达内公司怎么样？

一、达内公司怎么样？

刚去达内面试完，觉得疑点重重，漏洞百出，上知乎来看看，果然不出所料，很多达内吐槽的，我看的好欢乐。说说我的经历吧：学JAVA小半年了，自学，最近恰逢单位岗位可能要调整，我就寻思先上招聘网站看看就业情况吧，自知完全没有能力胜任工作，所以就是逛逛而已。不可思议的事情发生了，我在58上面按照JAVA开发，工程师等关键字检索以后没多久，就有四五个人事竟然主动联系。我勒个去，太主动了，我只是搜了关键字而已，简历都没投，还有这种好事。但是没说几句就觉得话风不对，感觉都像培训的。婉拒了几家要面试的单位以后，我和达内多聊了几句，因为以前听说过这家公司，所以就多聊了会儿。还偏要打电话给我。我电话里说，我暂时没有找工作的打算，我的实际能力也完全不能胜任工作，面试是浪费你们的时间也是浪费我的时间。奇了怪了，正常公司也就没废话直接挂了，达内说没关系，可以来实习的，没经验项目经理可以带，短期不想来上班，可以先和主管沟通沟通年后也可以来实习上班。我被说的不好意思了，我心里也想着，去吧，去看看聊聊也不是坏事，顺利的话说不定能才老程序员那里讨教一些好的自学方法。

到了以后，填了一个我填过的倒数第二差的简历表格，那表格做的什么玩意儿啊~然后群面，第一次群面，还互相自我介绍。然后面试官竟然介绍起了企业历程和互联网的光辉灿烂，我去，废话，我要知道这些干嘛，介绍的时候，感觉明显就是浮夸啊。企业做了什么，有什么成就，炫耀炫耀是正常的，但是我觉得他的企业介绍浮夸，在纳斯达克上市也能拿来说一通，说百度一些大公司也是那里上市的。。。SO？直观感受是企业不自信，使劲贴金。面试的六个人，没有一个人是面UI设计师的，但是花了20分钟介绍的UI设计师的就业前景，多高薪，我当时没完全弄懂他的套路，只是觉得是一个不专业的HR，照稿子念经罢了，没太多想。但是接下来和主管面试就有意思了。简单聊了几句以后，就说我没经验啊，也没背景啊，我当时我就很纳闷，我白纸黑字写的计算机专业难道不是背景？我学过JAVA和计算机组成原理，数据库与算法，网络原理，还有毛概邓论三个代表，这些难道都不是背景？怎么就直接忽略了？HR忽略我可以理解他不专业，你忽略了，都不问下确认是几个意思？我问他是哪个部门的主管，她说她是UI设计师的主管了，我了个擦~什么东西~我面的是JAVA实习生好么~然后~就如其他知友说的，就说达内多厉害啊，和企业衔接的多流畅啊，你自学一定学不出来啊，我们北京的老师多牛逼啊，可以答疑解惑啊。你自学出来没企业要你啊，就是要的话也是小的企业啊，成长很缓慢啊，都是小项目，项目经验不够啊，我们达内四个月就能让你高薪啊。还好我不是刚毕业的大学生，我当时第一反应就是忽悠。