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萧山机场航空公司招聘:掌握这些技能轻松获得心仪岗位

165 2025-02-04 05:35 中山人才网

一、萧山机场航空公司招聘:掌握这些技能轻松获得心仪岗位

萧山机场作为浙江省重要的航空枢纽之一,近年来一直保持着良好的发展态势。随着航空业的蓬勃发展,萧山机场各航空公司的人才需求也日益增加。对于求职者来说,掌握相关技能并了解招聘要求,无疑能大大提高求职成功的几率。那么,萧山机场航空公司都有哪些岗位需求?求职者应该具备哪些技能呢?让我们一起来探讨一下。

萧山机场航空公司常见岗位需求

作为一个大型的航空枢纽,萧山机场的航空公司通常会招聘以下几类岗位:

  • 地勤人员:负责航班起降、行李装卸、客户服务等工作。
  • 空中乘务员:负责机舱服务、安全检查、应急处理等工作。
  • 航空安全人员:负责航班安全检查、安全管理等工作。
  • 航空管制人员:负责航班调度、飞行管制等工作。
  • 航空维修人员:负责飞机维修保养等工作。

求职者应具备的技能

对于求职者来说,除了专业知识和技能,以下几点也是必备的:

  • 良好的沟通能力:作为航空公司的前线人员,与乘客的沟通交流是必不可少的。
  • 团队合作精神:航空公司的工作需要团队协作,个人能力固然重要,但团队合作更是关键。
  • 应急处理能力:作为航空公司的工作人员,需要具备良好的应急处理能力,以应对各种突发情况。
  • 耐心细致:航空公司的工作需要高度的耐心和细致,尤其是在处理客户投诉等问题时。
  • 英语能力:作为国际化的行业,英语能力也是航空公司招聘的重要考量因素之一。

如何提高求职成功率

除了具备上述技能,求职者还可以采取以下措施提高求职成功率:

  • 提前了解招聘信息:关注萧山机场及各航空公司的官网,了解最新的招聘信息和要求。
  • 准备好简历和面试:根据招聘要求,精心准备简历和面试,展现自己的专业能力和综合素质。
  • 积累相关工作经验:如果没有直接的航空公司工作经验,也可以尝试

二、萧山机场属于哪个航空公司?

国航一般指中国国际航空公司.民航一般指民航系统:包括国内的所有航空公司、所有的民航机场、所有的民航管理局(航管站等)萧山机场属于浙江省机场管理公司管理。香港机场管理局有参股萧山机场。所以,萧山机场与国航没关系,是民航系统中的一员。

三、萧山机场是哪个航空公司?

属于杭州萧山国际机场有限公司。

根据查询相关信息显示,萧山机场位于中国浙江省杭州市萧山区境内,距市中心27公里,为4F级民用运输机场,是中国十二大干线机场之一,由杭州萧山国际机场有限公司运营。

四、萧山机场安检招聘条件?

1. 年 龄:25周岁以下(1997年7月1日以后出生);

2. 学历要求:全日制普通高等学校大专及以上学历;

3. 身高要求:男,净身高170CM及以上;

女,净身高160CM及以上;

4. 其他要求:

1). 符合民用航空安全保卫人员《民用航空背景调查规定》的要求;

2). 形象气质俱佳,具有良好的服务意识,沟通能力,普通话标准;

3). 身体健康,无残疾,无重听,无口吃,无色盲、色弱,矫正视力1.0以上;

4). 能适应外场及24小时轮班作业;

5). 持有安检上岗证者优先。

五、萧山机场属于哪个航空公司的?

萧山机场并不属于任何航空公司。根据国家的相关规定,机场不属于任何航空公司,机场和航空公司是并行的两个企业,航空公司可以进驻某机场,机场收取相关费用,例如飞机停场费、物业场租费等。浙江省机场管理公司、杭州市投资控股有限公司、杭州萧山区国有资产经营公司、香港机场管理局是萧山机场的共同股东。

六、萧山机场搬运工招聘?

货物搬运工,招二人,18至45周岁,不限婚况,工资6000至6500元。

岗位职责:

1、服从货运员的指挥执行,货运员的工作指令;

2、严格执行操作规程,认真做好本职工作;

3、货品入库,出库时的及时装卸工作;

4、严格按照货品要求进行搬运,防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤,碰伤等现象的出现;

5、合理使用装卸工具,不准偷拿仓库货物或将货物占为己有;

6、积极参加公司组织的业务培训和安全文明培训等,按照要求,考取相关证件;

7、完成临时交办的其他事务。

任职要求:

1、高中以上学历;

2、有过货品搬运工作经验,有航空物流企业从业经历优先;

3、有责任心,执行力强,能服从领导安排;

4、能完成民航从业人员背景调查;

工作场所:仓库。

工作时间:全年(含节假日)均为做一休一。

收入:税前八万元左右

福利:四险一金、节日福利、绩效奖、综合补贴。

地点:杭州萧山国际机场航空货站A区二号会议室(来面试时,请先电话沟通)

七、杭州萧山机场哪个航空公司航班多?

萧山机场属于华东,东方航空的柜台和飞机数量都很多。

八、机场招聘与航空公司招聘有什么不同?

准确点说。合作。相互的关系。大概说就是航空公司买机场的机位停机拉客。

最主要的。是他们的概念不一样。比如。航空公司比机场的员工工资高。待遇好!

一个是员工专门为自己公司服务的。另一个是员工专门为机场所有人服务的。!

九、杭州萧山机场招聘地勤有什么要求?

1.30周岁以内,应届毕业生优先。

2.男性身高170厘米及以上:女性身高160厘米及以上。

3.大专及以上学历,并且已经取得毕业证,国家教育部承认的大专及以上学历以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》为准。

4.因民航局背景调查规定,需提供本人及直系亲属的无违法犯罪证明:

5.五官端正、身材匀称、动作协调、仪表清秀;普通话标准、口齿清晰。

6.热爱民航旅客服务工作,具有良好的服务意识,能吃苦耐劳,适应倒班工作,能服从现场调配。

7.身体健康,无任何慢性疾病、传染病、精神病,无色盲、色弱,入职体检合格(以三级以上医院体检结果为准)。

十、杭州萧山机场到萧山机场多少公里?

杭州萧山机场与萧山机场是同一个机场,相距0公里。