人,然后两地的主官都同意了,就可以调动。听起来感觉很简单,但是做起来其中的过程就非常复杂了。 首先,原单位同意放人,这点相对来说还是比较简单的。正常情况下,单位领导不会在这种事情上故意与人为难,但有时候碰到一些领导拎不清,那么也说不准会被卡住。而且对于一些基层单位,一般考入的时候都会有服务年限,那么在服务年限之内,正常都是不允许调动的。

 其次,找到接收单位。这点就比较困难了,现在很多单位的工作压力都不小,面临的都是没有编制可以招人的情况。特别是市区所在的单位,各个县区和乡镇的人员都想调入市区,哪个单位要人的时候大家都盯着,连本地单位想要调入竞争都很激烈了,更不要说外地单位调入了。 最后,也是最麻烦的,需要有一定级别的领导帮助。因为这种跨区域的调动,编办、组织部都要过会研究的,同时需要当地分管人事的党政领导同意,才能够完成。如果没有一定的关系,根本没有人会帮你提起这件事情,连上会的机会都没有,更不要说通过了。

七、成考考公务员有多难？

是难，相当的难。专业、学历是否全日制、学历及应届要求等等随时都可能把你卡掉，连报名的资格都没有。就是一些有资格报名的职位也是竞争厉害。成人教育说实话实力是不行。但是也有成功的例子。

八、深圳公务员有多难考？

公务员考试本身难度就不低，竞争程度可以达到“百里挑一”、“千里挑一”，深圳作为全国主要中心城市，好的公务员岗位竞争可谓是，不过美好的事物总是不会轻松得到的，既然决定上岸，就一定要坚定信心，加倍努力。

九、在职考公务员有多难？

在职考试比较难的就是处理好工作同考试之间的关系。

现在大部分的国考岗位都要求有基层工作经验，所以大家基本上都是属于在职考，所以如果说难的话大家的难度是一样的。

对于考上的几率，我觉得这应当是取决于你复习的程度，复习充分，笔试成绩好几率自然就会高。一个岗位拿出来起码在笔试前对所有人都是一样的，就看谁答题答的好。

如果想考，就努力去做，相信自己，别人能做到的事你也能做到的！

十、公务员上升之路有多难？

公务员上升之路相对较为困难。首先，竞争激烈，每年报考人数众多，选拔过程严格，需要通过笔试、面试等多个环节。

其次，晋升需要满足一定的工作年限和绩效要求，需要不断提升自己的能力和业绩。此外，政策变动和职位限制也会影响晋升机会。因此，公务员上升之路需要具备优秀的综合素质、扎实的专业知识和较高的竞争力，同时需要具备耐心和坚持不懈的精神。