村干部选拔最新规定？

一、村干部选拔最新规定？

1、连续担任村干部三年以上，近三年中获得并保持至少一项县级以上表彰荣誉(县级部门及以上表彰的)。

2、思想政治素质好。自觉贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行上级党委政府的决策。自觉维护村班子团结和所在村的和谐稳定。

3、政策规章执行好。模范遵守国家土地、环保、计划生育等国策。在违章建筑管理等规章制度的执行上坚定有力。

4、爱岗敬业工作好。对中心工作执行有力，服从大局。对分管工作尽心尽职，在近三年中所分管条线工作实绩在全镇(街道)位居前三分之一位次。在各项中心工作任务中主动有为，在急难险重任务中能充分发挥表率作用。

5、带领致富本领强。带头创业，并积极带领群众共同致富。积极为所在村集体经济发展出谋划策，并支持配合做好相关工作。

6、服务群众能力强。作风正派，办事公道，廉洁自律。密切联系群众，善于做群众工作，尽心尽力为群众办实事办好事，个人的群众满意度在90%以上。

二、公务员考试优秀村干部怎么定义？

一般而言，公务员的优秀村干部是连续三年在乡镇考核获得优秀等级的，需要在乡镇盖章审核，再在县委组织部审批，才能是优秀村干部。

三、乡镇公务员招录：了解村干部选拔政策与程序

乡镇公务员招录政策解析

乡镇公务员招录是每年都会进行的一项重要工作，其中村干部作为基层组织的重要成员，也有着特殊的选拔政策与程序。在了解村干部招录政策与选拔程序之前，我们先来看一下乡镇公务员招录的一般规定。

乡镇公务员招录的一般规定

根据国家规定，乡镇公务员的选拔要符合以下条件：中国公民、年满18周岁且年龄不超过35周岁、具备相应的学历和专业要求、身体健康等。此外，乡镇公务员职位的招录也会参考相应的招聘计划和招聘需求。

村干部选拔政策解析

在乡镇公务员招录中，村干部作为基层工作的骨干，通常有着一些特殊的选拔政策。其中，一方面重点考察村干部的工作经验、综合素质和表现。由于村干部直接面对社区居民，所以对于其工作经验和实践能力的要求较高。另一方面，村干部拥有独立承担村级行政职责的能力，因此在选拔时会重点考察其相关知识和能力。

村干部选拔程序

村干部的选拔程序通常包括：报名审核、笔试、面试、考察等环节。报名审核是初步筛选的一环，主要审核报名者的基本条件是否符合要求。笔试是对报名者综合素质和专业知识的考核，重点考察其分析能力、判断能力及专业知识的掌握情况。面试阶段主要针对报名者的表达能力、沟通能力和职业素养进行评估。最后，考察阶段是通过对报名者相关工作和社会背景的深入了解，来全面评估其适应村干部岗位的能力和潜力。

总结

乡镇公务员招录对村干部的选拔要求较高，不仅需要具备一定的学历和专业素质，还要拥有扎实的工作经验和实践能力。在参加乡镇公务员招录时，村干部需要关注相应的政策与程序，切实准备各个环节的考试和面试内容。希望本文能够对各位有所帮助，感谢阅读！

四、村干部如何选拔。几年一选？

三年。

每届村官任期是三年，如果连选连任，可以终身制，只要村里大伙选择你。

村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

五、温州优秀村干部如何备考公务员考试？

温州优秀村干部考公务员考试内容

对于温州优秀村干部来说，备考公务员考试是一个重要的挑战。公务员考试涉及的内容广泛，包括行政职业能力测验、申论和面试等环节。如何高效备考，将对考试成绩产生重要影响。

首先，温州优秀村干部需要重点关注公务员考试的内容。行政职业能力测验主要考核应试人的基本知识和基本能力，重点涉及行政能力、言语理解与表达、判断推理等方面。申论部分要求考生具备一定的文笔和表达能力，需要关注当前热点问题、社会热点事件等，从中展开论述。而面试环节则需要考生展现出较强的综合素质，包括沟通能力、应变能力等。

其次，温州优秀村干部还应制定科学的备考计划。根据考试大纲和自身情况，合理安排每日的学习时间，将重点放在薄弱科目和知识点上。同时，灵活运用各种学习方法，如阅读教材、刷题、模拟考试等，提高备考效率，全面提升考试能力。

此外，温州优秀村干部还可以寻求专业辅导。公务员考试的竞争激烈，备考中遇到困难和疑惑是常有的事情。因此，可以通过报班、请教师或者参加培训班等方式，获得专业的指导和辅导，及时解决问题，为备考增添信心。

总之，温州优秀村干部在备考公务员考试时，需要注重抓住考试内容重点，制定合理的备考计划，灵活运用学习方法，并可以寻求专业辅导。只有全方位提高自身素质，才能在公务员考试中取得更好的成绩。

感谢您阅读本文，希望对温州优秀村干部备考公务员考试有所帮助。

六、农村优秀村干部如何备战公务员考试

了解公务员考试内容

农村优秀村干部如果想要参加公务员考试，就需要对考试内容有所了解。公务员考试内容通常包括行政职业能力测验（申论）和行测（行政职业能力测验）两部分。其中申论主要测试申论文写作能力，行测则考查申论文写作能力、言语理解与表达、数量关系、判断推理等方面的能力。

学习申论文写作

申论是公务员考试的一大重要环节，也是很多考生的短板。农村优秀村干部要备战公务员考试，需要系统地学习申论文写作。这包括积累各类申论题库，认真研读各种申论范文，并多加练习，提高写作技巧和素养。

