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嘉盛照明科技有限公司是上市公司吗?

202 2025-03-09 00:31 中山人才网

一、嘉盛照明科技有限公司是上市公司吗?

嘉盛照明科技有限公司不是上市公司。

兰溪嘉盛照明科技有限公司位于中国杨梅之乡兰溪市马涧镇工业园,前身为兰溪嘉盛电子厂。

公司是一家专注于中高端LED封装以及LED照明应用产品研发,生产和销售的企业。

公司拥有国内外最先进的全自动专业生产设备和精良的检测系统,以及符合半导体电子产品生产所具备的无尘防静电生产车间。

公司法定代表人周素樱,成立日期2008-01-23,注册资本500万元人民币,统一社会信用代码91330781671617685Y。

二、洛阳嘉盛新能源科技有限公司介绍?

介绍如下:

        该公司于2014年12月16日在洛宁县工商行政管理局登记成立。法定代表人张家书,公司经营范围包括开关电源、充电电源、逆变电源、DCDC变换器等。

三、中山市佳盛照明科技有限公司奠基?

2020年11月24日奠基开工的佳盛照明工业园,总投资约1.5亿元。佳盛照明主要从事LED智能控制产品等灯饰照明研发、生产与销售,是中山市灯饰照明规上企业之一,该工业园也将以智能化、信息化、数字化理念规划建设。此外,今年动工的暗能量智能工厂,建成后建筑面积约1.5万平方米,将实现产业链供应本土化,5G网络技术覆盖、智能制造化。

四、深圳市嘉盛昌科技有限公司介绍?

深圳万润科技股份有限公司(前身深圳市万润科技有限公司)成立于2002年12月,公司是国内领先的集研发、设计、生产和销售为一体的中、高端LED光源器件封装和LED应用照明产品提供商,为客户提供高品质LED光源器件和LED应用照明产品的“一体化”解决方案。

五、请问佛山盛田嘉照明的led射灯的品质好吗?

他家产品基本都是为国外大品牌代工的,品质很好,唯一缺点就是有点贵

六、北京盛宏嘉业科技有限公司,怎么样?

还不错。北京盛宏嘉业科技有限公司成立于2021年02月02日,经营范围包括技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、技术服务;销售文化用品、体育用品等。

七、江苏嘉盛光伏科技有限公司怎么样?

公司是做太阳能光伏的,有几十个员工,有生产线。

生产员工工资每个月发清,办公室每个月发百分之几十,员工交社保,有生日蛋糕,操作工单休有时候要上夜班,办公室双休的,工作都不太忙,总体感觉还可以,老板比前两年好多了

八、汉中嘉宝盛网络科技有限公司靠谱吗?

汉中嘉宝盛网络科技有限公司还不错,老板对员工好,工作环境也很好。

九、南京嘉环科技有限公司怎么样?

如果哪里有错,欢迎各位朋友指正。

工作环境:比较好,一般为三类。

一类是华为驻场外包,在华为公司工作。

一类是移动驻场外包,在移动公司工作。

一类是机房(大专实习生)或者公司总部(理工科毕业生别想)。

工作体验:恶劣。

如果是华为外包,还能学到些通信的专业知识。但如果是移动外包,那干的就是繁琐的低技术含量的重复工作。

因为是驻场外包人员,被甲方和公司共同管理,要遵守两个公司的制度。最不爽的是甲方的歧视。无形的歧视(把你当空气、区别对待)还好,有形的歧视(视你为低贱之物、态度傲慢)就非常让人难受。

工作待遇:

实习生(试用生)5A~6A(3000~4000)【构成:基本工资1200*0.8~1500*0.8+岗位工资+房补300+出差补助+绩效】

5A 5B 6A 6B的升,一个岗涨300块钱。

前面的岗三个月升一次,后面的岗半年,一年升一次。基本到8A封顶,8A之后的一个岗是100块钱。

五险从工资里扣,基本等同于没有五险,只是省去你自己交。

8A以下没有一金。绩效每个月都扣6成以上,被投诉也是直接扣钱,想着花样扣钱。还有各种大比武竞赛,排名落后还要再扣几百。没被奖过钱,看oa推送很少有超过200的,一般都是20和50。

每个月20号下午2点左右,准时发上个月工资。当月工资下个月20号发。变相扣了大半个月工资。

部分地区试用期免费安排住宿(公寓楼租房,多人宿舍),试用期结束住宿费用一个月300。当宿管有几百块钱的补贴。

公司流程:极好

唯一可圈可点,一切公司事务都要走OA流程,都可溯可查,能减少很多麻烦。

公司部门运营:新地区技术人才开拓+旧地区校招压榨实习生

只谈旧地区。一般都是干移动的外包,工作都是测试割接这种低技术含量的内容。

移动给外包人员开的工资,嘉环是直接抽7成左右。比如移动给一名外包员工的工钱是一万,那嘉环是直接抽7000,给员工3000。

所以大多数本科生和稍微有点追求的大专生待不住,基本不到半年就走。留下的都是走校招进来的混吃等死的大中专生,但也是干不到两三年。

招聘软件上嘉环的招聘要求非常高,进入公司的渠道有两种,校招和内推。

校招的门槛非常的低,低到只要愿意被割韭菜就收。如果不是校园简历非常垃圾,不建议投。

内推的话,原则上由筛选标准,但实际上现在缺人缺的厉害,是个正经员工都能推荐。所以建议将内推你的那个人拉黑。

人员流动非常大。昨天和你有说有笑的同事,今天就敢和你有说有笑的说他收到新offer了要离职。

同事质量都不高,划水摸鱼敷衍怠工现象严重,双标工贼多(我可以闲,但你一定要忙)。部门环境可想而知。

总结:

本科毕业生建议直接远离。大专生建议做过度,如果不是走投无路也不建议来。

其实本地人或者本地有房的去混吃等死挺好,能长久干下去的都是本地人或者本地有房子的。外地人如果不是非常缺钱,不建议去。刷简历的必要都没有。

十、甘肃嘉盛路桥集团有限公司?

甘肃嘉盛路桥工程有限公司于2014-8-7修改,营业期限起大于等于至的不再显示2013年8月15日在东乡族自治县工商行政管理局登记成立。法定代表人汪树毅,公司经营范围包括房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工等。