广东爱旭科技有限公司怎么样？

一、广东爱旭科技有限公司怎么样？

广东爱旭科技有限公司于2009年11月16日成立，公司经营范围包括：研发、生产、销售太阳能硅片电池。

二、郑州金科软件科技有限公司？

之前去过这个公司应聘数据分析助理，不过那是第一次面试不能说明什么。只想说刚刚又去建满广告公司应聘同一个职位，巧的是面试我的人居然跟金科软件是同一个人，两个公司都位于通信产业园智游培训旁边。

三、山东爱乐驰机器人科技有限公司介绍？

山东潍坊优米智能科技有限公司是一家专业从事各类型智能机器人的研发，生产和销售的高科技企业。公司目前产品涵盖餐饮服务机器人、送餐机器人、迎宾活动机器人、人形表演机器人、家居陪伴机器人等。

威朗机器人可以自动迎宾、菜品介绍、自动送餐、语音播报、唱歌，空盘回收，有人挡住还会自动停让；定制语音功能。人机对话功能，吸引顾客人流量，极大地增加人气和新鲜感，为顾客创造惊喜和感动！

四、山东爱亿普环保科技有限公司怎么样？

爱亿普环保科技无限公司 位于淄博市恒台县 。于2013年1月30日经恒台县工商局核准成立 。厂区占地30亩是集产学研为一体的从事大气污染净化的高科技环保企业 。

企业开工以来， 获得良好的反响 ，成立三年完成八十多个工程业绩 。

公司技术团队锐意创新 ，致力于满足日益严苛的环保需求 改善大气环境 。

公司重视人才的培养与阴影 人性化管理 根据公司效益发放年终奖 提供五险，福利优厚。是一个发展势头强劲 的公司！

五、重庆山外山科技有限公司怎么？重庆山外山科技？

重庆山外山科技有限公司是一家主要从事软件开发和信息技术服务的企业，总部位于重庆市，成立于1998年，曾成功开发了一些智能管理及人工智能技术方面的产品。重庆山外山科技在信息技术行业拥有较高的知名度和良好的口碑，是重庆市信息技术行业的知名企业之一。

六、广东爱康太阳能科技有限公司怎么样？

不知道你在奇美待遇怎样，只能说说爱康的待遇了，来不来自己考虑。

如果在生产部做操作员的是大专生底薪是1550，中专是1450，岗位补贴200-300.加班费另加。看公司经营情况和个人表现还有写绩效奖。每个月大概拿2200-2500左右吧。另外上班时间是上四天休息两天的，要倒班。

七、2、云南农山科技有限公司怎么样？农山网这个平台如何？

农山科技挺好的，人才济济，公司商业模式不错，制度也不错。扁平化管理，深得人心。至于农山网这个平台嘛，在云南挺出名的，昆明很多小区都由他们的广告，而且经营很好！

八、深圳市铭佰科技有限公司和深圳市辰亿科技有限公司怎么样？

这个问题是我自问自答。就是为了有人想要了解这两个公司的时候可以多了解一些。

合作之前我百度查了这两个公司（深圳市铭佰科技有限公司和深圳市辰亿科技有限公司）的相关信息，没有看到什么不良的信息。又是阿里巴巴上面找的供应商。所以放心跟他们合作。没想到买到了假货。对方还拒绝承认赔偿。目前问题正在处理，正在寻求法律的帮助。

所以将这件事写出来。希望看到此信息的采购商的朋友多留心。如买货，务必100%全检。

以免遭受损失。

我们是一家出口贸易公司，主要从事芯片卡出口。

2021年1月份，收到新加坡老客户的一个产品询价。需要2550个的8GB U盘卡。卡尺寸是标准银行卡尺寸85.5x54mm。

U盘卡不属于我们的主营产品，所以我通过阿里巴巴去找供应商。

然后找到了深圳市铭佰科技有限公司（联系人是陈文东 电话 19129367269 微信wxid_ns6du4ugmsqm12）。签合同的时候他们用另外一个公司名跟我签深圳市辰亿科技有限公司。他解释说深圳市铭佰科技有限公司这个公司开票金额超限了。所以用另外一个公司名签合同。可以开票。