技术行业壁垒是有的，4个月的短期培训就能高薪就是扯淡，能学到什么呀？我说我报业余班，怎么上课，她说随时来随时上，我可疑惑了，我问，你们都是视频直播上课，那今天来了，明天不来，那我后天来了，这课怎么上啊？老师怎么跟上我的节奏？我怎么跟上老师的节奏？你们是不是录播啊？我上到哪里看哪里？不然直播的话，怎么同步学习进度啊？老师等我还是我等老师啊？ 她回答的很轻巧，大意就是直播，你来了就能学，达内绝对只做直播，录播那种档次他们不屑做。。。我没懂她的意思，可能也是她没懂我的意思。。。她还说了一个好玩的地方，说是达内的班只能来学校上，因为上课视频都是要保密的，说我报业余班，也可以在家学，通过网络，但是要报总部去批。。。我当时内心的想法就是，我艹，我好大的脸啊，才聊了十分钟就这么给我面子。。。特批呢~~我当时就提出了另一个我的疑惑：我是来面JAVA实习的，你们也有开发岗，我担心你们一方面作为雇主需要雇佣JAVA实习生，但是另一方面你们也是培训机构，会不会在招聘的时候不客观，不独立，（不第三方，你懂的）会不自觉的要来面试的人去培训了？一个是雇主给我钱，另一个是我给雇主钱，是不是？ 她巴拉巴拉说了一堆，完全没有回答我的问题，我都没记住她的回答，中心仍然是围绕你要培训，达内是一个好的选择。 搞笑的是，她还说，你来培训也不是什么人都要，我要把我的情况报上去，他们要审核我的入学资格，觉得我资历不够好的话，就不让我入学，怕跟不上什么的，要报北京审核什么的。 唉哟我勒个去，我做区域销售经理好几年了，电话销售也做过，你看不到简历上面写的吗？这种套路你和我说是不是有点搞笑？烂了大街的套路你还用？前面叫我来培训，看我没兴趣，说还要审核资格，唬我呢？ 我表面没说啥，我说，我今天肯定不会定这事儿的，我得考虑考虑，临了，她说行，但是我们元旦涨价，传统，涨1000.我开玩笑说，欲购从速啊哈哈，她竟然没接话，唉哟，我对她的销售能力真是着急。还要加我微信，我看了下她的朋友圈，尼玛，达内做微商了，你懂吗？没真正的微商那么低级，但是和微商的套路好像~~再说一个事情，她的办公室是一个很小的办公室，面对面两张桌子，她的桌子上面堆了一叠材料，我瞥见最上面一张纸记录的是表格，有编号，有姓名，我猜想是学员资料什么的，她的办公桌像极了普通文员的办公桌，不像UI设计师的桌面，虽然我也没见过UI设计师的办公桌面是什么样，但是她这个套路，让我更相信她是达内的“老师”，而不是UI设计师。。。设计师和我扯什么报名报班？设计师懂JAVA的培训学习流程？UI设计师你不赶紧把项目进度完成了在这儿调戏小伙子干嘛？话说UI设计师的朋友圈为什么都是祝贺学员被百度，被这个公司那个公司录取的图片？什么玩意儿啊

