一、东机工汽车部件（苏州）有限公司介绍？

东机工汽车部件(苏州)有限公司成立于2002年12月30日。

注册地位于苏州工业园区星龙街177号。

法定代表人为僧伟利。

经营范围包括生产汽车制动器总成、充气式减震器及相关产品，销售自产产品并提供售后服务；自有多余厂房租赁（出租对象仅限于与本公司生产经营直接关联的或集团内部的企业）。从事本公司生产产品的同类商品及其零部件的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外）及相关业务。

二、东机工汽车部件苏州有限公司累吗？

东机工汽车部件苏州有限公司不累，感觉加班还行。公司主要经营生产汽车制动器总成、充气式减震器及相关产品，销售自产产品并提供售后服务；自有多余厂房租赁（出租对象仅限于与本公司生产经营直接关联的或集团内部的企业）。

从事本公司生产产品的同类商品及其零部件的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外）及相关业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

三、苏州东机工哪个部门好

苏州东机工是一家专注于机械加工的公司，分为多个部门，提供各种优质的机械加工服务。但是当您想要选择合适的部门时，可能会面临一些困惑。本文将为您介绍苏州东机工的不同部门，并分享其中的优点，帮助您做出明智的决策。

1. 机械制造部

机械制造部是苏州东机工最重要的部门之一。他们拥有最先进的机械设备和专业的技术团队，致力于制造高质量的机械产品。无论您需要定制的机械零部件还是整套机械设备，机械制造部都能满足您的需求。他们不仅具备丰富的经验和技术知识，还能根据客户的要求提供个性化的解决方案。

机械制造部与客户进行紧密合作，通过深入了解客户的需求和期望，确保生产出满足客户要求的产品。他们采用先进的数控机床和精密测量仪器，保证产品的精度和质量。不仅如此，由于其高效的生产流程以及严格的质量控制系统，机械制造部的交货时间通常较快。

2. 零部件加工部

苏州东机工的零部件加工部是专门负责加工各种机械零部件的部门。该部门拥有精湛的加工技术和丰富的经验，能够高效地完成各种复杂零部件的加工任务。无论是钢铁、铝合金还是不锈钢，零部件加工部都能根据客户的要求进行加工，并且确保零部件的精确度和质量。

零部件加工部密切配合机械制造部，为其提供各种高质量的零部件。他们使用先进的加工设备和工艺，如CNC机床和线切割机，确保零部件的精密度和可靠性。通过与机械制造部的紧密合作，零部件加工部能够及时提供所需的零部件，并确保产品的良好质量。

3. 设计研发部

设计研发部是苏州东机工的核心部门之一。他们拥有一支充满创造力和激情的设计团队，致力于为客户提供创新的解决方案。无论是产品设计还是工艺流程设计，设计研发部都能为客户提供专业的服务。

设计研发部使用最新的CAD/CAM软件和计算机辅助工程技术，能够实现多种设计需求。他们与机械制造部和零部件加工等其他部门密切合作，确保设计的可行性和生产的高效性。设计研发部还注重技术创新和持续改进，不断提升产品的性能和质量。

4. 售后服务部

苏州东机工的售后服务部是确保客户满意度和长期合作关系的重要部门。他们专注于提供全面的售后服务和技术支持，包括产品安装、调试、维修和培训等方面。无论您购买的是机械设备还是零部件，售后服务部都会全力以赴为您提供优质的服务。

售后服务部的工程师具备丰富的技术经验，能够快速解决各种客户问题。他们响应快速，并且能够根据客户的需求进行定制化服务。作为一个专业的售后服务团队，他们始终以客户满意度为首要目标，持续改进服务质量。

总结

苏州东机工的不同部门各具优势，为客户提供全方位的机械加工服务。机械制造部专注于高质量机械产品的制造，零部件加工部致力于提供精确的机械零部件，设计研发部则为客户提供创新的解决方案，售后服务部确保客户的满意度和长期合作关系。

根据您的具体需求，您可以选择合适的部门与苏州东机工合作。无论您是需要定制的机械产品，还是精密的机械零部件加工，苏州东机工都能够满足您的要求，为您提供高质量的机械加工服务。

四、博世汽车部件（苏州）有限公司怎么样？

账号终于找回来了，要么说还是博世大厂流弊，

他们人力部门竟然能通过这个帖子联系到我，真厉害。

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没正式在BOSCH工作,只说一下去博世(苏州)BEG部门面试经历.可能我经历的只是少数派,具有偶然性.所以这答案仅供参考.

总体印象:员工没素质/自我感觉良好/装逼,可以从中任选一个吧.