经过报价，产品细节，交期等各个方面确认以后。我们于2021年1月23号跟深圳市辰亿科技有限公司签署了买卖合同。购买2570个8GB U盘卡。

于2021年1月29号用联邦快递发货给国外客户。

客户是国外的卡厂。客户买空白卡，印刷后供应给他的客户。

这批U盘卡是新加坡旅游局的一个新项目。

2021年5月20号，新加坡客户反馈这批U盘卡有严重的质量问题。

旅游局拷贝了300个U盘，没有一个能够正常使用。

客户总共需要复制5个G的内容到U盘中。4个视频，2张图片，1个PDF文件，1个PPT文件。

其中视频文件无法正常打开。部分视频文件可以看到开头，无法看到结尾。

在收到客户的质量反馈后。我马上联系了工厂。工厂让客户格式化后重试，客户试过之后仍然无法使用。

我也第一时间找出当时的订单样品测试。

我的订单样品经过测试都是有8GB的。复制视频是可以看到完整视频，没有问题。

一时间无法找出问题。

客户被当地旅游局告知这个项目只剩下一个星期时间就要开始。客户如果无法妥善处理这个事情，客户将面临巨额赔偿，还有以后再也接不到政府订单。如果不能及时解决这个问题。客户将遭受巨大损失。

所以客户要求需要尽快发一批新的质量好的U盘卡给客户。

我也立即询问其他U盘卡的供应商。询问价格，交期等事宜。并且向其他供应商请教这个问题。为什么会出现视频无法正常读取的情况。

几个供应商纷纷表示买到假货了，买到了“升级”的产品。就是黑心商家将内存不足的U盘私自“升级”，更改了U盘的内存。比如实际只有512M的内存。经过不法商家修改，电脑可以显示8个G。然而实际仍只有512M。