达内到底好不好，我不知道。但是达内宣称4个月就要把人培训出来高薪就业，作为一个在社会上混了五六年，做过不少行业，被面过，也面过别人的人来说，有点扯蛋！我反正不太信。0基础困难很大，因为也需要学员自身的努力，光靠培训机构是不够的。JAVA本身学习就是几个月，学习的过程中可能包括数据库，包括框架，我本身就是计算机的，本科阶段的专业课，例如网络原理，计算机组成原理，计算方法，数据结构这些，培训机构是没办法系统学习的，那点时间也不够。培训机构就是突击，学员要学好，拿到理想高薪，仍然需要大量的努力的付出，补上我刚才说的那些专业课，否则也是后继无力。专业历史的经验教训告诉我们，临时抱佛脚和突击只能糊一糊学校的老师，因为他们也是睁一只眼闭一只眼，你糊公司？公司以利润为目标，你不给公司赚钱，公司给你贴学费？不可能的事嘛。

准备去达内工作或者准备去学习的同学，你们要慎重。培训是有效的，但是培训的效果是不是和她说的一样？能不能达到你的预期？性价比正常不正常？你都要好好了解分析。而且自己的付出自己的努力还是必须的，培训机构只是辅助，培训效果好不好要自己斟酌。

只说达内的话，给我的感觉不好，因为不老实，不诚实，即使撒谎处于营销目的的话，说的话做的事也没有好好走心。看着听着让人不舒服。

JAVA好难学，东西真TM多。。。

但是一个阶段一个阶段的不停突破，好歹也能继续前进。

希望大家都好好努力，好好坚持，实现自己对自己的承诺。

二、杭州达内工资多少钱

杭州达内工资多少钱？一探职场底薪和福利待遇

杭州一直以其繁荣的经济和发达的科技产业而闻名。作为浙江省的省会，杭州吸引了众多企业和人才，提供了丰富的职业机会。在这座充满活力的城市中，达内作为一家知名的IT培训机构，吸引了很多人前来就业。很多申请者都想知道杭州达内的工资待遇如何，今天我们就来深入了解一下。

1. 杭州达内公司概况

杭州达内是一家专注于IT培训的公司，成立于2000年。公司提供各种软件开发、网络安全、云计算等专业技能的培训课程。多年来，杭州达内一直致力于为学员提供实用的技术培训，帮助他们在职业道路上取得成功。

2. 杭州达内的招聘岗位和工资情况

杭州达内提供了多种职位，涵盖了技术培训师、项目经理、销售代表等不同领域。不同职位的工资待遇也有所不同。

据了解，杭州达内的技术培训师是该公司最核心的岗位之一。技术培训师负责教授各种IT技术课程，指导学员完成项目实践。根据达内官方披露的信息，技术培训师的月薪在8000元至15000元之间，具体取决于个人的能力和工作经验。对于在领域有丰富经验的资深技术培训师来说，工资可达到或超过15000元。

除了技术培训师，杭州达内还招聘项目经理。项目经理在达内扮演着重要的角色，他们负责组织和管理培训项目。根据公开的招聘信息显示，项目经理的月薪大约在10000元至20000元左右。同样，工资会受到个人能力和经验的影响。

对于销售代表等其他职位，达内没有公开披露工资情况。一般来说，销售岗位的工资会与个人的销售业绩挂钩，业绩越好，工资越高。

3. 杭州达内的福利待遇

除了有竞争力的工资待遇，杭州达内还提供了丰富的福利待遇，让员工感受到公司的关怀和支持。

首先，杭州达内为员工提供了完善的社会保险和住房公积金缴纳。这意味着员工可以享受到基本的社保待遇，并且在购买房屋时可以积累公积金。

其次，杭州达内注重员工的培训和发展。公司定期组织内外部培训课程，让员工不断提升自己的技能和知识。此外，杭州达内还鼓励员工参加专业认证考试，提供相应的学习资源和报考费用补贴。

此外，杭州达内还有丰富的员工活动和团建活动。公司会组织各种形式的员工聚餐、旅游和运动会等，增强员工之间的交流和凝聚力。

4. 如何加入杭州达内

对于想加入杭州达内的申请者来说，有几种途径可以选择。

首先，可以通过杭州达内官方网站浏览招聘信息，并在线提交申请。在提交申请时，建议同时附上个人简历和自荐信，突出个人的技能和经验。

此外，杭州达内还参加各类招聘会和校园招聘活动。申请者可以关注相关信息，提前准备好个人简历和自我介绍，争取在现场与面试官进行沟通和交流。

另外，如果有熟悉杭州达内的朋友或者校友，可以通过内推渠道来申请工作。内推可以增加申请者的知名度和信任度。

5. 总结

杭州达内作为一家专注于IT培训的公司，在杭州市场上有着良好的口碑和影响力。公司为员工提供了竞争力的工资待遇和丰富的福利待遇，努力为员工创造良好的工作环境和发展机会。

对于有志于IT培训行业的申请者来说，杭州达内是一个值得关注的机会。通过加入杭州达内，你将有机会在IT行业中不断成长和进步。

三、杭州达内培训多少钱

杭州达内培训多少钱？了解一下这个IT培训机构的收费标准

在今天的IT行业，不断学习和培训已经成为了一种常态。无论是想提升自己的职业竞争力，还是希望转行进入IT行业，选择一家合适的培训机构都是非常重要的。杭州达内是一家在IT培训领域具有很高声誉的机构，那么杭州达内培训多少钱呢？下面就来了解一下这个IT培训机构的收费标准。

