一、南通的保安公司哪个最好?
南通安通公司啊,管理层在此前全国知名保安公司打拼多年,为打造保安外包服务行业标杆企业而创办,先后获得“南通市AAA重合同守信用企业”、“文明诚信单位”、“江苏省十佳保安服务企业”、省市先进集体等荣誉。
二、南通众泰保安公司怎么样?
根据提供的信息,南通众泰保安服务有限公司是一家在南通市注册的保安服务公司,成立于2019年,注册资本为500万元。该公司的主要服务项目包括门卫、巡逻、守护、区域秩序维护等保安服务。
从公司简介来看,南通众泰保安服务有限公司是一家经过市场监督管理局注册的保安服务型、专业化安保服务企业,具有一定的实力和规模。公司拥有一支由中央警卫局、野战部队、武警退伍军人,武校、专业学校以及经过公司专业培训并取得公安机关保安员等人员组成的保安队伍。
如果您需要更详细的信息,建议您咨询当地的商业机构或相关部门,或者查阅其他可靠的信息来源。
三、南通春雨保安服务有限公司介绍?
南通春雨保安服务有限公司成立于2013年06月27日,注册地位于海安开发区长江东路17号,法定代表人为张进。经营范围包括门卫、巡逻、守护(不含武装守护)滇区域秩序维护等保安服务;保安器材、消防器材、服装销售;电子与智能化工程专业承包;消防设施工程专业承包;物业管理;家政服务。
胶(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)持许可项目:各类工程建设活动;任住宅室内装饰装修;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;建设工程监理;建设工程设计;施工专业作业;建筑劳务分包(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:普通机械设备安装服务;工程管理服务;劳动保护用品销售;劳务服务(不含劳务派遣(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)南通春雨保安服务有限公司对外投资1家公司,具有3处分支机态构。
四、南通找保安去哪里好?保安服务公司哪家好?
南通安通保安服务有限公司是一家专业性很强的保安服务企业,专门为政府机关、金融单位、工厂、酒店、物业小区、商业综合体、超市以及大型活动等提供高端客户安全警卫服务。
五、请问南通正规保安公司哪个比较好啊?
江苏智邦保安服务有限公司就不错呀,总部在省会南京,是江苏省、南京市保安协会会员单位,江苏省优质、诚信保安公司,很值得信赖的一家保安公司。
六、南通银行押运的保安公司在糖库哪?
南通市保安服务总公司地址:跃龙南路228号糖库往南 那边有个数字大厦的 就是招聘的地方 右拐弯 往长江中路高架那里走 就在跃龙南路跟长江中路高架 交界的地方 就是保安押运公司了啊
七、南通宏盾保安服务有限公司好吗?
南通宏盾保安服务有限公司好。
南通宏盾保安服务有限公司成立于2013年6月13日,公司位于南通市孩儿巷南路66号物资大厦16楼,注册资金610万元人民币。公司主要经营:门卫、巡逻、守护(不含武装守护)、区域秩序维护,停车场管理等保安服务。公司现持有高级保安员证书16名、中级保安员证书24名、消防员证书42名,先后获得“江苏省保安协会理事单位”、“AAA信用等级证书”、“AAA资信等级证书”“江苏省守合同重信用企业”、“江苏省双十佳诚信企业”、省市先进集体等荣誉。
安保人员年龄小,18-45岁,身体健康,无犯罪行为。退伍军人及持有保安员证者优先
八、物业保安公司和保安公司区别?
物业保安公司和保安公司有一定的区别。物业保安公司一般是由物业公司或者业主委员会委托管理的,主要负责小区或者写字楼内部的保安服务和监管。而保安公司则是独立的企业,提供专业的保安服务,包括守卫、巡逻、安全咨询等服务。 物业保安公司的职责范围更加狭窄,主要是对小区或者写字楼内部的保安服务进行管理,负责物业的安全保卫工作,如门卫管理、小区巡逻、停车场管理等。而保安公司则能够提供更加专业化的保安服务,如银行保安、交通岗亭管理、大型活动保安等。 因此,物业保安公司和保安公司的区别在于职责范围和服务内容,但都是承担维护公共安全和维护社会稳定的重要角色。
九、怎样投诉保安公司保安?
如果你对保安公司保安的服务和行为感到不满意,可以采取以下措施进行投诉:
1. 直接向保安公司投诉。你可以拨打保安公司的投诉电话,向客服人员描述问题并提供相关证据。通常保安公司会有投诉处理流程,对问题进行核实并给出处理结果。
2. 向当地公安机关投诉。如果保安公司的服务和行为严重违反法律法规,你可以向当地公安机关报案并提供证据。公安机关会介入调查,并根据情况进行处罚。
3. 向相关部门投诉。如果保安公司的服务和行为涉及到违规或不规范管理,你可以向相关部门进行投诉,如安监部门、城管部门等。相关部门也会对问题进行调查并给出处理结果。
在进行投诉时,建议保留好与保安公司和保安的沟通记录和证据,以便更好地维护自己的权益。
十、保安公司如何盈利??
保安公司盈利模式有很多,先说你说的中间差的这一种,例如目标单位(就是用保安的单位)约定每人每月支付给保安公司1000元,而保安公司发给个人可能就是700元,这样赚取其余300元,这是最基础的,虽然就赚一个人几百元,但扛不住人多,一人500,100人就是五万块每月。第二种,吃空饷,例如,保安公司和目标单位合同签订是30人队伍,实际却只来25人,剩下5人工资就是空饷,4000元一个月,5人就是2万,这还只是一个目标单位,很多保安公司都有几百人甚至上千人的规模,效益可想而知,当然要和目标单位负责安保的人沟通好,都懂的。第三种,在五险一金等福利上赚取差价,例如,保安公司和目标单位都在北上广,但保安一般都招自农村,那么这些人的五险一金如果在一线城市买就很贵,比方说每月1000元,而在其他三四线小城市买,就便宜很多,可能只要500元,但给目标单位报价是一线的价格1000元,给保安扣除的福利也是按一线的标准扣的,这样每人又是几百块的差价。第四种,临时抽调人员干临时的活,例如某保安公司有十个目标单位,每单位30人,某天公司接一私活,要100人维持秩序,但公司其实没有其他机动人员,那么就从现有的10个点临时各抽调10人组成100人的临时队伍去挣钱,但这100人其实已经有单位在拿工资养着,所以临时抽调的几乎是免费劳动力,公司又挣一笔。第五种,培训费用,根据目标单位需求,保安要具备各种行业知识,比如消防灭火之类的,那么保安公司会向目标单位收取培训费用,每人每年培训一次,比如每人1000元,100人的队伍一年就10万元,但培训都是公司自己搞,成本低到忽略不计,几百人的队伍又是几十万。以上。