武汉科睿思人力资源服务有限公司介绍？

一、武汉科睿思人力资源服务有限公司介绍？

武汉科睿思人力资源服务有限公司是2013-11-25在湖北省武汉市江夏区注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于武汉市江夏区金龙大道政务中心。武汉科睿思人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是914201150819811375，企业法人彭溪泉，目前企业处于开业状态。武汉科睿思人力资源服务有限公司的经营范围是：人力资源推荐、人力资源招聘、人力资源交流、人事代理、猎头、人力资源外包、业务外包、人才信息网络服务、测评、人才职业规划、人力资源管理咨询和企业管理、技术培训，劳务派遣；汽车零部件制造。

（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

在湖北省，相近经营范围的公司总注册资本为1319261万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共384家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

二、武汉诺信人力资源服务有限公司介绍？

简介：武汉诺信人力资源服务有限公司成立于2012年04月20日，主要经营范围为劳务派遣，企业管理咨询，企业营销策划，商务信息咨询（不含商务调查），教育咨询（不含培训）等。

法定代表人：刘望云成立时间：2012-04-20注册资本：200万人民币工商注册号：420111000234202企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：洪山区鲁磨路6号23幢4层（仅限办公）

三、人力资源服务业的服务类型？

人力资源服务业

狭义的人力资源服务等同于人力资源中介服务，主要指猎头公司、人才和劳动力市场提供的服务。猎头公司主要为高级人才提供服务，人才和劳动力市场主要为初、中级人才提供服务。

广义的人力资源服务业由专业的人力资源咨询公司和能提供人力资源咨询的管理顾问公司组成。

四、启业人力资源服务有限公司是靠谱吗？

启业人力资源服务有限公司靠谱。

淮北启业人力资源服务有限公司成立于2018-09-04，法定代表人为侯金龙，注册资本为200万元人民币，统一社会信用代码为91340600MA2T1T7308。

企业地址位于安徽省淮北市相山区濉溪路265号源创客科技孵化器12号1楼

所属行业为商务服务业

经营范围包含：

劳务派遣，为求职者和用人单位进行求职和用人登记，为求职者提供用人信息，求职咨询和职业介绍，为用人单位提供人力资源供给信息和咨询，组织用人单位和求职者洽谈，物业管理。

淮北启业人力资源服务有限公司目前的经营状态为存续。

五、云南业图人力资源服务有限公司靠谱吗？

云南业图人力资源服务有限公司，成立于2018-02-05，注册资本为200万人民币，法定代表人为朱洪，统一社会信用代码91530602MA6N098F72。

企业地址位于云南省昭通市昭阳区晨曦路56号，所属行业为人力资源服务业。

公司经营范围包括:人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询；受用工单位委托提供人力资源信息咨询服务、人力资源信息网络服务；提供管理咨询服务、提供职业中介服务、商务服务、企业信息咨询服务；劳务派遣；劳务外包；物业管理。

六、上海外服（武汉）人力资源服务有限公司介绍？

上海外服(武汉)人力资源服务有限公司，2012年08月09日成立，经营范围包括市场营销等。

七、人力资源服务业的特征？

1.服务产品的无形性

人力资源服务业作为现代服务业的主要组成部分之一，服务产品的无形性是其首要特征。

2.服务内容的层次性

由于所面对的服务对象不同、服务需求不同，因而人力资源服务机构所提供的人才服务项目相应地具有不同的价值与知识含量，呈现明显的层次性。

3.服务过程的主体互动性和不可分割性

服务者与被服务者同时存在、相互作用，是现代服务营销的一个重要特征。两者对服务的结果都有一定的影响。人力资源服务业，也具有这种特征。

4.服务的动态性与较高要求的适应性

人力资源服务业是一个随着客户要求变化而不断更新的产业，因此，与一般标准化产业相比较，人力资源服务业具有明显的动态性，是一个典型的、与时俱进的产业。该产业要求其服务具有较高的适应性。

5.人力资源服务业是一个无边界产业

人力资源服务业是一种典型的无边界产业，首先它没有地域行政边界的限制；其次，人力资源服务业也是主要依靠无形资产和软要素来谋求发展、与其他各类产业具有紧密融合关系的新型服务产业，产业边界具有显著的不确定性。

八、信息服务业人力资源划分？

人力资源定义及分类

人力资源服务业是为工人的就业和职业发展以及雇主管理和开发人力资源提供相关服务的行业。细分领域包括中高端人才搜索、灵活就业、人力资源外包、在线招聘、综合人力资源咨询、人力资源软件系统、岗位转移服务等。人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分，有助于解决摩擦和失业问题，促进人力资源的有效开发和优化配置，提高劳动生产率，具有长期投资价值。

政策推动人力资源服务行业发展

人力资源是推动社会经济发展的第一资源。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，深挖人力资源这座创新发展的最大“富矿”，有利于释放发展潜能。近年来，党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展。人力资源和社会保障部按照实施人才强国战略和就业优先战略的部署，制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施，推动我国人力资源服务行业保持较高增速。

九、武汉华中人力资源服务有限公司怎么样？

很好，华中人才网是华中地区有影响力的专业门户网站，是集网络招聘、职场资讯服务于一体的综合服务平台。

网站依托强大的资讯媒体支持以及良好的网络服务，访问量稳固增长，每天新注册人才简历1000多份，日访问量50000多次，已成为华中地区知名的人才信息及业内资讯互动网络平台。

十、人力资源服务业有哪些收入？

：有咨询收入，服务收入，介绍收入，居间收入等。