如图:邮件说下午16点面试，后来上海的hr打电话说领导有事，改成16：30。我买的面试这天20：00点虹桥返回北方某地的飞机票

过程:

10:48上海->苏州北站(11:20左右)->地铁2号线->地铁1号线->星龙街455博世(13:00左右)

这时候还早，所以我得先吃饭。我在BOSCH往南跑了1.2km左右，找到一个餐馆。吃完饭顺便给手机充电大概到14：00左右

我刚出饭店，BOSCH上海的hr给我打电话说面试之前需要先笔试，做一张试卷！这个时候内心是有点崩溃的，一是社招笔试这种事我真心没想到，二是我担心我笔试（不知道多长时间）+面试(可以肯定1h)完会赶不上苏州北(6：40发车)到虹桥的高铁，但是我还能接受:起码人家得考察下你专业知识吧。

等我背包走到星龙街+现代大道之字路口，博士的园区就在路口西北，一是我真心不知道厂区大门在哪个路上；二是正常很多面试都是需要人力认领啊，或者人力先给门卫打招呼啊。于是按照上图，我给接待人员shi xiao yao打电话。那么接下来我的悲剧开始了(以下对话内容为回忆内容,略有出入)：

part1：我说“你好我是前来面试的xxx，我现在在兴龙街和现代大道十字路口，请问bosch的大门在哪条街上？是在现代大道还是在兴龙大街？(您告诉我)我一会就能到了"

--对方“你不会自己开导航找吗？”（我想说的是:难道shixiaoyao告诉我"你不会自己开导航找吗?"比你直接告诉我在“xxx路口"效率要高吗??,在地图上定位一个厂区容易,但是在地图上找到一个厂区门口还真不是那么简单）

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part2：[我到了门口，进了门卫处(我承认这时我打电话打得有点急了)]

我说“你好，我现在到门卫了，请问我怎么进入？是需要您来领吗”

--对方"你现在登记了吗？"

--我“还没有，是你过来带我进去吗”

--对方“你先登记行不行？”

……

……

--我“我登记完了，请问我怎么到你们办公室面试地方？在地图上导航不到”

--对方(开始爆粗了)“我操(声音很低但能听出来)，你邮件上怎么写的？没写202吗”

--我“没有”

看这人那么没耐心，我挂了电话，然后我按门卫的指导到餐厅门口，然后再往南转一点，到了202号楼(注意不是房间号，是楼号)。这个楼很多门。

[这时候我确实该打电话了，我寻思这时候她总该出来]接一下了吧？]

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part3：我“你好，我现在在202了，在楼下”

--对方座机（注意是座机，说明她还在办公室内，压根都没打算出门接应一下这样一个人生地不熟的求职者）“门卫怎么跟你说的？不是让你在餐厅门口吗”

--我“门卫师傅说的是到餐厅在拐弯”

--对方(又开始包粗了)“我操(声音很低但能听出来)，你在哪个门？”

--我“我应该是在202东面，这有好多门，我问你，你见过我吗”

--对方“靠，我当然没见过你”

--我（也开始发火了）“那我第一次来这，这又没看到门号，我怎么知道这是哪个门？还有，你不要一口一个‘我靠’的，你‘kao’谁啊？你们公司人力就这种素质吗？！”

--对方(很得意似的说)“我才不是人力的，我是部门内的。”

--我“甭管你哪个部门的，你这么还爆粗口，你不觉得丢人吗？”

--对方直接把电话挂了。

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到这里，我内心也就放弃了这个单位。 内心很生气，但是总得把面试流程进行下去啊，要不机票不给报销啊。我就一个人在202外面溜达，所以我就在楼下进入了漫长的等待。

part4：大概持续到15:30左右.shixiaoyao兽性大发了，找了一个她的同事联系我，一边打电话告诉我怎么走，我东拐西拐的，好不容易才找到正确入口，要先进一个仓库，在仓库里面有一个小门。按shixiaoyao那样简单粗暴的模式，这他妈我一个陌生人怎么可能找到入口！！

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既然我都跟我所面试的部门内部的人员shixiaoyao同志吵过架了，她肯定在领导面前打好了小报告啊 ，所以接下来的事情就顺理成章的成了被虐环节呗......做试卷一个多小时,剩下的时间是完全不着边际的奇葩问题，对完全不着边际，有时间我一一列举出来.好在5:30准时结束了.一路打的+小跑总算没耽误虹桥的航班....

可以说，这次面试是我经历的最不愉快的面试没有之一。面试至少应该建立在人格对等的基础上吧？？？

2018.2.13更新

我原本以为我和博世的纠葛这样就可以完了.但是我错了..

我面试过后的第三天，把机票和火车票寄给他们(因为说好的报销)，在两周后我发了封邮件问啥时候能报销，他们说已经在办理了。

1、2月9日10点17分(距我面试完20+天)，他们人力给我打电话，说报销需要我扫描我的身份证，做成PDF然后发给她.

2、2月9日10点31分,说报销需要我扫描我的身份证+银行卡，做成PDF然后发给她.我让她给我个解释,为什么我之前已经提供了卡号和个人信息,现在还要扫描我的证件发过去?我还没见过哪个奇葩单位给人家报销还要人家身份证的呢？！

3、2月9日10点32分,hr那边给我解释说,因为年底审核比较严,所以需要我提供扫描件.

