中建八局上海分公司总经理是谁？

一、中建八局上海分公司总经理是谁？

张正洪

经中建八局党委研究决定：张正洪同志任中国建筑第八工程局有限公司上海分公司党委副书记、总经理。

2021年8月24日

二、中建八局一公司下属几个公司？

15家公司。下设济南、青岛、安徽、河南、上海、北京、广东、厦门、海外、安装、装饰、基础设施、绿色建筑发展公司无锡人防设计院十四家二级单位，中诚租赁公司一家控股公司。

中建八局第1建设有限公司（以下简称八局一公司），成立于1952年，是中国建筑工程总公司下属SAN级DU立法人单位。公司总部设在山东省济南市，实行公司总部、分公司、项目部SAN级管理，总部机关共设有18个部门；分公司机关基本部门设置为五部一室；

三、中建八局母公司？

中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年，1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司，总部现位于上海市。

中建八局母公司是中国建筑股份有限公司。

四、中建八局一公司待遇如何？

中建八局一公司装配车间职工都交五险一金，员工每天＋小时，节假日双休，上下班公司车接送，员工资都在陆仟元左右，劳保福利每月都发放，一曰三餐都在公司食堂用餐，并提供员住宿。但公司为了员工生命安全，有严格的上班制度，不许随便在车间走动，坚守本人自已的岗位。

五、中建基础公司属于中建八局吗？

中建八局基础设施建设有限公司，隶属于中国建筑第八工程局。公司总部位于上海市浦东新区，主要从事公路、桥梁、市政公用工程及城市轨道交通工程的建设与施工,公司现有员工980 人，是中建八局基础设施业务板块的主力军，在国内外建筑市场享有很高声誉。近年来先后承建了100 余个较大影响的基础设施建设项目。

公司在快速发展国内业务的同时，大力发展海外业务。目前公司海外项目主要分布在刚果(布)、毛里求斯、莫桑比克等国家。公司年合同额近百亿，国内工程主要以长叁角、珠叁角、东北、山东、陕西、河南、安徽地区为主，分别在南京、济南、西安、广州、成都、北京、合肥设有分公司、办事处。

六、中建八局一公司济南公司薪资待遇？

一般在6000—10000区间内，如果是内勤岗可能稍微少一点，如果项目经理或者施工现场的话，加上补助和奖金大约在10000—15000区间。

七、中建八局一公司数字科技公司待遇？

中建八局一公司始建于1952年，总部位于山东省济南市，企业综合实力连续4年位列山东省非集团类建筑企业第一名，自2017年起连续5年位列中建集团号码公司综合实力第一名。2020年至2021年，公司合同额连续两年超1000亿元，营业收入超600亿元，合同额、产值、净利润均排名中建八局首位。公司秉承“令行禁止、使命必达”的铁军精神。员工平均年龄30.02岁，企业年轻化竞争优势非常明显，目前公司已有400余名90后成为项目班子成员。公司全力营造“快乐工作，幸福生活”的氛围，每年开展文体活动，聚焦广大员工对美好生活的需求，为员工谋福利、送温暖。

数字科技公司是中建八局一公司下属二级单位，成立于2021年，以践行企业数字化转型，打造新的经济增长极为使命，致力于成为国内知名的建筑行业数字与智能业务综合服务商为愿景。已孵化出智慧建造集成平台、建造管理一体化平台、业财管理一体化平台、智慧工地平台、智慧设计平台、智慧物流、智慧工厂平台，并对外承接智慧园林、智慧水务、智慧学校、智慧医院、智慧园区、智慧城市等项目。公司已形成软件著作权50余项，授权专利20余项，自主运维大型私有云中心，获评2020年度济南市五星级上云企业、山东省网络安全和信息化工作先进单位。待遇很好。

八、中建八局一公司有哪些分公司？

中建八局第一建设有限公司成立于1952年，注册资金8亿元，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质，建筑行业（建筑工程、人防工程）设计甲级资质，具备机电工程施工总承包壹级和市政公用工程施工总承包壹级资质，消防设施工程专业承包壹级等七项专业承包资质，是国家科技主管部门认证的“国家高新技术企业”。2009-2016年，公司以优异的经营业绩连续八年进入中建系统前十强号码公司的序列，近五年连续进入“中建五强”号码公司，2015、2016年荣登“中建三强”，被中建协评为2012、2014年度“中国建筑业竞争力百强企业”。

公司总部位于山东省济南市，下设基础设施、济南、青岛、安徽、河南、上海、北京、广东、厦门、海外、安装、装饰、绿色建筑发展公司十三个分支机构，并有无锡人防设计院、中诚租赁公司两家控股公司。

