2023年甘肃电力公司招聘公告？

一、2023年甘肃电力公司招聘公告？

2023招聘公告：

1.报名：本次报名采取网络报名方式，每名应聘者只能选择一个职位进行简历投递，须认真、谨慎选择。

报名截止时间：2023年1月5日18:00

PC端简历投递地址：https://campus.chinahr.com/xiaozhao/gepic/index.html

2.简历审查与甄选：根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

3.笔试：笔试内容不分专业，考题类型为综合能力测试。具体考试相关要求通过手机短信另行通知。

4.面试：对进入面试环节的应聘者以手机短信或电话方式告知，未进入面试环节的应聘者不再另行通知。

5.体检：体检须按照招聘单位要求，在指定医院进行，并出具体检结论，其它体检结论、鉴定一律不予认可。

6.签订协议：与拟聘用人员签订毕业生就业协议。

7.聘用：拟聘用人员取得毕业证、学位证后，根据公司统一安排，履行相关手续后，正式聘用。

二、山西电力公司招聘免试条件？

1.综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化。录用后服从公司工作安排。

2.学历学位：国家计划内全日制本科及以上学历应届毕业生，研究生优先。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。

毕业证、学位证、就业报到证须在2022年7月前取得。留学生毕业院校学历、学位须在2022年7月前取得国家教育部留学服务中心认证。

3.专业：主要招聘电工类、电子信息类、财务类专业。应聘专业为所学第一学位专业。

4.年龄：本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算截止日期为2022年6月30日。

5.外语：本科生取得全国大学英语考试四级证书或成绩425分及以上，研究生取得六级合格证书或成绩425分及以上。

6.计算机：取得全国计算机等级考试二级及以上证书。

三、山西特岗教师招聘公告？

现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

2022年，我省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。

一、招聘条件及对象

1、热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

2、年龄不超过30周岁（1991年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检考察合格。

（5）普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》，报考语文岗位的需达到普通话二级甲等及以上标准。

4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上，其他实施中央特岗计划的县，按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

　所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”（以下简称报名系统）（网址：https://tgjs.shxedc.com），完成相关工作。

（一）查询岗位信息

具体岗位信息详见报名系统。

（二）网上报名及查询

　1、提交报名申请。应聘人员请于2022年6月16日9:00--6月20日18:00期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

2、查询资格初审结果。应聘人员请于2022年6月17日--6月21日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。

3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年7月1日--2日期间，登录报名系统下载并打印准考证。

4、报名注意事项

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合网上报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2022年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于7月10日前向设岗县教育局提交书面说明。

（3）整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

（三）笔试、面试

1、笔试时间：2022年7月3日上午9:00-11:00。考试地点见准考证，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

2、笔试结果公布：笔试结果拟于7月13日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《2022年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3、面试：面试完成时间为7月30日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

4、笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证、学位证的承诺书）、优先录取有关证明材料。

（4）面试按设岗县所在市教育局有关要求执行。

　三、其他注意事项

1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。

    2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿管理办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

      3、请资格初审通过人员了解掌握报考地疫情防控有关要求，按规定提前做好各项准备。

　　招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。

四、2023山西特岗教师招聘公告？

公告抢先知

报名时间：2023年2月17日9:00-2月21日17：00

笔试时间：2023年3月19日

（备考周期：33天）

岗位要求：

其中不限专业的有353个岗位，共计1488人；有专业要求的有315个岗位，共计1658人。

而山西特岗的情况，根据往年的岗位表来看，仅有少部分岗位限制专业，还有少部分岗位限制户籍（如临县）。

学历要求：

报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历。

山西特岗学历要求（以2022年公告为例）：应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

五、山西特岗招聘从哪看公告？

1.微信公众号,点开微信,搜索山西特岗教师公众号,进入公告明细查看。

2.山西省教育厅或者是山西特岗教师报名系统。山西特岗教师招聘公告一般由山西省教育厅或者是山西特岗教师报名系统进行发布,各位考生可以收藏官方网站的公告发布网址,同时也可以通过2023山西特岗教师招聘公告预约系统及时了解公告原文

六、山西特岗教师招聘公告2021是什么？

2021年，我省共招聘特岗教师3800名，其中中央特岗计划2800名，省特岗计划1000名。

　　一、招聘条件及对象

　　1、热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　2、年龄不超过30周岁（1990年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

　　3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘（小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

　　（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

　　（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

　　（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位。

　　（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检合格，并能适应设岗地区工作、生活环境和条件。

　　（5）普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

　　4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上，其他实施中央特岗计划的县，按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

　　5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

　　二、招聘程序

　　所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”（以下简称报名系统），完成相关工作。

　　（一）查询岗位信息

　　具体岗位信息详见报名系统。

　　（二）网上报名及查询

　　1、提交报名申请。应聘人员请于2021年4月24日9:00—4月28日18:00期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

　　2、查询资格初审结果。应聘人员请于2021年4月25日—4月29日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。

　　3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2021年5月19日—5月21日期间，登录报名系统下载并打印准考证。

　　4、报名注意事项

　　（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合网上报名所提示的规格和要求。

　　（2）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。有以上情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

　　2021年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于5月22日前向设岗县教育局提交书面说明。

　　（3）整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或录用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