杭州达内是一家成立多年的IT培训机构，秉承着培训学员高素质、高技能的理念，提供系统的IT技术与职业素养培训。杭州达内的培训项目涵盖了各种热门的IT技术领域，比如Java开发、Python开发、前端开发等。无论是初学者还是有一定基础的人，都可以找到适合自己的培训项目。

当然，对于大部分人来说，首先关心的问题就是培训费用了。杭州达内培训的收费标准主要根据不同的培训项目和课程时长来确定。一般来说，培训费用包括了课程费用和教材费用两部分。

课程费用

杭州达内的课程费用主要根据培训项目的难度、知名度和时长来决定。比如，对于Java开发这样的热门培训项目，由于知名度高，所以课程费用相对较高。而对于一些较为基础的培训项目，课程费用则相对较低。通常来说，杭州达内的课程费用在几千到几万元不等。

除了普通的培训项目外，杭州达内还提供了一些特色的培训项目，比如定制培训、企业内训等。这些特色项目的费用会根据具体的需求和项目复杂程度进行定制，对于有特殊需求的企业和个人来说，这样的培训方案更加灵活和贴心。

教材费用

除了课程费用，杭州达内的培训项目还会收取一定的教材费用。教材费用的具体数额会根据不同的培训项目和教材的复杂程度而定。一般来说，教材费用在几百至几千元不等。

需要注意的是，杭州达内的培训费用是一次性支付的，学员在报名时就需要缴纳全部费用。但对于一些负担较重的学员来说，也可以和学校进行商议分期付款的方式。

其他费用

除了课程费用和教材费用，杭州达内的培训项目还可能涉及到其他一些费用，比如考试费用、证书费用等。这些费用的具体数额会根据具体的培训项目和政策来确定。

需要注意的是，杭州达内作为一家专业的IT培训机构，为了保证学员能够获得高质量的培训和教学，所以收费标准相对较高。但对于真正希望学到知识、提升自己的人来说，这样的投资是完全值得的。

同时，杭州达内也提供了一些优惠政策，比如学员可以通过参加宣讲会、招聘会等活动获取优惠券，从而降低培训费用。对于一些优秀的学员来说，还有可能获得奖学金，进一步减轻培训费用的负担。

总结来说，杭州达内的培训费用是根据培训项目、课程时长和教材复杂程度等多方面因素来确定的。课程费用在几千至几万元不等，教材费用在几百至几千元不等。对于希望进行IT培训的人来说，选择杭州达内是一个不错的选择，虽然费用较高，但能够获得高质量的培训和教学。

四、达内软件培训公司

达内软件培训公司是中国领先的IT培训机构之一，致力于提供高质量的IT技术培训和职业发展服务。自成立以来，达内软件培训公司不断创新，不断提升教学质量，成功帮助无数学员实现职业梦想。

公司背景

达内软件培训公司成立于2000年，总部位于北京，是一家拥有雄厚实力和丰富经验的IT培训机构。公司拥有一支高素质的教师团队，教学设施先进，教学方法先进，致力于为学员提供最好的学习环境和学习体验。

课程介绍

达内软件培训公司开设了各种IT相关课程，涵盖了编程、网络、数据库、人工智能等多个领域。无论是初学者还是有一定基础的学员，都能找到适合自己的课程。课程内容丰富多彩，涵盖了行业热点和新技术，能够帮助学员跟上科技发展的步伐。

教学特色

达内软件培训公司以其严谨的教学态度、专业的教学团队和优质的教学设施而闻名。公司注重理论与实践相结合，注重培养学员的实际动手能力和解决问题的能力，使学员在课程学习过程中得到全面提升。

学员评价

• 张三： "在达内软件培训公司学习期间，我收获了很多知识，老师们教学认真负责，让我受益匪浅。"
• 李四： "达内软件培训公司的课程内容丰富，实用性强，让我学到了很多实用的技能，对我的职业发展有很大帮助。"
• 王五： "我选择达内软件培训公司是因为它的口碑很好，结果发现我的选择没有错，非常满意。"

