在小公司工作，如何跳槽去大公司？

一、在小公司工作，如何跳槽去大公司？

想要从小公司去跳到大公司，首先我们就是要先把自己的手中的工作给做好，能否把这份工作做到行业中的顶尖水平，这是大公司考核一个人能否加入到他公司，一个很重要的一个因素，那如果我们在小公司都不能够做好呢，很显然，那些大公司是不会愿意让我们跳的。

另外，如果我们想要跳到一些大公司，最好还是通过一些渠道，比如有一些自己的朋友在他公司工作，他如果能够给自己一些推荐，那对自己来讲又是一个很好的机会，或者是我们更加简单的去进入这家大公司，那这个时候我们就可以开始尝试着去认识一些大公司的人，看他们有没有一些内推的渠道，因为这些渠道往往取决于一个人能不能够加入到他的公司。

另外我们自己的能力也是很重要的一个因素，因为并不是每一个人在去面试的时候，大公司都愿意录取，还是要看你的能力，即便你有很强的背景，即便你有很强的人脉，如果你的能力不行的话，那些大公司并不一定愿意去录取你。

另外，如果我们想要跳到大公司，还跟我的工作经验有关，我们有没有足够的工作的经验，能够适应大公司的工作节奏，能够在大公司里面带来一定的结果，如果没有的话，那我们先要进入到大公司就会很难，那这个时候我们不妨在一些小公司去锻炼自己，或者是去累积自己的工作经验，让自己能够有能力说话，这样的话为后期进入大公司做一些优秀的准备。

二、刚毕业能在小公司工作吗？

刚毕业的大学生可能都会遇到楼主提这个问题，我2017年刚毕业的时候也问过自己。那时我的答案是要去大公司，但生活压力太大，根本没有选择的空间。迫于无奈去了小公司，而我又是干互联网的，其中心酸真的可以讲一大堆。根据我的经验，可以给你分析下大公司和小公司不一样的地方：

　　1、大公司稳定，小公司则风险较大，可能非常成功，也可能惨败。

　　大公司就像航母，在经济波动中不易受到影响，因此企业发展稳定，个人的职业发展也相对稳定，个人比较容易就借助大公司平台生存，但却因管理层级太多无法成长，不容易脱颖而出，取得快速发展。

　　小公司就像小船，虽然灵活快速，却容易失去平衡，在经济大潮中，有的小公司会快速成长，甚至成为未来的行业霸主，如google，但大部分的小公司却会在3年内倒闭。

　　2、大公司职业技能专业，小公司职业技能综合 ：

　　大公司会分工明确、流程清楚，所以，容易把自己培养成专业人员，把某项工作流程做到极致，并善于团队合作。

　　在小公司工作没有明确的分工，没有人进行工作指导，一切都要自己摸索着解决问题，因而往往容易成为问题解决高手，但不够专业。

　　3、大公司人际关系复杂，小公司工作难做：

　　在大公司生存，要学会职场的游戏规则，处理好与领导、同事方方面面的关系，因此，大公司做人难。

　　小公司资源有限，要完成工作任务挑战较大，因此小公司做事难。大学毕业找工作的时候，把在大公司和小公司工作的利弊想清楚了，有利于自己的职业选择。通常大部分大学生还是首选去大公司，因此去大公司竞争激烈，选择去大公司，要注意包装好自己的简历。

　　去小公司，则要关注小公司的发展前景。在一家精致的小公司，在一个亲密小团队中，大家一起努力，与公司共同成长，是一件非常棒的事情。

　　无论是大公司小公司，每个人都有自己的目标与想法，都有自己适合的方向，适合自己的就是最好的，是有前景的工作。

三、在小公司工作有什么好处？

大公司，你进去以后就是一个螺丝钉，待遇好，预算足，对你将来的职业发展可以加分，但想进去很不容易，竞争压力也很大。

小公司，你需要是个多面手，待遇一般，需要经常刷脸，没有那么多的层级，比较自由。各有各的好处吧，你如果目前想跳槽，可以去智联卓聘这样的中高端人才招聘平台看看，口碑挺好，服务也不错，希望对你有帮助。

四、跨境电商去宝视佳工作好还是找小公司？

中立 说得夸张了，与事实不符。

五、我为什么不建议大学生刚毕业去小公司工作？

首先，刚毕业的第一份工作，对一个人的影响会很大，第一份工作直接早就一个人工作风格和为人处事。

其次，小公司管理不规范，办公环境不和谐是常有的事，而且小公司目标短浅，没有长远的计划。

其二，大公司对比起来，管理规范，发展有前景，有企业文化，办公氛围好。

六、职场新人如何找小公司工作

职场新人如何找小公司工作

在职场中，很多人都想进入大公司，追逐名利和稳定的职业发展，然而，对于一些职场新人来说，选择小公司也是一个很好的出发点。小公司给予了新人更多的机会和挑战，同时也能够让新人快速成长和积累经验。那么，职场新人如何找到合适的小公司工作呢？下面是一些建议。

