医院招护士科聘和院聘有什么区别？

一、医院招护士科聘和院聘有什么区别？

一.院聘是合同工待遇，科聘是临时工待遇，院聘每年有合同工考核，而科聘工作极其不稳定，任何时候都有可能被解雇。科聘待遇差很多。

二.科室招聘同样由医院承担责任，因为科室是没有法人资格的。

三.如果你没有资格就从业的话就违反法律规定了，如果你从事非医生的其他职业则不存在此问题。

四.直接上班构成事实劳动关系。但是由于违法可能导致合同部分或者完全无效。但是无效并不阻却你索要报酬。

二、山西眼科医院2022招聘有编吗？

有

公立医院的编制是由政府人事部门的编制办确定的。医院到学校招收毕业生，一般是先让毕业生按编制外人员工作或者是先确定拟录用的人选，然后让这些毕业生参加人事部门组织的事业单位招聘考试，通过后就成了医院内的编制内职工了。

三、中国残联直属事业单位2022招聘有编制吗？

有。根据工作需要，中国残联5个直属事业单位2022年度第二批公开招聘20名应届高校毕业生。应聘人员须为全国普通高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含委培、定向)，在校期间所修课程应全部合格，一般应在2022年7月底前取得岗位所需专业的学历学位证书。

笔试由中国残联人事部统一组织，主要测试考生公共基础知识和残疾人事业领域相关知识。笔试不指定教材和参考资料。

四、事业单位统一招聘和单位招聘有什么区别？

张家口市事业单位招聘和市直事业单位招聘不同之处就是招聘的岗位和层次。事业单位招聘包括张家口市下属的所有事业单位，市直事业单位单指张家口直属事业单位，层次要高一些。

五、事业单位统一招聘和另散招聘有什么区别？

一、方式不同：

招考编制是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，如事业单位招聘正式员工，学校招聘正式教师等。

事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进人引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。

二、人事关系不同：

事业单位的招聘是正规的人事关系，而招考就属于单位内部自主的了