公务员考试岗位最少几人报？

一、公务员考试岗位最少几人报？

公务员考试中，如果某个岗位的报名人数达不到开考比例，那么这个岗位可能会被取消。所谓的开考比例，是指招聘单位在招聘公告中明确规定的一个比例，例如1:3或者1:5。这意味着，如果一个岗位的开考比例是1:3，那么至少需要有3个人报名才能进行考试；如果是1:5的比例，那么至少需要有5个人报名。

在极端情况下，例如原计划招录1人，开考比例1:2，实际只有1人报名，那么该岗位招录可能会被取消。所以，具体到某一个公务员岗位最少需要几人报名才能开考，这取决于该岗位设定的开考比例。

二、公务员考试一次可以报几个岗位？

在国家公务员考试中，报考人员只能报考一个部门或一个单位的一个职位，不能同时报考多个岗位。

国考考试分为笔试和面试，笔试分为专业科目和公共科目，公共科目包含《行政能力测验》和《申论》两部分，公共科目是所有考生必须考的科目，而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

公共科目考察内容具体如下：

1、《行政能力测验》：主要考察常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析，考试题型为单项选择题、多项选择题、判断题、分析题，考试时长为120分钟；

2、《申论》：主要考察综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力，考试题型为单项选择题、分析题、推理题、写作题，考试时长为150分钟。

专业科目：部分职位需进行专业科目考试，如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委等，主要考察是否具备要求的工作能力，考试题型和时间根据考试专业而定。

面试：主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识，题型为智能性问题、情境性问题、知识性问题，时长为20分钟。

三、公务员考试国际政治专业可以报哪些岗位？

1、公务员考试每次招录的岗位都是不同的，所以在具体考试职位表没出来之前，是根本无法确定能报什么岗位的。

2、专业问题，可以参照公务员考试专业指导目录，如果仍旧存疑，一定要与招考单位进行沟通，只有招考单位最清楚自己想要招录什么专业的人才。

四、公务员考试前报岗位还是考试后？攻略解析

考试前报岗位优点分析

在公务员考试之前报岗位，可以让考生事先明确自己的选择，有针对性地准备相关知识和技能。以下是考试前报岗位的优点：

• 明确目标：报岗位后，考生可以明确自己的志愿，并在备考过程中有一个明确的目标。
• 有针对性准备：不同岗位的招录条件和考试科目会有差异，报岗位后，考生可以有针对性地准备相关的知识和技能。
• 提前了解要求：报岗位后，考生可以提前了解该岗位的待遇、工作内容和性质，以便更好地理解并准备相关面试和笔试内容。

考试后报岗位优点分析

然而，有一些考生倾向于在考试之后再报岗位。以下是考试后报岗位的优点：

• 多个选择机会：先参加考试，了解自己的实际成绩和意愿后再报岗位，可以给考生更多的选择机会。
• 灵活变动：在考试后报岗位，考生可以根据自己的实际成绩和兴趣进行选择，不受提前报岗位的限制。
• 全面了解：通过考试后再报岗位，考生可以更全面地了解不同岗位的工作内容、发展空间和要求，从而做出更为明智的选择。

综合分析及策略建议

考虑到公务员考试前报岗位和考试后报岗位的优点和限制，我们可以给出一些策略建议：

• 提前思考：考生应该提前思考自己的兴趣和志愿，并根据招录条件、专业要求等因素进行初步的岗位选择。
• 备考全面：不论是在考试前还是考试后报岗位，考生都应该全面准备相关的考试内容，以保证自己有更多的选择机会。
• 灵活变通：即使提前报岗位，考生也应该保持灵活变通的心态，根据自己的实际成绩和兴趣，灵活调整自己的选择。

五、北京市2021公务员考试岗位报录比？

13:1。

2021京考46687人过审，计划招录3553人，1783个职位。2021北京公务员考试招录公告已经在11月27日正式发布，报名时间为11月30日至12月4日，笔试时间为12月20日。

