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国网陕西农电工待遇?

113 2024-01-07 15:49 admin

一、国网陕西农电工待遇?

正式工:通常是指通过校园招聘进去的,和国家电网公司签订劳动合同的员工。他们可以享受公司的所有福利,不论是工资待遇,还是其他方面的资源,都要优于其他一般的员工!

农电工:是指以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层,目前,全国有近60万名农电工,作为供电系统的“最后一公里”服务,农电工的日常工作异常繁重。

农电工的用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式,一般来说是没有编制的。目前我国农电工工资待遇都很低,根据地区差异我国农电工工资待遇在2500——5000元左右,农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。除工资外,部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。

二、国网农电工的待遇?

目前我国农电工工资待遇都很低,根据地区差异我国农电工工资待遇在400――2500元之间。国网正式工入职三年之后工资一般都在5000以上。

2.退休后得不到保障农电工和劳务派遣公司、外包公司签订用工合同,五险一金交得极少,甚至有的存在拖欠和缴纳不齐的情况,为退休后的生活保障埋下隐患。

3.缺少晋升途径农电工因为学历要求不高,长期处于一线工作岗位,不太可能获得职业晋升。15年开始,农电工的生存地位受到关注,国网公司逐步开始推进农电工考核晋升、业务培训、特殊情况转岗或清退等工作,改善农电工生存状态,但是改革之路任重道远。

三、农电工怎么考国网?

您好,要成为国家电网公司的农电工,需要经过以下步骤:

1. 教育背景:首先,确保你具备相关的教育背景。通常情况下,农电工需要至少拥有中专及以上学历,相关专业可以是电力工程、电气工程等。

2. 培训:参加国家电网公司举办的农电工培训课程。这些培训课程旨在为学员提供必要的技术知识和技能,以及了解国家电网的规章制度和安全操作规程。

3. 报考:根据国家电网公司的招聘公告,准备好所需的材料(如身份证、学历证明、培训证书等),按照要求进行报名。

4. 笔试:通过国家电网公司的笔试考试。这些考试通常包括电力知识、电力设备操作、安全规程等方面的考题。

5. 面试:通过笔试后,进入面试环节。面试通常会围绕个人的技术能力、工作经验、团队合作能力等方面进行评估。

6. 体检:通过面试后,需要进行身体检查,以确保身体健康和适合从事农电工的工作。

7. 入职培训:获得录用后,需要参加国家电网公司组织的入职培训,以熟悉公司的组织结构、流程和工作要求。

以上是一般情况下农电工考取国家电网公司的大致流程,具体流程可能会有所变动,请根据国家电网公司的招聘信息和要求进行准备和报考。

四、国网农电工未来前景?

个人觉得国网农电工是会越来越好。

理由一:农电工(也就是国网系统所说的供电服务员工)是国网运维体系不可缺少的一个岗位,因为在用电运维体系中,最广泛的用户是0.4千伏和10千伏的用户,农电工就是从事0.4千伏和十10千伏电网运维的人员,面对的是国网最广泛的用户。

理由二:国网的用工体系中,没有正式员工从事0.4千伏电网运维工作,这些工作只能由农电工来担当,所以这个岗位会一直存在。

理由三:按照同工同酬的原则和劳动法的有官条文,农电工也是和国家电网直接签署的劳动合同,会逐渐的缩小收入差距,肯定会越来越好。

以上回答仅是个人理解,具体执行还要看相关政策,希望以上回答能够给各位看官有用参考。

五、农电工纳入国网正式员工?

不能。国网正式员工需要统一招考,而且学历至少在本科以上,农电工属于编外人员无法转入国网正式员工,合同聘任制,福利待遇参照国网执行。

六、国网农电工有内招吗?

 国网农电工是没有内招的,国网农电工是指国网公司系统单位所属的县一级供电公司,通过合同制或劳务派遣而招聘的农电工他们主要从事乡镇供电服务,电力故障报修等方面的一线供电服务工作,虽然他们的工作内容与正式的供电公司员工没有什么差别,但是他们的薪酬待遇与电网公司,系统单位的正式员工是有一定差别的

七、农电工是国网编制吗?

不是编制

农电工是以合同形式正式聘用的员工,聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司,工作地点多在较偏远的地区。【这里需要特别说明下】农电工有2种签约方式,一种是和第三方签订“劳务派遣合同”;另一种是与国家电网公司签订短期合同,可以理解为“合同工”。所以,凡是没有通过校园招聘(提前批)、统一招聘考试、定向招聘的方式与国家电网签约的,都不是所谓的“正式工”

八、国网公司农电工今后的走向?

国网公司农电工的走向有几条路:

1、可以进入三新公司

2、可以离职

3、还可以继续留在供电所基层一线

现目前,由于农电工越来越少,工资待遇给不起,很少有再进人员补充,再过10年会有用工荒。所以,现国网极力想采用第三方外包进行外委,所以第4条路就是进入外包企业去工作,只是在福利上和身份上就不是农电工了。

九、为什么国网还在招聘农电工?

农电工就是以合同工的形式签约在国网下属公司的电工,而且因为主要是在一些农村或者偏远地区工作,所以大家都称为农电工。由于在有些偏远地区的农村,供电公司需要首先保证,人民群众生活用电,需要有人员就近保证正常供电,一般的农电工都是偏远农村懂得电力基础知识的人员,由供电公司招聘为农电工,用来保证电力供应正常的人员。

十、电力改革对国网影响?

1.市场主体增加、竞争加剧。公司将面临优质客户流失、市场份额降低、销售收入减少的风险,可能面临抄表、计量、结算等传统业务和管理方面人才的流失。

2. 优质服务工作压力增大,履行电力普遍服务和保底供电服务义务面临挑战。高电价电量减少造成交叉补贴成本增加,同时输配电价水平下降使得成本进一步压缩,公司履行普遍服务和保底服务义务的成本分担和补偿将更加复杂,在资金筹集、运作管理、保障机制等方面都需要新的政策支持。

3. 配电投资主体多元化,形成配电市场竞争格局,影响电网公司新增用电需求的市场份额。允许社会资本投资增量配电业务,客户出资、无偿移交公司的配电资产将大幅减少,小区配套费等政策将难以为继,可能会影响公司资产负债率。

4. 电力交易规模和品种不断扩大,增加电网安全稳定运行的压力。市场化交易规模占比扩大,保障电力供需平衡难度加大,电网安全稳定运行不确定因素增多。

5. 监管部门对公司监督的广度和深度将不断拓展。将要求公司电网容量、通道资源、服务质量、调度交易等方面信息更加公开透明。公司开展市场化售电业务,难以避免市场主体对 公平竞争的质疑,公司面临监管舆论压力。