可胜科技，苏州，有限公司？

一、可胜科技，苏州，有限公司？

简介：可胜科技（苏州）有限公司成立于2003年12月22日，投资总额为美金1亿，占地面积207000平方米。法定代表人：郭俊麟成立时间：2003-12-22注册资本：1001万美元工商注册号：320594400007670企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)公司地址：苏州工业园区长阳街111号

二、可胜科技苏州有限公司怎么样？

这个公司招聘的人就是垃圾，看到他家公司的应聘信息，投递了资料后，看了下他们公司的评论后没去，结果打电话来骂人，真不知怎么会有这样的人才，破坏你们公司的形象

三、可胜科技(苏州)有限公司怎么样？

简介：可成科技集团由台湾可成科技有限公司投资建立，投资总额超过6亿美金，目前已分别在苏州及宿迁投资建厂，在苏州拥有可成、可胜、可利科技3家分公司，员工总数3万余人；在宿迁，已有员工2000余名，2011年将强力扩产，预计一期员工将达6000-8000人。

主要产品：笔记本电脑、手机、MP3、数码相机等产品的铝镁合金外壳

主要客户： Apple苹果、Dell戴尔、Motorola摩托罗拉、Nokia诺基亚、IBM、Sony、 IBM、…

制程工艺：模具、检具、治具、挂具、刀具设计制造、成型压铸、冲压、挤型、注塑、锻造、CNC精密加工、表面处理﹙皮膜、阳级、研磨﹚、自动涂装、组装、品检等.

2002年可成（苏州）正式投产；

2006年可胜（苏州）正式投产；

2007年可利（苏州）正式投产；

2010年可成（宿迁）正式投产；

本公司为国内镁合金压铸领导厂商，专精笔记型计算机，数字摄影照相机，通讯磁盘驱动器等3C产品的机构件，品质及量产规模均达世界一流水准,客户群包括国内外大厂如：IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英业达、仁宝、广达、华宇..等产品制程整合完备，技术密度及自动化程度达世界一流水准。同时更扩建台湾新厂、中国苏州厂。不论量产规模及制程完整性均是亚洲首屈一指。可成对研发的投资亦不遗余力,十余年来秉持技术自主的原则，厂内所有的关键制程均是自行研发，以期掌握核心技术，建立竞争优势。近年来更积极扩展研发部门，目标在开发新材料、新制程以确保持续竞争力，对于如此快速的成长，有很多机会及发展空间。

公司拥有世界一流之铝镁合金生产技术与独步全球之垂直整合制程。实行以人为本的人力资源管理模式，重视人才培养和发展，提供有竞争力的薪资福利待遇。

宿迁可成招聘，一切从薪开始,员工一经录取，全部比照苏州厂薪资标准核薪，另以全新、广阔的平台，为您的职业发展提供最给力的支持。

领苏州高等优厚工资，享宿迁低价优质生活，先来先占机，宿迁可成诚邀您的加入！！！

法定代表人：郭俊麟

成立日期：2003-12-22

注册资本：1001万美元

所属地区：江苏省

统一社会信用代码：913205947564314174

经营状态：在业

所属行业：制造业

公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)

人员规模： 1000人以上

企业地址：苏州工业园区长阳街111号

经营范围：铝、镁和锌的新型合金材料及制品,高性能复合材料及制品,不锈钢材料及制品,金属冲压件,移动通信系统手机及相关零组件,便携式微型计算机及相关零组件,以及各类模具的研发、生产和加工;销售本公司产品,并提供相关售后服务;自有房屋租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

四、可胜科技（苏州）有限公司的企业规模？

2001年4月18日在苏州工业园区成立可成科技（苏州）有限公司，投资总额：美金1亿；占地面积：120,000平方米，厂房面积100，000平方米，员工宿舍（生活区）面积30，000平方米，目前员工人数：9000人。2003年12月22日成立分公司可胜科技（苏州）有限公司，投资总额：美金1亿，占地面积：207,000平方米，目前员工人数：13000人。2005年成立可利科技(苏州工业园区)有限公司，截止目前员工人数5000.