和去年相比职位数和人数都有所减少，并且学历要求有所提升，七成职位要求本科学历。

从近5年招考情况来看，招录人数和职位数呈递减趋势。和去年相比，2021北京公务员考试招录人数有所下降，招录职位数较去年减少254个，人数减少67人；

从学历招考情况来看，仅有32个职位要求大专及以上，七成以上职位都要求本科及以上。510个职位要求研究生及研究生以上。

2021京考市直招录不管是人数还是职位数，都领先于榜首，共招录职位230个，847人。其次便是海淀区，共招录137个职位，312人。

六、公务员哪些岗位没人报？

公务员岗位表没人报的岗位就是三限制的岗位，限学历、限专业、限地域的。

七、公务员可以报几个岗位？

每位考生只能选择一个职位报考。每个职位的要求不一样，要符合职位的基本要求才能报考该职位。

报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

八、公务员考试报岗位的5个关键窍门

了解岗位需求

在报名公务员考试时，首先要对拟报岗位的职责、任职资格、工作环境等有充分了解。通过查阅相关资料，包括岗位说明书、往届考题、招录公告等，这样才能明确该岗位的具体要求，为备考提供有力指导。

选定适合自己的岗位

对比个人的学历、专业、兴趣爱好等因素，结合对不同岗位的了解，选择符合自己特点的岗位进行报考。这样不仅能提高备考的有效性，也能增加最终通过考试的可能性。

充分准备基础知识

公务员考试对基础知识的考察较为严格，因此备考时要充分准备相关政治、法律、经济、管理等基础知识。可以通过系统学习教材，参加培训班等方式进行备考，同时结合做题练习，巩固所学知识。

关注热点、政策

密切关注当前社会热点、政策变化等信息，因为这些内容往往也是公务员考试的考察重点。了解这些信息不仅有助于应对考试中的时事政策题，还能在面试中展现自己的综合素质。

提前了解招录流程

在报考公务员时，及时了解招录流程、时间安排、报名资格等，避免因为流程操作不当而出现错误。同时，对于每个环节的注意事项也要有所了解，以免错失报考的机会。

希望以上关键窍门能够为您在公务员考试的报岗位上带来帮助，祝您顺利通过考试！

九、公务员考试可报岗位数量有多少？

公务员考试一直是众多求职者所追逐的职业选择。然而，对于很多人来说，不清楚公务员考试能够报考多少个专业岗位。本文将详细介绍公务员考试报岗位的相关规定和限制。

公务员考试报岗位的基本规定

根据国家公务员局的相关规定，每位考生可以同时报考多个不同类别的岗位，但是每个类别内报考的专业岗位数量存在一定的限制。

限制每个类别的报考数量

根据国家公务员局的规定，每个类别的专业岗位数量是有限制的。具体来说，通常情况下，每个类别的报考数量在3个至5个之间。

岗位类别的划分

公务员岗位按照不同的职位性质和专业需求，被划分为多个类别。常见的类别包括行政管理类、法律事务类、财务管理类、人力资源管理类等。每个类别下面又包括了多个具体的专业岗位。

如何选择报考的专业岗位

在选择报考的专业岗位时，考生需要结合自身的兴趣和专业背景进行合理的选择。同时，需要了解各个岗位的招考要求，包括学历要求、专业要求和其他条件等。只有符合相关要求的考生才能报考该岗位。

总结

综上所述，公务员考试报岗位的数量是有限制的，每个类别通常只能报考3个至5个专业岗位。考生在选择专业岗位时需要根据自身的兴趣和专业背景进行合理的选择，并同时满足相关的招考要求。希望本文的信息能够帮助到广大的公务员考试参与者。

感谢您阅读本文，希望本文提供的信息能够帮助您了解公务员考试的相关规定。祝您在公务员考试中取得成功！

十、公务员公安岗位和普通岗位报哪个？

看自己喜欢什么职业，适合做什么职业，有把握考上哪一个。

工资待遇上，公务员超过警察

公务员年收入＝工资＋福利＋其他。工资福利工作，是机关工作的重要部分。需要注意：工资是指公务员工资系统核算发放的收入，福利是指除工资以外的收入，包括加班费、未休假补贴等。

工资方面，全国公务员实行统一的工资标准，增加了地区附加津贴。这里的地区附加津贴主要指艰苦边远补贴等。

由于警察工作的特殊性，警察被誉为和平年代牺牲最多的群体，所以正常情况下，警察工资略高于普通公务员。