1. 定位自己的职业规划

在找小公司工作之前，职场新人首先需要明确自己的职业规划和发展方向。你应该思考自己对某个行业或领域的兴趣和热情，并了解该行业或领域的就业前景和发展趋势。只有明确了自己的职业目标，才能有针对性地选择适合自己的小公司。

2. 深入研究小公司

在找小公司工作时，了解目标公司是非常重要的。你应该深入研究感兴趣的小公司，包括公司的业务范围、发展历程以及公司文化等。这将有助于你了解公司的特点和工作环境，并在面试时给出更具针对性的回答。

3. 制作精美的简历和个人介绍

对于职场新人来说，制作一份精美的简历和个人介绍是吸引小公司的关键。你应该突出自己的优势和特长，同时与目标小公司的需求相契合。在个人介绍中，强调你的学习能力、团队合作精神和适应能力等。这将增加你在小公司面试中的竞争力。

4. 利用网络资源

在找小公司工作时，利用网络资源是非常重要的一步。你可以关注一些专门提供小公司招聘信息的职业网站或平台，通过订阅邮件或设置提醒，及时获取最新的小公司招聘信息。同时，你也可以通过社交媒体平台或专业论坛与从事相关领域的人进行交流和拓展人脉。

5. 主动与小公司联系

为了增加找到小公司工作的机会，职场新人可以主动与目标小公司联系。你可以通过邮件、电话或社交媒体平台向小公司 HR 或招聘负责人表达你的兴趣，并提供自己的简历和个人介绍。这展示了你的积极与热情，可能引起小公司的重视。

6. 做好充分准备

在接受小公司面试之前，你应该做好充分的准备。阅读小公司的官方网站和相关资讯，了解公司的最新动态和业务领域。同时，你还应该针对小公司的特点和需求，准备一些与工作相关的问题，并思考如何展示自己的优势和能力。

7. 发挥团队合作精神

小公司往往注重团队合作，因此，展示出你的团队合作精神是非常重要的。在面试过程中，你可以通过分享你与团队合作的经历，展示你的团队意识、沟通能力和解决问题的能力。这将让小公司感受到你与他们的价值观和企业文化相契合。

8. 展示学习能力和适应能力

对于职场新人来说，学习能力和适应能力是非常重要的素质。在小公司工作中，你可能需要面临各种不同的任务和挑战，因此，展示出你的学习能力和适应能力是非常关键的。你可以通过分享你在学校或实习中克服困难、适应新环境的经历，展示你的能力和潜力。

9. 关注个人形象和言行举止

在面试过程中，你的个人形象和言行举止也是小公司关注的重点。你应该注意穿着得体、仪表整洁，展示出职业化的形象。同时，你还应该注重言行举止的得体和礼貌，给小公司留下良好的印象。

总之，对于职场新人来说，找小公司工作是一个很好的发展机会。通过以上的建议，相信你能够找到适合自己的小公司，并取得职业发展的成功！加油！

七、小公司会计打单子是什么工作？

小公司的会计打单子属于财务部人员，可以叫会计助理吧。我记得我刚毕业的时侯进入一家食品经销公司，也是属于财务上管辖范围的人，每天用财务软件打销售单据，当时在公司里人家叫我的岗位是电脑员，同时每天要过账，过完账的单据交财务。

八、电梯维保工作，是去知名的大公司还是小公司呢？

既然是维保工作，电梯这种危险工种大公司好些，说句不吉利的话，万一发生意外，大公司的保障力度是小公司没法比的。

九、房产中介工作小公司怎么样？

小公司最大的问题是工资能不能到位。我在里面待过，老板发不起工资，自己一点保证没有

十、去大公司还是小公司好？

视情况而定。

在一般情况下，去大公司好。

因为大公司通常拥有较为完备的职业发展规划与较高的薪酬待遇，可以帮助员工更好地发挥个人优势和能力。

同时，大公司通常有较大的客户群体和资源，具有更好的发展潜力和市场竞争力。

当然，也有一些情况是去小公司更好。

对于想要在职场上快速成长或者有创业心态的人来说，小公司往往会给予更多的机会和空间，员工可以更多地参与到公司运营中，快速积累经验和技能。

此外，在选择公司时，还需要考虑专业领域、公司文化、工作环境等多方面因素。

综上所述，选择是否去大公司，需要根据个人的职业规划和目标进行判断。