未来展望

达内软件培训公司将继续致力于提供高品质的IT培训服务，不断创新教学模式和课程设置，为更多有志于IT行业发展的学员提供更好的学习平台，帮助他们实现职业梦想。

五、杭州达内ui培训多少钱

杭州达内UI培训：打开职业生涯的大门

UI设计在当今数字化时代变得越来越受欢迎。随着互联网和移动应用的兴起，UI设计师的需求也日益增长。对于那些有兴趣将创意和技术相结合的人来说，UI设计是一个非常有吸引力的职业领域。在杭州达内UI培训中心，你可以找到专业的培训课程，为你提供成为一名出色的UI设计师所需的技能和知识。

杭州达内UI培训中心是一家专注于互联网技术教育的机构。他们通过与业界顶级专家合作，为学员提供了最新的UI设计知识和最有效的培训方法。无论你是初学者还是有经验的设计师，杭州达内UI培训中心都能够为你量身定制课程，满足你的学习需求。

杭州达内UI培训的课程特点

杭州达内UI培训中心提供的课程有以下几个特点：

• 全面的课程内容：杭州达内UI培训中心的课程覆盖了UI设计的方方面面，包括用户研究、用户界面设计、交互设计等。学员可以系统地学习UI设计的基本原理和方法。
• 实践导向的教学：杭州达内UI培训中心注重实践，通过大量的案例分析和实践项目，让学员能够将所学知识应用到实际项目中去。
• 小班授课：杭州达内UI培训中心采用小班授课的方式，保证每个学员都能够得到充分的关注和指导。学员可以与老师和同学进行互动，共同学习和进步。
• 行业导师指导：杭州达内UI培训中心的课程由行业内资深UI设计师担任导师，他们将与学员分享自己的工作经验和技巧，帮助学员更好地理解行业要求。
• 就业辅导：杭州达内UI培训中心与众多优秀企业有良好的合作关系，他们会为学员提供就业推荐和职业规划指导，帮助学员顺利进入就业市场。

杭州达内UI培训的价格

关于杭州达内UI培训的价格，我们可以向他们了解更多详细信息。通常，培训的价格取决于课程的时长和内容。不同的课程可能有不同的收费标准。

杭州达内UI培训中心为了帮助更多有才华的年轻人实现职业梦想，他们通常会提供一些优惠方式，比如学费分期付款、奖学金等。如果你对价格有疑问，可以直接联系杭州达内UI培训中心的招生咨询人员，他们会详细解答你的问题。

结语

杭州达内UI培训中心是一个值得信赖的教育机构，他们提供专业的UI设计培训课程，帮助学员打开职业生涯的大门。无论你是刚入行还是想提升自己的技能，杭州达内UI培训中心都能够满足你的需求。通过他们的培训，你将掌握领先的UI设计技术，提升自己的竞争力，并有机会在这个快速发展的行业中取得成功。

六、达内是什么样的公司？

谢邀（知乎是这么开头的对吧？），那就说说吧，达内这公司一开始就是瞅准了国内IT行业刚起步，但是国内程序员又太少（指的是零几年那段时间，也正是那段时间让达内积累了一定的财富），大多数刚毕业的学生对于开发又不能马上熟练的上岗工作，导致IT这个工种突然出现了一个供不应求的环境。

所以达内就等于做了一个中间商（赚差价的那种），一方面招聘老程序员做讲师来培训新程序员，一方面把训练好的程序员推送到有需求的公司，那个时候IT刚起步，前途无量，所以薪资待遇都挺好（当然了996是以后的事情了），这么一看其实是件很不错的事情，给很多新人提供了技能又提供了岗位，还能通过输送人才拉拢很多IT公司做合作，后期继续提供岗位...当然这主要是达内老板那个时候眼光高，毕竟是加拿大回来的高学历人才（华人），早就看到了IT发展的前景，这个时候，达内是挺不错的。

