五险一金需要体检吗？

一、五险一金需要体检吗？

办理五险一金不需要体检。但是，办理的前提是你被公司聘用，如果公司聘用的前提是需要首先通过公司提供的免费体检，那么两者是有间接关系的。注意的是！这个体检是否是要收费的？

如果是打着“办社保”的旗号，收费。那么，很不幸地告诉你，你碰到“骗子公司”了！所以，如果是正规公司的，大胆参加公司安排的免费体检即可，如果是骗子公司，转身再找新工作的。

二、医院电工有五险一金吗？

医院电工拿不拿五险一金，那要看你是不是这个医院的正式工，还是外聘的临时工。如果是医院里面的正式工，那肯定是五险一金，而且逢年过节假期过节费通通都有。活也很少去干。外聘的电工，除了签个劳务合同，五险一金都没有。过节高兴了给你两个。

三、特变电工五险一金标准？

特变电工五险一金缴纳比例是20%

养老保险单位部分的缴费比例是20%；

医疗保险单位部分的缴费比例是8%（城镇职工是会有大额医疗保险，用人单位缴纳的比例一般是1%。）；

失业保险单位部分的缴费比例是2%；

工伤保险单位部分的缴费比例是0.5%到4.8%之间（工伤保险的缴纳比例，是根据行业性质不同而划分的缴费比例不同）；

生育保险单位部分的缴费比例是0.7%（现在有些地区已经将生育保险纳入到医疗保险当中共同缴纳，因此没有了生育保险这一项）。

四、五险一金体检哪些项目？

缴纳五险一金不用提交提交报告，根据社会保险法的规定，任何人只要还未办理退休手续，就能够参加社会保险，这是每个人的权利，不存在因为身体健康原因而不给购买社会保险的情况，另外单位为在职职工缴纳社会保险也是单位的法定义务，所以购买社会保险不需要体检

五、农电工有五险一金吗？

农电工有五险一金，农电工也需要缴纳社会保险和住房公积金。具体来说，农电工所需缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。这些费用由企业和员工共同承担。

根据国家规定，各地的五险一金标准有所不同，农电工所需缴纳的具体费用和标准，应以当地政策为准。

六、体检可以用五险一金吗？

不行。

看清楚社保的十点用途你就明白了。第一、可以查询个人社会保障相关信息记录、电子凭证或者信息查询等。

第二、记录参保人员的姓名、身份证号码、出生年月、性别、户籍等基本信息。

第三、查询本人的养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳的情况。

第四、还可以拿着社保卡到医院就医、到药店买药。进行医疗保险个人账户结算。

第五、办理医疗、失业、养老、工伤和生育的社会保险事务。

第六、查询养老保险、医疗保险累计的总额等信息。

第七、办理领取养老金、社会保险事务以及进行求职失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

第八、社保卡还可以分为两个账户，一个是个人社保账户和金融账户。

第九、个人社保账户内的钱，可以用来到定点医院买药、门诊费用的支付和住院费用中个人自付的部分也在其中，可以进行支付。

第十，用于身份证明

七、上海的五险一金需要体检吗？

办理五险一金不需要体检。

但是，办理的前提是你被公司聘用，如果公司聘用的前提是需要首先通过公司提供的免费体检，那么两者是有间接关系的。

注意的是！这个体检是否是要收费的？如果是打着“办社保”的旗号，收费。那么，很不幸地告诉你，你碰到“骗子公司”了！

所以，如果是正规公司的，大胆参加公司安排的免费体检即可，如果是骗子公司，转身再找新工作的。

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

婚前体检是的一个规定程序，也是优生优育的第一关。待体检检查报告出来，医生就可以根据检查结果开出可否结婚的证明。通过婚前体检，可以发现哪些疾病不能结婚，哪些疾病须治愈后才可结婚，哪些疾病能结婚但不能生育，哪些疾病在怀孕时需作产前胎儿诊断等等，从而使婚姻更美满更幸福。

在实行婚前检查的地方，申请登记的当事人，必须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查，向婚姻登记机关提交婚前检查证明。

八、公司交五险一金需要体检吗？

公司缴纳五险一金不需要体检。劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同或者形成的事实，劳动关系那么用人，单位就应该为劳动者缴纳社保，社保就是五险一金。五险一金缴纳是公司必须为职工缴纳的，缴纳五险一金不需要职工去做身体体检，五险一金缴纳主要是为了员工能够在退休后有养老金领取，看病能报销失业，有失业金领取，所以五险一金缴纳是劳动法规定的，不需要职工去做了体检后才去缴纳，只要职工和单位形成的劳动关系，单位就应该为职工缴纳。

九、江西农电工有五险一金吗？

农民工电工有的是有五险一金的，得看你这个公司他到底是不是正规的公司，如果有正规的营业执照的农民工电工，他也是可以购买五险一金的，有个单位不给购买五险一金的话是不符合法律的