公务员遴选能跨省吗？

一、公务员遴选能跨省吗？

公务员遴选一般是不跨省。如果想跨省那就得走调动。因为遴选都是在本省市进行或者是各部门之间进行。各省标准不一样，所以无法跨省。

二、公务员能跨市遴选么？

每年通过公务员考试进入公职队伍的人都非常的多。有些人经过一段时间的工作，发现岗位工作跟自己当初预想的有一定的差距，由此造成心理落差;还有人是想落叶归根，回到老家谋得一官半职;亦或是不想局限于一个小地方，想跨出去看看外面的世界。但是，公务员想调动，真的是太不容易了。想调动，可以，公务员转任手续要办好。这个手续想办下来可不简单。首先，现单位领导要同意放人;其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位;第三，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。第四，以上三条都符合之后，基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话，基本上是不要想了。那么，还有其他方法能调动吗?当然有，那就是参加公务员遴选考试。公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动)，遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。公开遴选的报考条件如下：

1、2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经;

2、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上;

3、公务员年度考核均为称职以上等次4.年龄：处级43周岁以下，副处级40周岁以下，主任科员以下35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。遴选虽然考试难度也较大，但是相对于办理转任手续来说，遴选则要公平、容易一些。如果各位公务员有这方面的意向，不妨试一试。考上了最好，考不上也不亏，大不了继续在原单位工作，等待下一次机会。

三、公务员遴选？

您好！很高兴为您解答

根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

四、公务员回乡后几年能遴选？

遴选明确要求要有基层工作经历。我们可以从《公务员公开遴选办法》中可以发现，参加遴选的公务员必须有相应的基层服务经历，比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤编制的年限不能计算在内，也就是这两年必须是公务员身份，简称“双2”。

五、公务员交警能参加遴选吗？

只要是正式公务员，经过单位同意后，都可以参加公务员遴选。

六、公务员遴选能跨专业吗？

公务员遴选也是有专业,学历等要求的,只有合格条件才可以参加公务员遴选;公务员公开遴选是优化上级机关公务员队伍结构的竞争性选拔机制,是公务员内部的“二次择优”。

公开遴选坚持公开、公平、公正,坚持能力素质与职位素质与职位要求相适应。公务员遴选职位一般为主任科员及以下职务层次的职位，需符合遴选机关(单位)的遴选职位、职位资格条件等要求才可以报名参加。

七、公务员能跨部门遴选吗？

当然可以。遴选是机关单位在公务员系统内部择优选择本部门所需要的工作人员，有资格参加遴选考试的必须具备公务员或是参公的身份，遴选上的公务员不仅可以跨部门还可以跨一定区域调动，多数情况下都是本省内符合要求的可以遴选，个别的会有跨省遴选，中央遴选也如此。

八、公务员遴选面试万能模板？

1. 不存在万能模板2. 因为公务员遴选面试是根据不同的岗位和单位来确定面试内容和形式的，没有一个固定的模板可以适用于所有情况。每个单位都有自己的特点和要求，面试内容也会根据岗位的不同而有所差异。3. 在准备公务员遴选面试时，应该根据具体的岗位和单位要求进行针对性的准备。可以通过了解该单位的工作职责、业务特点、发展方向等来确定面试的重点内容，并结合自身的经验和能力进行准备。此外，还可以参考一些常见的面试题目和面试技巧，但不能完全依赖模板，要根据实际情况进行灵活应对。

九、公务员遴选程序？

程序如下：

（一）报名和资格初审

选择职位，公开遴选和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况

填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写

资格初审。资格初审由各单位负责

确认缴费，缴纳笔试考务费

打印准考证，到指定考点参加笔试。

（二）笔试

主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。具体时间、地点见准考证。笔试阅卷完成后，低于最低合格分数线的，不能进入下一程序。

（三）资格复审和面试

笔试结束后，由各单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在网上公布。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由各单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

（四）体检和考察

各单位于面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人（若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。体检、考察对象人数与遴选或选调名额之比一般为2:1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低比例。

（五）公示和任职

各单位对拟任职人员可在本单位网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部审批办理转任或调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补

十、在编教师能参加公务员遴选吗？

不可

教师是不可参加公务员遴选的,因为教师是事业编,不符合遴选的条件,但是教师可以参加教师遴选的考试,去到更好的学校工作。在编教师是事业编,不是公务员,所以不符合参加公务员遴选的条件。