这就是为什么很多地方中心会有两面国旗的原因了，除了五星红旗还有加大拿的枫叶旗，这样也显得高大上，跟外企似的。

那个时候，甚至直到现在，达内做的最成熟、最长的产品线，是JAVA。

我知道，接下来就是大部分人爱听的东西了。

后来，IT彻底火了，达内也挣得不少，教育行业的地位起来了，各个地区的分中心也散布开了，但是，这个时候遇到了一个问题，行业饱和怎么办？公司需要人也是有上限的啊，好吧，达内的产品线也变得越来越多，就是这个时候，出现了一些变化。之前，达内主攻的还是IT岗位，JAVA、PHP、C++、嵌入式、IOS、Android、前端还有年轻的 Python 等等应有尽有。

但是有一个职业我个人觉得是达内的分水岭：UI设计。

什么是UI设计？用达内的课程来形容，那就是Ps、Ai、Dw、Fs...（就是做设计，加一点点前端知识,第四阶段是交互因为有Axure，但那个时候基本上没人学了，因为都在操心就业面试的问题）。

UI设计这个产品线是达内产生变化的主要原因，你会看到不管是一线城市还是三线城市，产品线再不全的中心也至少会有JAVA和UI，JAVA是因为它做的很久，比较稳，这个上面解释过了，UI为什么这么受达内青睐呢？是因为这个行业前景好么？

是因为门槛低。

IT行业现在也都知道，薪资高是确实的，但是门槛高也是确实的。哪有那么多人会编程语言啊，哪有那么多人都是高学历啊，哪有那么多人没学过但是很有自信自己就能学会编程语言啊。

达内是要吃饭的，那么多中心都是要吃饭的，社会上没有那么多高学历又对口的新人来培养了，那么达内就只能选择往下找目标了，哪些目标呢？刚毕业不知道该干啥的，辞职了想换行业的，啥也不会的，还有，内心深处想干最简单的活拿最多的钱的。

这部分人远远比一开始达内瞄准的目标人群庞大太多了，这可都是白花花的银子啊，所以UI设计慢慢成了达内的支柱产业。简单说，人多，钱就多。

UI设计算IT么，不好说，做设计的跟做开发的挣得我觉得是不一样，各位可以自己想想。

再后来，又有一个问题啊，怎么能吸引更多人来学东西呢？所以达内做了几个堪称“揠苗助长”典范的事情：

1. 在各大求职平台发布虚假的岗位，特点是薪资高门槛低，例如“月薪：8000，要求：无要求，不会能教”，这你心动不？而且岗位散布的很多，连“会计”也算上。
2. 你来面试了，会有专门的人（也就是“职业顾问”）跟你说你不合格，然后再给你转成对应的产品线，比如UI、JAVA。这个地方给你讲个很有意思的事情，如果她推荐你学UI，那么有两种可能，要么说明她潜意识里觉得你学不会JAVA，直接点说就是觉得你脑子不够优秀；要么就是她本身就不懂JAVA，其实她未必也了解UI，但总能讲讲的：“设计嘛，你看这个做的多好看，你也能做”，但是你让她讲两个JAVA的东西试试？她一个销售怎么给你聊封装呢？
3. 学费那么贵，大部分人也拿不出那么多钱，一万多快两万了呢，那怎么办呢？给你办贷款，但是又不能直接告诉你给你办贷款，毕竟大多数人对贷款是很抵触的，就是背上债务了呗，所以会把这个环节美化一下：“学费我们替你付，你先学着，以后安排就业了从你工资里慢慢扣就好了”，其实就是贷款，利息还挺高，还是那句话，达内要吃饭的嘛。

你觉得上面这些事情过不过分？说实话，不光你觉得过分，达内的员工也觉得过分，但是人嘛，要吃饭的。

顺便说一下，这种模式最早是由两个地方“发明”的，后来发现来钱太快了就大面积推广了，具体哪两个地方我就不说了，不想地域黑，就算那两个地方不发明，这种模式也早晚会出现。

