建筑劳务公司风险大吗？

一、建筑劳务公司风险大吗？

建筑劳务公司风险很大，我见过好多的建筑包公队，听那些个包工头说的最多的就是工钱年底才给结，平时都是给点生活费。搞建筑的结账周期都比较长，这也就增加了劳务的成本。要是你做的劳务公司只是做建筑劳务方面的中介的话那基本没有什么风险的。

二、劳务公司如何规避风险？

对工程劳务分包的风险进行规避需要注意审查合同主体资格的合法性；进行劳务分包时，注意规避转包风险和工程分包风险；注意合同其他条款的合法性及实用性，防范安全风险；劳务费的计取应当合理科学；根据承发包双方的情况增加实用条款，合理运用补充协议。

三、劳务公司走账有风险吗？

走账属于逃税的违法行为，要负法律责任。纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。

四、挂靠劳务公司有风险吗？

挂靠劳务公司存在一定的风险，需要谨慎对待。以下是一些可能的风险：

1. 法律风险：劳务公司的合法性和资质是关键。如果挂靠的劳务公司没有相关资质或违规操作，可能会涉及法律问题，可能导致您的权益受到损害。

2. 劳动权益风险：劳务公司是作为一个中间机构，负责承担与劳动关系相关的责任。但是，如果劳务公司未能履行相关义务，可能导致您的劳动权益受损，例如薪资拖欠、社保缴纳不及时等问题。

3. 职业发展风险：挂靠劳务公司可能会限制您的职业发展空间。由于与具体雇主的直接雇佣关系断开，您可能较难获得稳定的晋升机会或职业发展支持。

4. 缺乏稳定性：挂靠劳务公司通常为短期合同，雇佣关系的稳定性较差。这可能意味着您需要频繁转换工作，面临不断变化的工作环境和待遇。

为减少风险，建议在选择挂靠劳务公司时，您应该充分了解和选择合法、信誉良好的劳务公司。在签订合同之前，您还应详细阅读和理解各项条款，尽量确保个人权益得到保障。如有需要，您还可以咨询相关法律专业人士或劳动仲裁机构，以获得更多建议和帮助。 

五、创办劳务公司有什么风险？

风险包括：准确识别从业人员的权利和义务；确保公司遵守国家当地的劳动法；保证为从业人员提供合适的工作环境和安全保障；避免与职工发生劳资纠纷；正确处理与客户之间的合同纠纷等 

六、注册劳务公司有什么风险？

风险是不可预料的，所以劳务公司法人是有风险的，《民法通则》第49条有规定：企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;

(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的

七、开劳务派遣公司有风险吗？

任何一个行业都会有所风险的，开劳务派遣公司也不例外。派遣公司员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险。并且要按期给员工开支，当劳务派遣公司没有派遣业务时，也需要为自己的员工支付工资，缴纳社保，劳务派遣公司来说也是一笔不小的成本支出。所以开劳务派遣公司也是有风险的。

八、劳务派遣公司如何规避用人风险？

进入劳务派遣公司，相当于“羊毛出在羊身上”。实在万不得已，不要进入劳务派遣公司。

回归正题，劳务公司要规避用工风险，首先要看劳务公司和用工单位签订的协议是否有约定。

比如，谁是过错方，就由谁来承担责任。

举例：某员工在工作上操作失误，手指被切了一节。

那么，这事是用工单位的责任还是劳务派遣公司的责任呢？

1、如果用工单位没有给这员工进行操作培训和指导，这责任应该由用工单位来承担。

2、如果用工单位已经给新员工进行相关培训，劳务派遣公司忘记给新员工购买工伤保险，现在员工出现工伤，应该由派遣公司承担。

九、劳务派遣公司的风险是什么？

一、个别派遣公司用工操作不规范

二、人员流动性大，不利社会和企业的管理

三、配套设施难以满足劳务派遣需求

四、劳务派遣用工单位的责任

【法律依据】

《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

十、建筑劳务公司要承担哪些风险？

1. 建筑劳务公司需要承担的风险包括但不限于：工程质量风险、工期延误风险、劳动力不稳定风险、合同履行风险、市场需求波动风险等。2. 建筑劳务公司需要承担工程质量风险，因为他们提供的劳务直接影响到工程质量，一旦出现质量问题可能会导致赔偿责任或声誉受损。工期延误风险是因为建筑劳务公司需要按照合同约定的时间完成工程，如果无法按时完成可能会面临违约责任。劳动力不稳定风险是指建筑劳务公司需要面对劳动力的流动性，如果劳动力不稳定可能会影响工程进度和质量。合同履行风险是指建筑劳务公司需要履行合同中的各项义务，如果无法履行可能会面临法律纠纷或经济损失。市场需求波动风险是指建筑劳务公司需要适应市场需求的变化，如果市场需求波动较大可能会影响公司的盈利能力。3. 此外，建筑劳务公司还需要承担其他风险，如安全风险、环境风险等。安全风险是指在施工过程中可能发生的事故和伤害，建筑劳务公司需要采取相应的安全措施来降低风险。环境风险是指建筑劳务公司在施工过程中可能对环境造成的影响，需要遵守相关环保法规和规范，以减少环境风险。综上所述，建筑劳务公司需要承担的风险包括工程质量风险、工期延误风险、劳动力不稳定风险、合同履行风险、市场需求波动风险、安全风险和环境风险等。