丙烷存放数量要求？

一、丙烷存放数量要求？

一般情况下：

1 常温（考虑环境温度），饱和蒸汽压 2 常温压力容器。操作：常温、饱和蒸汽压；设计：50摄氏度、1.77mpa 3 需要设置卸车泵或压缩机，有的罐车自带卸车泵 4 最好设置汽化器，应根据用户要求确定。

简易的话，如果用量不大、压力要求不高、管道长度适中，可介质借用储罐内压力将丙烷压入管道自然汽化，但需做好管道选材、防冻伤防护等。

二、养犬数量要求？

养犬数量是和你所提供的场地，配置的人员以及养犬的目的都是有关系的。如果一个人的话，场地在一百五十平米左右，以繁殖出售幼犬为目的的狗场，大型犬十五只到二十只，小型犬三十只到五十只就差不多了。可以按照每增加十到十五只，增加场地十个平米增配一人以此类推。

以犬类救助为目的的犬类救助站，由于资金等原因，做不到精细化养殖，场地要求和人员配置会更为宽松一些。养殖食用性狗的，要求更高一些。

三、电梯数量设置要求？

住宅经济级按照每75~90户一台电梯布置，常用级按照每50~75户一台电梯。

旅馆经济级按每100~120个客房一台电梯，常用级按80~100间客房一台电梯。

办公楼按建筑面积每5000平米一台电梯。

医院住院部按200床一个电梯，门诊部按300人一台电梯。

大型商业中心按营业厅面积4000平米是一对自动扶梯，每隔60米左右设一对。

四、审计证据数量要求？

收集审计证据的基本要求

（一） 审计证据的适当性

适当性是对审计证据质量的衡量，它是指审计证据在支持审计结论方面具有可靠性和相关性，也即审计证据必须真实、可信，并应与所要实现的审计目标之间具有实质性联系。

审计人员在分析审计证据的可靠性时，应考虑以下因素：一是审计证据来源的独立性。即审计人员从被审计单位以外独立第三方获取的审计证据比从其内部获取的审计证据更可靠。二是审计对象内部控制系统对审计证据的影响。即内部控制健全有效情况下形成的审计证据，比内部控制缺失或无效情况下形成的审计证据更可靠。三是审计证据取得的方式。即审计人员通过清查、计算、盘点等方式直接取得的审计证据，比通过其他间接方式取得的审计证据更可靠，从被审计单位财务会计资料中直接采集的审计证据，比经过被审计单位加工处理后提供的审计证据更可靠。四是审计证据的表现形式。如原件形式的审计证据比复制件形式的审计证据更可靠，审计人员取得的书面审计证据比口头证据更可靠等。

审计人员在分析审计证据的相关性时，应考虑以下方面：一是针对某一具体审计目标可以从不同来源获取审计证据或者获取不同形式的审计证据。二是采用一种方法取得的审计证据，可能只与某些具体的审计目标相关联，而与其他具体审计目标无关系。例如存货盘点的结果只能证明存货是否确实存在，数量是否准确，以及是否毁损及短缺，而不能证明存货的计价是否正确，也不能保证被审计单位对该资产拥有所有权。因为存货盘点的结果中很有可能包含有其他单位的存货寄存在被审计单位仓库，或者被审计单位虽然已作销售但购货方未提货的情况等。

（二）审计证据的充分性

充分性是对审计证据数量的衡量，充分性亦称足够性，是指审计人员为完成审计目标所需审计证据的最低数量。客观公正的审计结论必须是建立在充分的审计证据基础之上，但是也并非是说审计人员获取的审计证据就多多益善。审计也要满足成本效益原则，审计人员通常把需要足够数量审计证据的范围降到最低限度。由于时间、空间和审计成本等因素的限制，审计人员不能取得满意的审计证据时，可以通过其他途径取得替代的审计证据。审计人员对每一审计项目收集审计证据的需要量，以及取得这些审计证据的渠道和方法，应该根据该项目的具体情况而定，审计人员可以在审计事项中选取全部项目或者部分特定项目进行审查，也可以进行审计抽样获取审计证据。

（三）审计证据的合法性

合法性是对审计证据取得程序的衡量。它是指审计证据必须依照法定权限和法定程序取得，并符合规定形式。审计证据同其他行政执法证据和司法证据一样，也必须具有合法性。任何超越法定权限，以及不符合法定程序和法定形式所取得的证据不能作为证据使用。新颁布实施的《国家审计准则》第八十三条规定：“审计人员应当依照法定权限和程序获取审计证据。”

（四）审计证据的相对重要性

相对重要性是对审计证据影响整体审计目标的衡量。相对于整体审计目标而言，越是重要的审计事项其审计证据的重要性度越高。如果某一具体审计事项并不重要，即使取得的审计证据可靠性很高，也不能算是很重要的审计证据，因为它对整体审计目标的影响并不大。