接着往下讲，她那边劈里啪啦讲了一通，你是蒙的，但是总有人后知后觉，其实大部分人在签了合同之后就会开始琢磨，有的觉得不对劲，就想退掉合同，能退么，其实能，达内不会做犯法的事情，比如强迫你不退合同，只是需要你好好磨一下。

还有的学完了没学会的（这个占大多数，其中很多没好好学），就业不满意的，彻底明白过来了就会说达内不好，这就是所谓的“负面”。这个词是达内对在外面说坏话的人提供的称号。

达内也知道这么做会产生很多的负面，所以达内的内部其实分为了两个部门：

1. “搜索”，指的是网上搜过，知道达内是培训的，本身就是奔着学习来的，这种人达内很喜欢，毕竟不用自己费工夫，但是这种人占少数。
2. “求职”，指的是以为自己是来找工作的，其实会被达内转化为学生，这种人达内不得不喜欢，因为人数多，就指望这类人挣钱了，但是会有风险，所以现在达内名声臭了。

你如果是达内的学生，你可以想想自己是哪个。

哦对了，还有第三种人，叫做“口碑”，指的是被在达内学习的人推荐来的，这种达内特别喜欢，因为基本上来了就等于会给钱，而且达内员工是有口碑指标的，每个月必须有几个口碑不然扣钱，当然了口碑合格还给奖励。

有的地方中心是纯“搜索”中心，招牌会比较显眼，毕竟“搜索”这条路比较干净。

有的地方中心是纯“求职”中心，就很低调了。

更多的地方，是两者都做，但是“求职”一直是占主流的。

去年因为有点扛不住压力了打算取消“求职”这套模式，想让自己干净点，但是那么多员工吸得就是“求职”的血，所以很难受。

好了，达内现在就是这么个公司。我再多说几句话，给需要的人看：

其实你会发现很多公司都在骗人，有大骗有小骗，大骗的丧尽天良我就不说了，小骗的比比皆是，说双休的其实加班，说加薪的其实扣钱，这是常态，保险算不算骗人，电信联通移动那坑爹的套餐算不算骗人，慢慢的你都懂了，你就是社会人了。那么达内是个好公司么？不是，它有欺骗性，就算它本意是好的，只是为了挣钱，但是骗了就是骗了，它有污点。

那么达内还适合去吗？分人，你首先要了解自己要干嘛，其次要了解达内要干嘛，后者我已经明确告诉你了。

那么如果你想做IT行业，当然有基础会好一点，但是哪怕你没做过，你有决心，你能坚持学下去，我觉得你可以去达内，后期找个好工作这学费真不是事，这个时候达内是你的一笔投资，是你的跳板。是你在利用达内。

但如果你不是上面这种人，没关系，不丢人，大部分人都不是，但是要明白，没有轻轻松松就能挣大钱的那种工作，达内口碑不好，很多人说自己上当了，那他为什么会上当？

想挣很多钱，勤快点，有责任感。

UI设计very不建议学，尤其是三线城市，混的好了是个电商设计，混得不好了是个平面设计。

达内的UI我说句不好听的，班里什么货色都有,混日子的居多。

PHP大环境也不好。

Python最近很虎，为什么虎，因为它能跟人工智能挂钩，人工智能要学算法，对，数学。

JAVA也还好，但是老油条太多了，抱大腿还行，但是你得年轻啊。

就这样吧，这篇文章里出现了很多达内内部的“黑话”，挺有意思的，可以学学。

七、杭州有专业培训iOS的机构吗？达内排除

编程这事，其实是最好自学的

我曾经报过培训班，后来我发现那些老师的水平比我也强不到哪里去，毅然决然走人

尤其是iOS这种这几年才火起来的技术，凭什么培训班的老师就会比你厉害呢？相信自己的自学能力吧，找点项目做做能力自然出来了

八、杭州达内的培训怎么样？

这不是公司，这是做培训的。杭州达内软件科技有限公司是一所IT培训公司，开设课程有php培训，.net培训，软件测试培训以及C++培训。公司有着多年的历史，国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。教学质量一直是同行中的佼佼者。就业率达到95%以上。多年的历史沉淀，使得达内老师拥有丰富的教学经验，对于难点，疑点能够和很清楚的把握。针对学生，也可以很好的做到因而而异。这从侧面证实了达内的师资力量的强大。

