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港加贺电子厂怎么样?

72 2025-03-10 04:55 中山人才网

一、港加贺电子厂怎么样?

非常不错的公司,很靠谱、很正规,发展前景很好。

港加贺电子(深圳)有限公司成立于1999年08月30日,注册地位于深圳市宝安区沙井街道新沙路鑫鑫田工业园13号,法定代表人为OKABE TAKAO。经营范围包括一般经营项目是:研发、经营电子元器件、微电子线路板组装件、电脑组件、多功能数码办公设备的相关零部件、玩具、电源、家用小电器、数字办公设备、数字电视机、新型打印机装置、汽车用电子组装件。

二、深圳宝安港加贺电子怎么样?

深圳宝安港加贺电子还可以,经营范围是:研发、生产经营电子元器件、微电子线路板组装件、电脑组件、玩具、电源、家用小电器、数字办公设备、数字电视机、新型打印机装置、汽车用电子组装件;电子元器件及电子产品的批发、进出口及相关配套业务

三、孝感加贺电子有限公司怎么样?

孝感加贺电子有限公司是一家专业从事电子元器件设计、制造和销售的企业,成立于2009年,总部位于湖北省孝感市。公司主要生产和销售高精度电阻、电容、电感等电子元器件,广泛应用于汽车、航空、通讯、医疗等领域。

根据公开信息和客户评价,孝感加贺电子有限公司具有以下特点和优势:

专业的技术团队:公司拥有一支技术精湛、经验丰富的研发团队,能够为客户提供全方位的技术支持和服务。

先进的生产设备:公司引进了国内外先进的自动化生产设备和生产工艺,能够保证产品的高质量和高效率。

严格的质量控制:公司在生产过程中严格执行ISO9001质量管理体系,产品质量得到了客户的高度认可。

多元化的产品线:公司的产品线涵盖了多个领域和应用,能够满足不同客户的需求。

总的来说,孝感加贺电子有限公司是一家专业、先进、具有竞争力的电子元器件制造企业,值得信赖。

四、港加贺IE工程师待遇如何?

答:工作水平不错的话,应该能有三险一金、伙食交通补贴、节假日准休并发放礼品的福利待遇。工资水平一般能有个5000、6000吧。

五、温州港源电子有限公司介绍?

简介:温州港源电子有限公司创立于1993年,专业生产轻触开关、变压器、继电器、光纤插座等系列产品的企业。现有员工1200人,在全国设有16家销售公司,在国外设有6家分公司和12家销售总代理。

法定代表人:徐晓慧成立时间:1995-06-06注册资本:3448.1092万人民币工商注册号:330300400001997企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:乐清市城东街道永和一路2号

六、昆山富港电子有限公司怎么?

昆山富港电子厂两班制,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,一个月倒一次,具体由企业统一安排。

综合工资:3500-4500元(1)基本工资:2020元/月(2)夜班津贴:5元/班(3)年资奖:100-400元(每半年加100元)

(4)技能津贴:80-500元/月(由部门结合岗位要求及个人能力考核提报)

(5)加班费:2020元基数计算1.5倍,2倍,3倍(6)年终奖:每年春节按当年工作绩效及整体贡献发放年终奖(7)工龄工资:20元(工作满一年)

七、苏州加贺沢山电子怎么样啊?

加贺非常的坏,只要你进去了,就出不来,他们不批离职,里面的人都是自离出来的,没有工资,进去的时候,说的好听,想辞职,从来不批。

八、苏州加贺电子厂做啥的?

生产用于车载设备、通信产品、计算机及周边产品、消费性电子产品、血压仪器、新型打印机装置、汽车用电子组装件的各种产品的线路板的贴片装配、成品组装及各类电子元器件的封装加工,研发、设计、生产、加工智能机器视觉检测设备、电子产品生产专用设备、半导体专业设备、工业机器人、工业自动化控制设备、其他电子专业设备、医疗器械(以上生产项目不含塑料、橡胶、危化品),销售自产产品,提供维修检测的技术服务、相关软件开发服务和其他售后技术服务等。

九、王氏港建电子有限公司招聘职位

王氏港建电子有限公司是一家专业从事电子产品设计与制造的公司。作为行业内的领军企业,我们致力于为客户提供高品质、创新性的电子产品,满足他们不断变化的需求。

招聘职位

公司目前面向社会公开招聘,诚邀有志之士加入我们的团队,共同发展、共创辉煌。

销售经理

  • 负责公司产品的销售工作,开拓新客户,维护现有客户关系;
  • 制定销售计划和策略,并实施落地;
  • 负责销售团队的管理和培训;
  • 定期汇报销售情况、分析市场动态。

研发工程师

  • 负责公司产品的研发工作,包括方案设计、样机制作、产品测试等;
  • 持续跟踪科技发展趋势,提出创新性的设计方案;
  • 协调内部各部门,推动产品研发进度;
  • 解决产品研发过程中的技术难题。

质量控制专员

  • 建立公司产品质量管理体系,监督生产过程中的质量控制;
  • 参与产品质量检测标准的制定和修订;
  • 协助研发团队解决产品质量问题;
  • 定期组织质量例会,提出改进建议。

以上职位要求应聘者具有相关工作经验和专业技能,具备团队合作精神和良好的沟通能力。公司提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间,期待您的加入!

如果您对以上任何职位感兴趣并符合要求,请将个人简历发送至recruitment@wangshigangjian.com,我们将尽快与您联系。

王氏港建电子有限公司期待您的加入,与我们一起共同成长,共同奋斗!

十、富港电子(昆山)有限公司怎么样?

富港电子作业员工资计算方式:1370(底薪)+225(饭补)+加班费(不定)。

综合的话可以拿到2400以上,但是也要看工厂订单状况,加班的多少。

另:工作满半年:年资+100

工作满一年:年资+200

工作满两年:年资+400