　　（三）笔试、面试

　　1、笔试时间：2021年5月22日上午9:00—11:00。考试地点见准考证。

　　2、笔试结果公布：笔试结果拟于5月30日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《2021年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

　　3、面试：面试完成时间为6月20日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

　　4、笔试、面试注意事项

　　（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

　　（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

　　（3）考生参加面试时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证（应届毕业生暂未发放毕业证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证的承诺书）、教师资格证书（尚未取得教师资格证书的，需提供考试合格证明或笔试成绩合格证明以及本人签字的关于取得教师资格证书的承诺书）。参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者、“三支一扶中支教服务期满的高校毕业生”、“参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类专业毕业生”、“我省在校大学生士兵退役复学毕业生”提交有关证明材料。

　　三、其他注意事项

　　1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。

　　2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿管理办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

　　3、招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。

七、山西特岗教师招聘公告系统

山西特岗教师招聘公告系统：为教师招募提供便利与高效

随着社会的进步以及教育事业的发展，特岗教师招聘逐渐成为教育界关注的焦点。为了更好地解决特岗教师招聘中的问题，山西省教育厅推出了全新的山西特岗教师招聘公告系统，旨在为教师招募提供便利与高效。

山西特岗教师招聘公告系统是一款综合性招聘平台，致力于为山西省范围内的教育机构和特岗教师之间搭建起一个高效、便捷的沟通桥梁。该系统汇集了各类特岗教师的岗位信息、面试安排、考试成绩等相关内容，不仅方便了教育机构的招聘工作，也为特岗教师提供了一个公正、透明的报名通道。

系统特点

高效便捷：山西特岗教师招聘公告系统旨在提供高效、便捷的招聘服务。通过系统，教育机构可以轻松发布招聘信息，并对报名教师进行筛选。同时，特岗教师只需在系统中填写个人信息，便能直接参与报名，大大简化了报名流程。

信息全面：系统汇集了山西省各个教育机构的特岗教师岗位信息，包含教学科目、工作地点、薪资福利等详细描述，让特岗教师可以更清晰地了解各个岗位的招聘需求。此外，系统还提供考试和面试安排等相关信息，实时更新，确保特岗教师获取最新的招聘动态。

公正透明：山西特岗教师招聘公告系统注重公正与透明，保证特岗教师的招聘过程公正无私。系统中所有岗位信息、考试成绩、面试评价等都将以数字化形式在线保存，确保数据的准确性和可追溯性。这不仅为特岗教师提供了公平竞争的机会，也提升了教育机构招聘工作的可信度。

使用指南

对于教育机构，使用山西特岗教师招聘公告系统非常简单。首先，教育机构需要在系统中注册并进行相关认证。通过审核后，机构便可以在系统中发布招聘信息，并设定筛选条件。同时，系统还提供了方便的管理工具，机构可以随时查看报名情况，进行筛选和通知等工作。

对于特岗教师，参与山西特岗教师招聘公告系统同样十分便利。特岗教师只需访问系统，按照系统提示填写个人信息，选择心仪的岗位进行报名即可。系统将自动与教育机构进行信息匹配，并在公告中公布面试和笔试等相关安排。特岗教师可以随时登录系统查询招聘进展和个人成绩。

助力特岗教师，提升教育水平

山西特岗教师招聘公告系统的推出，将极大地促进特岗教师招聘工作的规范化和专业化水平。通过系统提供的信息对接和配对，教育机构可以更准确地选择合适的特岗教师，确保教学资源的合理配置。同时，系统的公正与透明也能够激发特岗教师的积极性，提高教师队伍的整体素质。

此外，山西特岗教师招聘公告系统还能为特岗教师提供更多发展机会。通过系统报名，特岗教师可以了解到更多岗位信息，选择更适合自己的教学方向。在扩大了选择空间的同时，特岗教师也能通过系统获得更多培训和提升机会，不断提高自身的教学水平和职业发展。

结语

山西特岗教师招聘公告系统的推出，为教育机构和特岗教师之间搭建了一座沟通桥梁，为招聘工作提供了高效便捷的解决方案。通过系统的使用，特岗教师可以更加方便地了解岗位信息、报名参与招聘，并及时获取相关的招聘动态。同时，教育机构也能更准确地进行招聘管理，提高招聘工作的质量和效率。

八、山西众辉电力公司2023招聘时间？

招聘时间:2023年8月31日9时-9月2日18时。

地点:太原市杏花岭区柳巷北口78号西山酒店6层多功能厅

现场审查携带材料

二代身份证原件及复印件;户口簿原件及复印件;

九、山西特岗2023招聘公告出了吗？

没有。每年的特岗招聘大概在每年的下半年。不过特殊情况例外。山西特岗招聘极大的缓解了就业压力，也给年轻人发挥自己的才智搭好了平台。

十、山西烟草公司2023年招聘公告时间？

1 无法确定。2 因为招聘公告时间通常由公司自行决定，取决于招聘计划和招聘需要，无法预测。3 如果您有兴趣加入山西烟草公司，建议定期关注该公司的招聘信息，以获取最新消息。此外，您也可以与该公司的人力资源部门联系，了解更多相关信息。