九、有多少类似达内的公司

今天我想和大家分享的话题是：有多少类似达内的公司。

在当前的高科技发展时代，技术培训公司如雨后春笋般涌现，给广大求学者提供了更多的选择。达内作为国内领先的技术培训机构，备受瞩目。但是，相信很多人都好奇，除了达内之外，还有多少类似的公司呢？现在就让我们一起来探讨一下吧！

1. 机构A

机构A是一家专注于技术培训的公司。他们提供了丰富的课程选择，覆盖了最新最热门的技术领域。与达内相似，机构A也拥有一支经验丰富、技术过硬的教师团队。他们注重培养学员的实际动手能力，通过项目实战来锻炼学员的技术实战能力。

机构A与达内的课程设置方面有一些类似之处，例如都有前端开发、后端开发、移动端开发等课程。学员可以根据自己的兴趣和需求选择适合自己的课程进行学习。

与达内不同的是，机构A注重培养学员的创新思维和团队协作能力。他们开设了一些与创新和团队合作相关的课程，帮助学员更好地适应工作环境。

2. 机构B

机构B是一家在技术培训领域拥有丰富经验的公司。和达内类似，他们也提供了一系列的技术培训课程。学员可以选择不同的方向进行深入学习。

机构B致力于培养学员的实际工作能力。他们采用项目实战的方式进行教学，帮助学员更好地理解并掌握技术知识。

与达内相比，机构B更加注重实践应用能力的培养。他们为学员提供了一些实际项目，让学员在真实的工作环境中锻炼自己的能力。

3. 机构C

机构C是一家专注于软件开发培训的公司。他们的课程设置非常丰富，涵盖了从基础的编程语言学习到高级开发技术的多个方向。

与达内相比，机构C注重帮助学员构建良好的学习习惯。他们通过一系列的学习计划和学习辅导，帮助学员更好地进行学习，提高学习效果。

机构C的教学方法与达内略有不同，他们更加注重学员的逻辑思维能力和问题解决能力的培养。通过一些实践项目和考核，帮助学员不断提升能力。

4. 机构D

机构D是一家提供在线技术培训的公司。他们致力于为广大学员提供便捷灵活的学习方式，让学习更加自由自在。

与达内相比，机构D的特点是课程在线化，学员可以根据自己的时间和需求选择适合自己的课程进行学习。他们提供了丰富的在线学习资源，包括课程视频、学习文档和在线问答等。

机构D注重帮助学员在技术学习的过程中形成良好的学习习惯，并提供学习辅导和交流平台，让学员能够及时解决问题和交流学习心得。

总结

以上就是我为大家介绍的一些类似达内的公司。除了达内之外，市场上还有很多类似的技术培训机构，学员可以根据自己的兴趣和需求选择适合自己的公司和课程。

希望以上内容对正在寻找技术培训机构的朋友有所帮助。无论选择哪家公司，最重要的是通过学习提升自己的技术实力，不断进步。

如果你对其他类似公司有更多了解，欢迎在下方留言与大家分享。谢谢！

十、杭州达内培训的口碑怎么样？

达内教育的教学质量说不上很好，也说不上很差，中规中矩，而且像这样的线下机构，确实没有几家的教学质量是不错的。有不少的学员在达内教育很难学到什么的。这我也是深有体会，老师真的不是想象中的那么好。

毕竟我之前也是在达内教育过的，我遇到的老师水平就一般，整个培训过程下来，照本宣科什么都是常事。而且老师上课也不会和学员互动什么的，上课氛围不是很好。

在报名培训机构之前很多人都是建议在了解培训机构的学员口碑和教学情况之后再做打算，确实是还要和其他的培训机构做参考对比会更加的明显一点，特别是课程设置当然是最好要紧跟企业的要求。