五、#可胜科技(苏州)有限公司#这个公司怎么样？

薪资福利：

1、工资：底薪650元。综合工资可达1200—1600元（包含加班费、各类津贴等）依加班时间多寡及工作岗位而定。

2、加班费：按国家规定给付，平日延长加班1.5倍，休息日加班2倍，法定假日加班3倍。

3、夜班津贴：8元/天。

4、住宿、班车：免费提供 5、用餐：免费提供工作餐（平日延长加班2小时以上免费提供加班餐，休息日、法定假日加班4小时以上提供加班餐）

7、返乡假：实习满六个月可申请七天返乡假 8、季度调薪：每季度考核表现优异者调薪人民币30—50元 9、月度奖金：每月表现优异者奖励人民币100元 10、聚餐费用：每月每人30元餐费用，年底每人50元尾牙费用 11、中专、职校生等实习期满调薪：半年实习期满，且毕业继续留用者，加薪200元，并根据可胜科技人事室，适度调薪，开始享受公司正式合同员工同乖待遇，享受社会保险和公积金等。

六、可胜科技(苏州)有限公司待工资待遇怎么样？

我来回答啦！

我刚面试过可胜！

我面试的是采购sourcing，两年工作经验，采购科长说工资在2-2.2K。

试用期两三个月（具体两个月还是三个月那个科长也不知道），试用期工资是转正后工资的七成到八成。

七、可胜科技（苏州）有限公司研发部里大学生的待遇怎么样？

据同学说那边的待遇是底薪低，大部分靠加班，不过下来总体还不错

八、可胜科技(苏州)有限公司，招储备人才(本科以上的) 这个怎么样?网上和当地人对可胜不怎么好印象？

可胜可成可利是一家的，很垃圾的，最好别去，去了会后悔的。

九、2012苏州可胜科技集团？

简介：可成科技集团由台湾可成科技有限公司投资建立，投资总额超过6亿美金，目前已分别在苏州及宿迁投资建厂，在苏州拥有可成、可胜、可利科技3家分公司，员工总数3万余人；在宿迁，已有员工2000余名，2011年将强力扩产，预计一期员工将达6000-8000人。

主要产品：笔记本电脑、手机、MP3、数码相机等产品的铝镁合金外壳主要客户： Apple苹果、Dell戴尔、Motorola摩托罗拉、Nokia诺基亚、IBM、Sony、 IBM、…

制程工艺：模具、检具、治具、挂具、刀具设计制造、成型压铸、冲压、挤型、注塑、锻造、CNC精密加工、表面处理﹙皮膜、阳级、研磨﹚、自动涂装、组装、品检等.2002年可成（苏州）正式投产；2006年可胜（苏州）正式投产；2007年可利（苏州）正式投产；2010年可成（宿迁）正式投产；本公司为国内镁合金压铸领导厂商，专精笔记型计算机，数字摄影照相机，通讯磁盘驱动器等3C产品的机构件，品质及量产规模均达世界一流水准,客户群包括国内外大厂如：IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英业达、仁宝、广达、华宇..等产品制程整合完备，技术密度及自动化程度达世界一流水准。同时更扩建台湾新厂、中国苏州厂。不论量产规模及制程完整性均是亚洲首屈一指。

可成对研发的投资亦不遗余力,十余年来秉持技术自主的原则，厂内所有的关键制程均是自行研发，以期掌握核心技术，建立竞争优势。

近年来更积极扩展研发部门，目标在开发新材料、新制程以确保持续竞争力，对于如此快速的成长，有很多机会及发展空间。

公司拥有世界一流之铝镁合金生产技术与独步全球之垂直整合制程。

实行以人为本的人力资源管理模式，重视人才培养和发展，提供有竞争力的薪资福利待遇。宿迁可成招聘，一切从薪开始,员工一经录取，全部比照苏州厂薪资标准核薪，另以全新、广阔的平台，为您的职业发展提供最给力的支持。领苏州高等优厚工资，享宿迁低价优质生活，先来先占机，宿迁可成诚邀您的加入！！！

法定代表人：郭俊麟成立日期：2003-12-22注册资本：1001万美元所属地区：江苏省统一社会信用代码：913205947564314174经营状态：在业所属行业：制造业公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)人员规模： 1000人以上企业地址：苏州工业园区长阳街111号经营范围：铝、镁和锌的新型合金材料及制品,高性能复合材料及制品,不锈钢材料及制品,金属冲压件,移动通信系统手机及相关零组件,便携式微型计算机及相关零组件,以及各类模具的研发、生产和加工;销售本公司产品,并提供相关售后服务;自有房屋租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

十、苏州可胜可成科技怎么样啊？

这2个是一家的，都是可成集团的可成集团现在苏州有3家工厂，分别是可成、可胜、可利可成在苏虹路上，出口加工区那边可胜和可利在苏胜路长阳街能不去这里的话尽量不要去，这家公司可以说是整个园区最烂的台资了光看马路上可成的厂车就知道这公司有多垃圾了