公司始终坚持“过程精品”，荣获“鲁班奖”16项、国家优质工程奖23项、“中国土木工程詹天佑大奖”3项、金钢奖3项、LEED认证金奖3项、“中国安装之星”2项、全国绿色建筑节能减排金奖2项、全国建设工程优秀项目管理成果58项、中国建筑杰出项目管理奖5项。1995年来，共获得包括北京结构“长城杯”、上海“白玉兰杯”、山东“泰山杯”、河南“中州杯”、安徽“黄山杯”、西藏“雪莲杯”在内的省部级优质工程奖400余项，被中国建筑业协会授予“鲁班奖特别荣誉企业”。

先后获得国家“守合同重信用企业”、“全国优秀施工企业”、“全国模范职工之家”、“全国青年文明号”、“全国质量效益型先进施工企业”、“全国建筑业信用AAA级信用企业”、“全国建筑业先进企业” 、全国“五一劳动奖状”、“全国职工体育示范单位”、“全民健身先进单位”等荣誉称号；连续多年被授予省级“重合同守信用”企业荣誉称号、“山东省文明单位”，并被评为“山东省富民兴鲁先进集体”、“山东省五一劳动奖”、“山东省青年文明号示范集体”、“山东建设系统抗震救灾先进集体”。

公司将继续秉承“中建五强、业内领先、客户*、员工幸福”的发展愿景，坚持“六个并重”发展战略，以全面履约为基础、以卓越品质为保障，为社会、业主提供“超越期望”的建筑精品和*优质的服务!

公司拥有雄厚的技术力量，现有626名一级注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册设备工程师、注册建造师、注册造价师、注册安全工程师；2500余名教授级、中高级职称管理骨干人才。

九、中建八局四公司和中建八局青岛公司是同一家公司吗？

总部是在青岛~中国建筑第八工程局青岛公司（原工程承包部）成立于1988年9月，是局直营公司，对外代表八局实施工程总承包。

四公司成立就早了~在50年代就有了 你说是不是一个公司哇~

十、中建八局员工门户

中建八局员工门户网站的重要性

中建八局是中国一家享誉盛名的建筑企业集团。作为该集团的员工，我们需要一个充满活力和实用性的员工门户网站，以提供相关的资讯和服务。员工门户网站的重要性不言而喻，它不仅能提供便捷的信息传递，还可以加强员工之间的沟通和合作。

便捷的信息传递

一个优秀的员工门户网站可以为中建八局员工提供快速和便捷的信息传递渠道。无论是公司内部的公告、新闻动态，还是员工福利和活动信息，员工门户网站都能够及时发布和更新。此外，网站还可以提供公司政策、手册和流程等重要文档的在线查阅，方便员工能够随时获取所需信息。这样的信息传递方式不仅高效，还可以减少管理层的工作量，提高工作效率。

加强员工之间的沟通和合作

员工门户网站不仅仅是信息的提供者，还可以成为员工之间沟通和合作的平台。网站可以设立论坛或社交平台，供员工之间进行交流和讨论。这种实时的沟通方式能够突破地域和时间的限制，让员工们更加方便地分享经验、解决问题，凝聚团队的力量。此外，员工门户网站还可以提供在线培训课程和知识库，让员工能够随时学习和增长知识。这样的合作和学习环境将会促进员工的个人成长和团队的发展。

提升员工满意度和忠诚度

一个好的员工门户网站不仅能提供信息和交流渠道，还可以提升员工满意度和忠诚度。通过网站能够直观地了解公司的发展动态、战略目标和业务成果，让员工感受到自己的价值和作用。此外，网站还可以提供优秀员工的表彰和奖励机制，激励员工为公司的发展贡献力量。当员工感受到公司的关怀和重视时，他们会更加忠诚于公司，不仅积极工作，也会为公司争取更多的机会和资源。

实现中建八局员工门户网站的挑战

要实现一个高质量的中建八局员工门户网站，我们需要面对一些挑战。首先，整合和更新各类信息需要一套完善的管理系统。这包括新闻编辑、公告发布、培训资源管理等。其次，网站的安全性和稳定性也是个重要问题。保护员工的隐私和信息安全至关重要，同时网站的稳定性要保证员工能够正常访问和使用。另外，用户体验也是一个考量因素。一个友好、简洁和易用的界面设计能够提高员工的满意度，促进他们主动使用。

为了解决以上挑战，我们可以考虑与专业的IT团队合作，共同设计和开发员工门户网站。他们可以提供先进的技术支持和经验，帮助我们实现网站的功能和安全保障。此外，定期收集员工的反馈和建议，不断优化和改进网站的性能和用户体验。

中建八局员工门户网站的未来展望

未来，中建八局员工门户网站将会越来越重要和发展壮大。随着企业的不断扩张和发展，员工门户网站将成为信息管理和沟通的重要渠道。我们可以预见，网站将会整合更多的功能和服务，满足员工的多样化需求。例如，提供在线申请与审批系统、智能化的人力资源管理工具等。同时，随着技术的革新，我们也可以期待更好的用户体验和更高的安全性保障。

中建八局员工门户网站的建设是一个不断进步和改进的过程。我们应该抓住机遇，积极参与和利用员工门户网站，为自己的成长和公司的发展贡献力量。