一、国安厅和安全厅是一个单位吗?
不是一个单位。国家安全局国家安全系统作为政府组成部门,是中华人民共和国的国家反间谍机关,在中央叫国家安全部,在省叫国家安全厅,直辖市叫国家安全局(跟省厅一样),在普通地市(包括省会城市和副省级市和地级市)叫国家安全局。 安全厅是中华人民共和国国家安全部在各省的中华人民共和国国务院的组成部门,是中国政府的反间谍机关和政治保卫机关,可以行使宪法和法律规定的公安机关的侦查拘留、预审和执行逮捕的职权。
二、事业单位面试答题是要背答案么?
不要背答案 背答案是会被发现的,而且万金油式的答案绝对不会被考官看好。答题内容要从实际出发,拒绝空洞。面试时,考官看重的是,能够对实际解决的问题提出朴素的方法,并结合案例落实到具体措施上。
不要去讲一些大口号,面试官面了那么多同学,是不是空话,一听就知道,千万不要这样以为可以“蒙混过关”。
三、事业单位医疗岗面试是结构化么?
大部分是结构化面试,但具体要看公告说明。除结构化以外可能还会考专业知识问答和专业实操。
四、请问人力资源总监面试是最后一面么?还会刷人么?
我想人力资源总监面试完,应该就可以确定了,一般企业面试两轮就足够了。
若还需要更高级别的领导参与,那一般都是人力资源总监陪同一起面试的。五、中原区事业单位面试是3道题10分钟么?
不是,多数是3-5道题,答题时间20分钟。
六、深圳事业单位招聘,如果笔试过了,那么面试要找关系找人么?注意是“深圳事业单位”?
除非你真才实学,名牌大学毕业,否则能找人肯定最好的
七、托关系,在国企下属单位面试,一面是部门经理面的,二面是总经理面的,但是当时总经理突然有事,副总面的?
应该不会有太大问题的,你就恭候佳音吧。
不过托关系进入企业,公司领导会对你的能力在印象方面打折扣的。八、一般事业单位合同工的面试会问些什么问题?跟公务员面试是一样么?
事业单位合同工的面试和公务员的面试是不一样的,公务员的面试须由当地的人事部门进行组织和安排,面试的成绩会计入总分,相应的结果会进行公示并按照分数的高低进行排列,如果人员出现空缺会进行依次递补,而所问及的问题,会涉及到为人处事以及对于相关时事政治的分析和判断。
而一般事业单位合同工的面试不会涉及到这些为人处事以及时事政治的问题,主要是询问个人的一些基本情况,所从事的一些工作经历,然后对以后的工作岗位的看法,对于面试的成绩,一般不会进行公布,对于入围的人员,会经过内部会议讨论之后,再通知到本人,需要说明的是,如果是有编制的合同工,那么就会参照公务员的面试由当地人事部门进行组织和安排,
九、一般事业单位合同工的面试会问些什么问题?跟公务员面试是一样的么?真心求教?
一般事业单位合同工的面试和公务员面试不一样,问到的问题包括自我介,团队能力,人际关系应变能力综合素质等等:
自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?
如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?
请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?
你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?
你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?
当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?
如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它?
你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系?
如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?
十、事业单位递补是怎么回事,通知我去面试,递补希望大没,和人家直接考上的一起面试肯定比不过不是么?
原来进入面试的考生放弃了,你就递补进面试了。例如职位招1人,笔试排名前3名的考生进面试,你排第4。但因为前3名的考生有一人放弃面试了,所以你就能递补。如果笔试分差不大,其实递补也很有机会考上的。即使是分差大,也要把握一下进面试的机会,积累经验也是好的。