至于为什么我的样品可以，客户的大货就不可以。其它供应商解释，不法商家给我寄样寄好的。给客户的大货是假货。

其中有一个商家给我提供了测试的软件。一款写U盘的软件。可以测试出U盘真实的内存。

经客户测试，标着8GB的U盘，实际的内存只有489M。（测试结果图如下）

而我的样品测试则有8GB。

测试后我们联系了问题工厂，鉴于客户急需一批新的良品替换。我们要求工厂立即发一批新的给客户。遭到问题工厂拒绝。

他们拒绝承认售假，要求寄大货样给他们测试。

为了及时解决客户的问题，避免客户遭受更多名誉和经济的损失。

被迫无奈。我们必须得从另外一个U盘供应商那里先买一批新的货物发给客户。

于2021年5月21号先采购新的一批500个寄给客户去测试并急用。

同时安排客户寄回有问题的U盘样品。

客户收到500个新货后，经测试，表示新货没问题。可以正常拷贝文件。

2021年5月24号我们又买了剩余的2050个发给客户。经测试，可以正常使用没有问题。至今无不良反馈。

2021年5月28号收到国外客户寄回的样品。经测试。果然无法正常使用。

标注8GB的U盘，复制1个G的电影。只能播放前几十分钟。后面的无法正常播放。

用软件测试。只有489M是可以使用的。

寄样给工厂测试。2021年6月1号工厂收到测试，发了张抠出的U盘芯片给我。

表示“我们检查芯片没问题”。

要求我们寄回整批大货检查。

由于问题工厂毫无信用，谎话连篇，证据确凿的情况下仍然狡辩，拒绝承认售假，拒绝赔偿。

我们无法再信任此工厂。

不敢将大货寄回给他。

寄回的样品他们尚且不承认。担心寄回大货后，他们拒绝承认。把芯片给我们抠出来换好的。

或者直接不承认。到时我们没有证据。

所以我们拒绝寄回大货。除非先赔偿。

由于跟问题工厂无法协商，无法达成一致。所以请求法律的帮助。

一方面希望执法机关查处惩罚这样的售假行为，避免其他不知情的采购商蒙受巨大损失。

一方面要求问题工厂按货物成交价3倍赔偿我们的各种损失。（包括但不限于货物损失，来回运费关税损失，声誉损失，精神损失，误工损失，需要赔偿客户的损失等。）

九、戎科科技有限公司产品？

       该公司的主要业务为智慧医疗、健康数据和智能融合云两个板块。智慧医疗、健康数据业务板块,主要是基于临床信息化细分产品和健康大数据平台,为客户提供标准、高效的医疗信息化软件产品和服务;智能融合云业务板块,主要是依托基于大数据架构的智维云服务与云运营中心,为面向“互联网+”时代的教育、金融等关键行业客户提供全方位的智能化的融合云解决方案和服务。

十、浙江嘉科信息科技有限公司怎么样？

浙江嘉科信息位置在浙江嘉兴秀洲区，公司大领导是国企挂职在嘉科信息任职。

看看这家公司如何坑人的！！！

1：打着国企的口号四处招人，有研发、UI、测试、产品、市场、行政基本都招人，而且在南京有分公司，位置在建邺区河西万达苏宁慧谷办公，在西安也有办公场所但是不到半年就撤掉了

2：首先嘉科信息不直接签合同，而是以外包的方式签合同且一年一换合同主体，不积累员工工龄，这种就是吃人不吐骨头的公司，一年一换的原因是他可以随时辞退你且不按照你实际上班年限来赔偿，而且有纠纷的时候全部推给外包去解决，但是外包其实就是是他们自己操控，存在恶意辞退现象，因为频繁更换合同，即使仲裁也赔不了钱的

3：工资每月都不按时发放，都是拖欠七八天或者十几天以后再发。工资克扣全年的20%，当做绩效在年底发放。发放形式是年底领导评分，评分太低不予以发放，基本可以说是很难拿到完整额度，一个团队就一个人或者没有人能拿到全额。

4：五险一金都是按照最低标准缴纳

5：项目基本都是外包来做，办公形式是线上和外包人员沟通，外包做完项目以后，拒不支付外包公司的钱，拖欠项目款。最后导致外包老板堵到浙江嘉科信息门口，但是仍然拒不支付

6：上层领导管理邋遢，基本不会管理，公司很乱且基本都是关系户。所以说话办事都要处处提防，工作很累。领导层都是跨行出身大多都是工程行业、机械、硬件等等。岗位上无晋升渠道，你就来是啥样子的到你走就是啥样子的，工资不会涨，谁提涨薪就会被打压

7：领导层开会就是怼天怼地怼空气，领导层价值观存在严重扭曲，在中层领导开会时候明确说程序员、UI、测试、产品等员工都是搬砖的，可有可无，走了之后马上又能替补

8：部分领导并非计算机科班出身，员工做得方案不看就在会议上说不合适，但是甲方认可方案

9：对个人发展毫无长进，学不到东西，就连最基本的新员工入职后，邮箱、账号开通等等都要挨个去问，没有一个标准文档引导或者说明。

10：出差报销，报上去没人批复，都是先拿自己的钱垫资，报销下来基本是三个月以后的事了，报销规则基本是一个礼拜或者半个月一变，都跟不上财务的脚步，基层员工苦不连天，只能抱怨，不能改变

11：人事和外包串通一气坑害员工，浙江嘉科信息不会直接和员工签合同，出问题全部推到外包，外包推到嘉科信息，互相踢皮球。即使特别优秀和嘉科信息签了合同，上层领导不满意或者说话不注意关系到关系户等其他原因也会无故被辞退

12：最恶心的就是这家公司的人事和部分领导，人事很丑是个老女人算是公司的监视，妇女的那种事儿事儿的。部分领导啥都不懂开会装B，各种怼人，每次开会都是怼人，没有哪一次不怼人的，他看着不顺眼的员工全被辞退了，就写到这儿吧！有史以来见过最恶心的公司，垃圾公司！