4、2月9日10点41分,hr那边又打过来电话说,可以拍照发给她,不用扫描pdf了。那我就问了，你们年前审查的严，我证件可以提供，你们是不是年前给我报销。hr说是的，下周一(2.12号)会有财务审批，那时候就可以报销了。

5、2月13日，下午3：10分，我在bosch工作的朋友说他上周4之前办理报销的钱已经批下来了。我查了下我的，还是没到帐

2018.2.26日，距离1月15号已经1个多月了，还是没钱到账。。。。。。

五、苏州东机工汽车配件累不累？

这家配件厂要去干活的话，累不累得看是什么部门了，像冲压的话还是不累的，只是声音有点大，对声音敏感的不适合，配件厂基本上都是比较脏的，一天下来身上好多油，去焊接部门的话就有点累了，虽说是机器焊接，但是人还是要一直忙的，烟味也是比较大的，一天下来鼻子里面都黑的，不给工资还行，普工在8000到1000左右。

六、莱顿汽车部件苏州有限公司累不累？

不累。

1.工作时间短,莱顿汽车部件员工上班时间为早晨八点到下午六点,工作时间短,所以不累。

2.莱顿汽车部件员工工作标准宽松,事务少,所以不累。

七、东普雷（佛山）汽车部件有限公司介绍？

东普雷（佛山）汽车部件有限公司是2010-01-05在广东省佛山市注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于佛山市南海区狮山科技工业园北园中路19号。东普雷（佛山）汽车部件有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440600698197393L，企业法人YAMASHIRO KATSUHIRO（山城活博），目前企业处于开业状态。东普雷（佛山）汽车部件有限公司的经营范围是：汽车冲压零部件及模具、夹具、检具的设计、制造、销售；汽车车身外板覆盖件冲压模具及汽车夹具检具的设计、制造、销售；汽车冲压零部件研究开发中心；汽车零部件及其材料、汽车模具、夹具、检具的批发、进出口及相关配套业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按照国家有关规定办理）。

(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为83817万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共159家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

八、莱顿汽车部件(苏州)有限公司怎么样？

还不错！挺好的！在现代大道与兴浦路之处，看到霞胜路直走到底，

九、东机工空气弹簧

东机工空气弹簧 - 提升舒适性与稳定性的最佳选择

欢迎来到东机工空气弹簧的官方博客！

无论是在汽车、卡车、摩托车，甚至工业机械中，空气弹簧都起着至关重要的作用。它不仅能提供舒适的乘坐体验，同时也能增加行驶的稳定性。今天，我们将为您介绍东机工空气弹簧，这是您提升舒适性与稳定性的最佳选择。

什么是东机工空气弹簧？

东机工空气弹簧是由东机工公司开发和生产的一种先进的悬挂系统。它采用了高品质的材料和先进的技术，以提供卓越的悬挂性能和乘坐舒适性。

这些空气弹簧由耐用的橡胶和高强度的尼龙或聚酯纤维材料制成，具有出色的耐久性和抗压能力。东机工空气弹簧还配备了先进的防震和减震系统，以减少车辆的颠簸和震动。

东机工空气弹簧的特点

东机工空气弹簧具有许多令人印象深刻的特点：

• 提供卓越的悬挂性能和平稳的行驶体验。
• 可调节的气压，以适应不同的载荷和路况。
• 高强度材料和精湛工艺，确保空气弹簧的持久性和可靠性。
• 先进的防震和减震系统，提供更高的乘坐舒适性。

无论您是开车上班还是进行长途旅行，东机工空气弹簧将为您带来绝佳的驾驶体验。

为什么选择东机工空气弹簧？

选择东机工空气弹簧有以下几个重要原因：

1. 卓越的品质：东机工是一家经验丰富的汽车零部件制造商，以高品质和可靠性而闻名。他们的空气弹簧经过严格的质量控制，确保每个产品都能满足客户的需求。
2. 提升舒适性：在道路上行驶时，舒适性是至关重要的。东机工空气弹簧的悬挂系统可以减少车辆的颠簸和震动，为乘车者带来更平稳的乘坐体验。
3. 增加稳定性：稳定性是安全驾驶的关键。东机工空气弹簧的卓越悬挂性能可以提供更好的操控性和稳定性，使您在行驶过程中更加安全。
4. 适应性好：东机工空气弹簧可根据不同载荷和路况进行气压调节，以保持最佳性能。无论您面临何种驾驶条件，都可以依靠东机工空气弹簧提供最佳的悬挂解决方案。

总结

通过使用东机工空气弹簧，您可以获得卓越的悬挂性能、提升的舒适性和增加的稳定性。它们的先进技术和高品质材料确保了产品的可靠性和耐久性。

无论您是想提升您的私家车或商用车的悬挂性能，还是在工业机械领域寻找更可靠的解决方案，东机工空气弹簧都是您的最佳选择。选择东机工空气弹簧，带来更舒适、更安全的行驶体验！

十、罗福斯汽车部件(苏州)有限公司怎么样？

待遇比较可观的 如果是普通管理人员 基本6k左右起薪（有经验的） 应届的估计在3500-4000起薪