一、哪些单位招聘需要三方协议?
可以签三方协议的单位是外企、合资企业、私企等等。 一、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
二、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。
大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方就业协议书不同于劳动合同。 首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。
其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。
若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。 拓展资料: 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。 :三方协议
二、银行校园招聘签约三方协议流程?
1. 银行与学校签署合作协议,确定招聘时间、地点和招聘职位等相关事项;
2. 银行在校园招聘会上展示公司形象、招聘职位和薪资待遇等信息,吸引应聘者;
3. 应聘者提交简历和面试材料,银行筛选合适的候选人进行面试;
4. 面试通过后,银行与应聘者签署录用通知书,确定入职时间和岗位;
5. 应聘者与学校签署实习协议或就业协议,确认实习或就业的具体条件和要求;
6. 银行、应聘者和学校三方签署协议,确认实习或就业的相关事宜,包括岗位、工作内容、薪资待遇、保险福利等。
三、事业单位审核会看三方协议吗?
事业单位审核不会看三方协议。事业单位审核,主要是审查档案和你现实中的实际表现。三方协议只是你参加校园招聘时,与用人单位签订的就业协议。事业单位政审,是不会看你是否签订三方协议及内容的,更看重的是你的经历、能力、水平和实效。
四、事业单位的三方协议怎么签?
尽量还是不要随便找个地方签,三方协议是有可能影响社会保险的。
因为学校要求上交三方协议一般有两个目的:
1、统计就业率。
2、根据三方协议开具报到证以及办理档案转出。
如果通过关系随便找一家公司帮忙盖章,对那个是公司没有太大的影响。
一般三方协议里面需要填写档案接收单位与详细地址,一般的私营企业是没有档案接收权的,因此档案接收单位一般会填人事代理机构,如果是国企、事业单位有档案接收权的就按单位指引填写。
如档案接收单位这一栏为空,那么学校一般会将档案发回原籍(即高中生源地)。 如果不是真的打算在这家公司工作,希望档案打回原籍,可以将三方协议上关于档案接收单位一栏空着,在交回给学校的时候提醒下老师。
如果不希望档案打回原籍,可以找当地人事代理机构,以这家公司为接收单位,但档案挂靠在人事代理机构那里。
五、事业单位的三方协议是什么?
一些企业会在毕业季进入校园进行招聘,而三方协议只是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。
以及解决应届生的户口、档案、保险、公积金等一些列问题,毕业生报道之后协议自行终止。
但很多毕业生就会担心签订第三方协议会不会影响自己考公务员的应届生身份,其实一般影响不大,只要没有在公务员、事业单位、国企缴纳社保,都是可以以应届生的身份进行报考的。
但是需要明确的是一般公司是没有保管档案的资质的,一般档案会由当地的人才交流中心保管,如果你能明确你的档案所在地或者丢失,就会影响你的政审结果。
六、教师招聘体检后何时签三方协议?
教师招聘也是需要按照流程规范开展的,首先是笔试,然后面试、政审、体检和公示,所以体检结束以后还有为期五个工作日的公示期,需要公示结束无异议才会通知签订三方协议,只要体检完了,体检结果合格,就等通知就行了,不需要担心。
七、三方协议被招聘单位收走意味什么?
意味着你已与那家单位约定,毕业后按时去报到上班。在去这家单位之前,如果找到一家感觉更适合自己的公司,已不能就与新公司签约。
接着就是,你的档案会落到签约的单位,人事代理、转正定级这些事情都会在单位那边帮你办理。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
八、事业单位会给学生签三方协议吗?
事业单位不会给学生签三方协议,只有进校园招聘的企业才会给学生签三方协议。事业单位招人,要通过组织人事部门统一招聘考试。学生决心报考的话,要上人事考试网或招考单位现场报名,资格符合后,参加统一考试,考上了,要与事业单位签订聘用合同,不是三方协议。
九、与事业单位签了三方协议代表什么?
与事业单位签了三方协议代表着这家事业单位招聘你在这里进行实习了,如果实习表现得比较好在获取到毕业证书以后是可以跟他签订劳动合同的,经过三个月的试用期以后会成为事业单位的正式员工的,签订三方协议就表示你的实习单位是在这家企业里面了。
十、事业单位哪些岗位需要空白三方协议?
需要空白的三方协议表格证明你是应届毕业生,没有就业的毕业生。没有找到工作的大中专毕业生没有必要签订三方协议。
就像是没有对象的青年人没有义务为了对外宣称完婚了,找人领取假的结婚证,把自己的未婚身份破坏了一样的道理。
你的应届毕业生就业身份是宝贵的,是两年之内进入国有企业、事业编制考试、公务员招考的必要条件,不要轻易地被玷污了。