（五）审计证据的成本性要求

成本性要求是对审计证据取得成本大小的衡量。审计人员在某种情况下，会考虑成本因素放弃收集最为理想的审计证据，而采用仍能满足审计目标的质量稍逊的，但成本却低得多的替代审计证据。例如为了核实被审计单位一些重要客户应收账款余额的真实性，审计人员考虑成本因素，一般会采用函证的方式，而不会直接到这些客户去调查取证，因为函证比外部调查取证更经济、更便捷。当然，对于重要的审计项目，即使要付出很大的审计成本，审计人员也要尽可能地获取有力的审计证据。

以上审计证据的适当性、充分性、相对重要性等基本要求之间，也存在着一定的内在联系，主要表现在：一是在某些特定情况下，审计证据的充分性与适当性之间成反比例变动，即审计证据越具适当性，则审计证据数量可以越少；二是审计证据重要性程度越高，对充分性、适当性的要求也越高；三是审计证据离开合法性也就谈不上适当性，具有可靠性和相关性的事实，只有依照法定程序加以收集和运用之后才能成为审计证据；四是考虑成本性要求也就会影响审计证据的充分性等等。

五、服务员岗位要求？

服务员的岗位要求有以下几点：

1.要有一个好的态度才能服务好客户。

2.穿衣要要端庄整洁和得体。

3.要求服务员要牢记自己的岗位职责。

4.要牢记熟悉自己所服务客户的信息和自己所在行业信息的掌握。

六、服务员要求标准？

作为服务员，以下是一些通用的要求和标准：

1. 服务意识：具有良好的服务意识和服务态度，热情、礼貌、耐心，能够主动帮助客人，解决问题并提供优质的服务。

2. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够清晰表达，倾听客人需求，有效传递信息。

3. 仪容仪表：穿着整洁、干净，符合企业规定的服装要求，保持个人形象整洁。

4. 专业知识：了解所在行业、企业的相关知识和产品信息，能够为客人提供准确的咨询和建议。

5. 团队合作：具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

6. 应变能力：能够灵活处理突发事件，应对各种挑战和问题，保持冷静并迅速有效地解决。

7. 效率与细致：工作高效，细心，按照规定流程和标准完成工作任务。

8. 礼仪规范：遵守礼仪规范，懂得礼节，尊重客人，有礼貌待人。

以上是作为服务员应具备的基本要求和标准，通过不断提升自身的专业素养和服务水平，可以更好地胜任服务行业的工作，提升客户满意度。希望对您有所帮助。

七、招聘服务员要求？

招聘服务员的要求通常包括以下方面：

1. 身体健康，一般要求具有健康证。

2. 品貌端正，真诚待客。

3. 能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理。

4. 有一定的相关工作经验。

5. 有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。

此外，还可能要求具备普通话流利、善于沟通、具备亲和力、吃苦耐劳、有上进心、工作踏实、服从公司管理、具有酒店服务工作经验的优先，以及五官端正、热情有耐心、服务意识强等。

八、服务员指甲要求？

服务员的指甲要求通常是保持整洁、干净和适度修剪。以下是一些常见的服务员指甲要求：

1. 干净整洁：指甲应该保持清洁，没有污垢或杂物附着其上。定期清洗指甲，特别是在工作前。

2. 适度修剪：指甲长度应适中，不过长也不过短。过长的指甲可能容易藏污纳垢，过短的指甲可能会引起不适或伤害到顾客。

3. 保持整齐：指甲边缘应保持整齐，避免出现剥落、开裂或不规则形状。使用指甲锉或剪刀进行修整。

4. 无明显涂饰：服务员的指甲通常不应有明显的指甲油或装饰。如果使用指甲油，应选择淡色或自然色系，以保持专业和朴素的形象。

5. 无过度延伸：避免使用指甲延长产品或过度强调指甲的长度和形状。过度延伸的指甲可能不方便工作，并且容易造成卫生隐患。

需要注意的是，具体的指甲要求可能因不同的工作场所、行业规定或公司政策而有所差异。因此，在就职前最好了解和遵守雇主或相关机构对服务员指甲的具体要求。

九、特殊工种数量要求？

特殊工种是两类工种的统称，即有毒有害和特别繁重的工种。有毒有害工种一般为8一10年，特别繁重一般为15一20年。

十、农村征兵数量要求？

一般村里每年都会推荐村民入伍，一个村每年都会有两个左右的名额，要根据每年征兵名额的多少，并没有固定人数，有时候一个镇只有一两个名额，义务服兵役是大家的义务，但是条件限制的也很严，首先认真青年要参加应征体检，体检要求也是很严格的。