紧缺专业选调和定向选调有区别吗？

一、紧缺专业选调和定向选调有区别吗？

有。

紧缺专业选调是指：招录机关面向指定的国内、国(境)外知名高校，选调急需紧缺专业的应届本科及以上学历的毕业生。

而定向选调则是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。

二、紧缺专业选调生有哪些？

您好：招录职位区别 1.选调生 (1)省直、市直单位和副省级城市的区直单位，诸如：广东省纪检委、组织部等部门招录——二级主任科员以下职位广东省委办公厅、老干部局等部门招录——一级主任科员以下职位广州市纪检委、教育局、财政局等部门招录——一级主任科员以下职位 (2)县(含县级市、市辖区，下同)直单位和乡镇(含街道，下同)，诸如：和平县委办、紫金县纪委、连平县委组织部等部门招录——一级科员职位兴宁市委办、梅州市环境局、大埔县水务局等部门招录——一级科员职位平远县水务局、社保局、梅州市社保局等部门招录——一级主任科员以下 2.急缺公务员广东省纪检委、人社厅等部门招录——一级科员职位广州市纪检委、教育、城建局等部门招录——一级主任科员以下职位广州市规划局越秀区、海珠区委组织部等部门招录——一级主任科员以下职位

三、定向紧缺专业选调什么意思？

定向紧缺专业选调是指根据公务员法和有关规定，在开展选调工作时，针对部分紧缺专业人才，面向指定高校进行的选调工作。

以浙江省为例，2024年浙江省选调分为常规选调和定向紧缺专业选调两类，其中定向紧缺专业选调针对山区26县和6个海岛县进行，选调计划共131名。

定向紧缺专业选调是一种有针对性地选拔优秀人才的方式，可以为特定地区或部门提供急需的专业人才。如需了解更多关于定向紧缺专业选调的内容，建议关注各地或各高校发布的选调公告。

四、绵阳急需紧缺专业选调生待遇如何？

绵阳急需紧缺专业选调生待遇很好。

建设科技城需要大量紧缺人才，所以选调生就是有一定专业技能，工作岗位也是很好，待遇也不错。

五、紧缺选调生条件？

一、选调对象及数量

2019年面向部分“双一流”建设高校和省内普通高校，选调大学及以上学历应届优秀毕业生500名（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。注重选调经济金融、信息技术、装备制造、城乡建设、社会治理、生态环境等紧缺专业人才。

二、选调条件

1．政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力；志愿到基层工作。

2．中共党员（含中共预备党员，截止通知发布之日）。

3．应届大学本科生，在选调范围高校就读期间获得过院系级及以上奖励，大学学习成绩应在班级排名前50％，并担任过相应层次职务，其中：类别I高校学生担任过班委及以上职务，含班级（团支部、党支部）和学生会（团委）职务；类别II高校学生担任过班长及以上职务，含班级（团支部、党支部）班长（书记），院系学生会（团委）中层正职、校学生会（团委）中层副职及以上职务。

应届研究生，在选调范围高校就读期间（含本科阶段）获得过院系级及以上奖励，学业优良，并担任过班委及以上职务，含班级（团支部、党支部）和学生会（研究生会、团委）职务。

获奖、任职时间截止考察之日，任职时间1学年以上。

4．大学本科生一般为1994年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1991年7月1日以后出生，博士研究生一般为1988年7月1日以后出生。

5．具有正常履行职责的身体条件。

6．在校期间未受过纪律处分。

7．法律法规规定的其他条件。

六、2021紧缺选调生？

也不能说是紧缺，公务员也很紧缺，选调生因为是国家培养的后备干部所以近几年招录的更多一点。

七、选调生急需紧缺职位

现今社会，人才选拔机制越来越重视选调生的培养和选拔。作为国家公务员制度中的一种选拔渠道，选调生通过严格的选拔程序，被授予了在政府机关任职的机会。而在众多的职位中，急需紧缺职位更是为各个部门所追逐。那么，究竟什么是选调生？为什么急需紧缺职位备受关注呢？

1. 选调生

选调生，又称选拔性培养生，是由中国国家公务员选拔的一种特殊培养对象。其选拔范围广泛，包括各大高校的优秀毕业生、乡镇企业中的杰出人才以及其他机构的特殊人才。选调生严格按照政策规定的程序进行选拔，一旦通过选拔，将获得政府机关中的招聘岗位。

相比其他入职途径，选调生具有一定的优势。首先，选调生有较高的起薪和福利待遇，相对于其他招聘渠道，选调生薪资普遍较高，福利福利更加完备。其次，选调生有更大的晋升空间。在政府机关任职，选调生有机会获得更多的晋升机会和职位提升。此外，选调生也受到较多的关注和培养，有更多的机会参与重大决策和项目。

选调生的选拔标准非常严格，主要包括综合素质、专业背景、组织能力、沟通能力等方面。而其中最重要的一点是能否胜任急需紧缺职位。

2. 急需紧缺职位

随着社会经济的发展和科技的进步，各行各业都面临着不同程度的人才短缺问题。而急需紧缺职位则是指在某个特定领域内，人才稀缺，急需填补的岗位。这些职位通常需要特定的专业知识和技能，对于整个部门或者行业的发展至关重要。

急需紧缺职位在选调生选拔中显得尤为重要。因为这些岗位的人才紧缺，对于该岗位的选调生要求更高。选调生在专业能力、实践经验、团队协作等方面都需要具备出色的能力。唯有如此，他们才能够在这些急需紧缺职位中发挥出最大的作用。

取得急需紧缺职位的选调生将意味着他们将在该领域内获得更多的机会和发展空间。他们将成为该部门的重要骨干力量，参与到重要的研究、决策和规划中。同时，他们也将获得更多的培训和专业指导，不断提升自身的专业能力和综合素质。

3. 如何成为急需紧缺职位的选调生

要成为急需紧缺职位的选调生，首先需要具备相关的专业背景和技能。针对不同的职位，具体的专业要求也不同。选调生需要在大学期间注重专业知识的学习和实践能力的培养，为未来的工作打下坚实的基础。

除此之外，选调生还需要具备优秀的团队合作能力和沟通能力。在工作中，选调生将面临各种各样的问题和挑战，需要与他人进行有效的沟通和协作，共同解决问题。同时，选调生需要具备较高的抗压能力和创新能力，以应对工作中的各种变化和挑战。

选调生在考试选拔中也需要全面准备。针对性的培训课程和模拟考试能够帮助选调生更好地了解考试内容和要求，并提前做好准备。此外，积极参加各种实践活动和社会实践也能够丰富选调生的知识和经验。

4. 总结

急需紧缺职位备受关注，选调生顶级职位备受追捧。急需紧缺职位的选调生所面临的挑战和机遇是巨大的。通过合理的准备和努力，获得这些职位将成为选调生们的新目标。

每个选调生都应该清楚，顶级职位不仅是一个荣誉，更是一种责任。选调生们应该充分发挥自己的优势和潜力，为国家和社会做出更大的贡献。

八、深圳市十大紧缺专业？

制冷设备维修工中级以上

服装设计定制工高级以上

眼镜定配工高级以上

中央空调系统操作员高级以上

钳工中级以上

车工中级以上

铣工中级以上

电切削工（电火花机操作工）高级以上

电切削工(线切割机操作工) 高级以上

电工中级以上

九、深圳2020年紧缺人才专业目录？