加强行测基础知识

行测部分涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理等内容，农村优秀村干部需要有针对性地加强相关知识学习。可以通过参加公务员考试培训班、购买相关教材或者利用在线教育资源进行系统学习。

丰富阅历，积累知识

丰富的阅历和知识积累是公务员考试的重要资本之一。农村优秀村干部可以通过广泛阅读报刊、书籍、网站等途径，增加对各种社会、经济、文化等方面的了解，为考试提供丰富的素材和内容支撑。

刻苦训练，持之以恒

备战公务员考试需要持之以恒的刻苦训练。农村优秀村干部可以通过每日坚持的练习，不断总结经验，找准自身的不足并加以改进，做到持续提升。

对于农村优秀村干部来说，备战公务员考试可能是一项挑战，但只要脚踏实地，持之以恒，相信终将会取得成功。希望本文的内容能够为您在备战公务员考试的道路上提供一些帮助。

七、如何备战优秀村干部公务员考试面试

考试内容概述

优秀村干部公务员考试是评选和选拔村（居）干部的一项重要考试，其内容涵盖了村级管理知识、领导能力和公共事务技能等方面的内容。

备考重点

备战优秀村干部公务员考试，首先要重点复习村级管理和领导能力相关知识，包括村级组织架构、村务公开、农村经济发展等方面的内容。

其次，要重点准备公共事务处理能力，包括应急管理、基层民生工作、农村社会管理等方面的知识点。

面试技巧

除了理论知识的准备，还需要在面试技巧上下功夫。要学会表达清晰、流畅，注重语言表达和沟通能力的提升。此外，态度和举止也是面试中重要的加分项。

总结

备战优秀村干部公务员考试是一项相对综合的考试，需要考生在知识储备和综合能力上都有所准备。只有全面提升自身素质，才能在竞争中脱颖而出。

希望以上内容能够为您在备战优秀村干部公务员考试面试上提供一些帮助，祝您考试顺利！

八、优秀村干部怎么评定？

优秀村干部主要是从政治能力以及学习能力，民生业务指标，是否受到党纪处分，以及民主测评几个方面评定。

政治能力和学习能力指的是，是否忠于党和认真践行党的方针政策，学习汇报材料等。

民生业务指的是，是否为本村开展惠民政策，比如招商引资，也就是说主要做了哪些事情。

民主测评指的是，群众口碑，老百姓是否满意。

是否受到党纪处分这个就是在任职期间，是否违规违纪违法。

九、优秀村干部怎么获得？

我个人认为优秀村干部应该与村民打成一片、心连心、时时刻刻关心村民，事事处处心系村民，带头带领村民发家致富。

要不断锤炼自身本领，多向有经验的村民学习多实践多总结，脚踏实地、真抓实干、知重负重、勇于担当，始终同村民想在一起、干在一起，秉持“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀，深入一线倾听民声、体察民情，尽己所能为民解忧纾困。

十、优秀村干部提拔条件？

一、要有一个团结的村干部管理队伍。谁都明白“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的道理，在班子成员遇到实际困难时，要迎难而上，不当甩手掌柜；对成员之间的隔阂和分歧要及时协调，适时补台；对班子中的苗头性倾向，要及时纠偏，这样班子才会有凝聚力、吸引力和战斗力。村干部有了团结精神，村民就会跟着村干部走，全村人才能心往一处想，劲往一处使，建设社会主义新农村的工作就能稳步向前推进。

二、要熟悉村里面的各种情况，主动体察民情。清醒认识自身存在的优势和劣势，了解把握村情，包括自然环境、社会环境、人文环境、经济发展环境这些最基本的东西，切实研究制定符合村情、民情的经济发展思路。

三、要怀揣着一颗为民办事之心。村干部是人民群众的贴心人，若不为群众服务，不会为群众服务，就不能受到群众的拥护。群众是最讲实在的，他们选你当干部，就是希望你能为他们干事。干什么事？就是要解决他们生产生活中存在的问题，帮助他们增加收入。同时，还要抓好党和政府各项惠农政策的落实，每年力争为群众办上几件“民心工程”，努力把群众最盼望的实事办好，用实实在在的工作成果取信于民。

四、要切实提高为民办事的本领。一是要善于深谋远虑，统筹全局，遇到事情能够果断拿出主意，点子多。二是处理问题善于作决断，能够从多种主意中选出最佳方案。三是善于排除干扰，控制局势，使其向着有利于党的事业的方向发展。四是善于创造，不循规蹈矩，更不能照着别人的葫芦画瓢，使决策符合本村的实际情况。

五、要做好村务、党务公开，消除群众疑虑。加强民主法制建设，积极推进依法治村的进程。要学会用民主的方法来进行工作决策，通过健全制度、依法办事，做到公道正派，一碗水端平。要切实做好村务公开工作，做到村务真正公开和全方位公开，规范公开内容和公开程序。积极探索农村党务公开的途径，并建立起相应公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度，自觉接受群众监督，保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权，努力推进农村基层民主的制度化、规范化、程序化。

六、要公道正派，严以修身、严以用权、严以律己。选拔干部要德才兼备，以德为先，这点同样适用于村干部。要得到群众的拥护和信赖，必须公道正派，律已严格，为干部为群众作表率。凡是要求群众做到的，自己要首先做到；凡是要求群众不做的，自己首先不做。心里时刻装着群众，一心一意为群众谋利益。无论何时，都要正确把握自己，能够坚持原则，不搞亲亲疏疏，不搞特殊化，要为党员和群众树立榜样。