现在泌阳县有哪些好房子？

一、现在泌阳县有哪些好房子？

现在东岗上有个房地产开发，房子还不错，叫懿丰小区，听说那的坏境还不错， 还有就在新一高那里了，地理位置比较优越，现在好多单位多往那个地方挪呢。

二、河南驻马店泌阳县有哪些村庄？

泌阳县辖6个镇、18个乡。根据第五次人口普查数据，全县总人口813273人，其中：泌水镇 34056人、沙河店镇 30195人、羊册镇 57605人、马谷田镇 39368人、板桥镇 38695人、春水镇 32433人、高店乡 28054人、盘古乡 38315人、高邑乡 24290人、王店乡 34173人、铜山乡 24644人、老河乡 29304人、下碑寺乡 19776人、象河乡 25188人、付庄乡 30237人、贾楼乡 19469人、黄山口乡 17046人、郭集乡 40939人、泰山庙乡 46086人、官庄乡 46439人、杨家集乡 37915人、双庙街乡 30348人、赊湾乡 40331人、花园乡 48367人。　　泌水镇　　2006年，辖6个居委会：陈营居委会、东关居委会、新兴居委会、古城居委会、西关居委会、新华居委会。　　沙河店镇　　　　2006年，辖16个村委会：沙西村、沙东村、杨庄村、万庄村、大李庄村、温庄村、和崔村、会合幕村、闫台村、苇子园村、崔楼村、靳楼村、虎狼店村、刘河村、山湾村、赵尧村。　　羊册镇　　2006年，辖29个村委会：羊东村、羊北村、羊南村、魏楼村、姚庄村、官田洼村、吉庄村、关帝庙村、古城村、殷庄村、大贾楼村、砖台李村、砚洼村、五里王村、下陶村、曹岗村、铁佛寺村、宋庄村、陶庄村、王观村、荒庄村、毛庄村、上冯村、井湾村、郭明吴村、上安村、罗庄村、文庄村、闫台村。　　马谷田镇　　2006年，辖21个村委会：黄庄村、马谷田村、马道村、庙街村、王冲村、罗店村、茨园村、王庄村、陈庄村、肖岭村、罗桥村、河南村、西陈庄村、小李庄村、陶店村、东高庄村、郭岗村、下河村、孙庄村、堡子村、南岗村。　　板桥镇　　2006年，辖20个村委会：板桥村、程楼村、白果树村、江林村、夏庄村、英刘村、胡楼村、崔张楼村、张秀庄村、关刘庄村、大路庄村、任张楼村、百秩店村、水田村、林庄村、刘沟村、许小庄村、口门村、陡嘴村、马冲村。　　春水镇　　　　2006年，辖19个村委会：春水村、春东村、前邓村、毛胡张村、孟冲村、铁冲村、樊洼村、薛楼村、马庄村、和庄村、邵岗村、徐庄村、罗楼村、魏庄村、火石山村、沟李村、张沟村、沈楼村、廖庄村。　　高店乡　　2006年，辖14个村委会：高店村、肖湾村、柏棚村、和岗村、九门村、程店村、吴沟村、二门村、瓦房村、中门村、中管村、刘店村、陈卜地村、三道沟村。　　盘古乡　　2006年，辖25个村委会：席岗村、大岗村、小岗村、周庄村、柏树庄村、许庄村、东王庄村、二郎村、卧牛山村、盘古村、磨山村、大磨村、桃园村、董冲村、杨西庄村、席庄村、柴庄村、七里岗村、栗园村、吉洼村、柿树底村、安子沟村、史楼村、杨院村、老店村。　　高邑乡　　　　2006年，辖11个村委会：高邑村、党庄村、陈洼村、史洼村、余洼村、谭园村、小屯村、孙桥村、王湾村、夭庙村、罗沙坡村。　　王店乡　　2006年，辖21个村委会：王店村、王楼村、下湾村、周庄村、冯蒋村、昌庄村、白庄村、曾庄村、老林村、上岗村、肖楼村、高楼村、李庄村、张庄村、马庄村、黄楝树村、彭庄村、小河村、靳楼村、夏楼村、姜庄村。　　铜山乡　　　　2006年，辖18个村委会：大路庄村、彭庄村、高庄村、上邵村、毛桥村、羊进冲村、楼房岭村、闵庄村、邓庄村、缸窑村、铜峰村、罗沟村、曹庄村、柳河村、郑庄村、肖庄村、山头村、焦竹园村。　　老河乡　　2006年，辖12个村委会：靳庄村、东赵岗村、西赵岗村、小周庄村、八里许村、韩张楼村、小集村、土门村、老关庄村、大林子村、南板桥村、石鼓庄村。　　下碑寺乡　　　　2006年，辖13个村委会：下碑寺村、尹庄村、石灰窑村、大郭庄村、和邵庄村、张庄村、东李庄村、吕庄村、曹庄村、姚庄村、马岗村、罗庄村、四合村。西南林村.王兴建.王坡.王春彦.王付堂.等人竹园村　　象河乡　　　　2006年，辖11个村委会：象河村、槐树李村、岗王村、霍庄村、吴楼村、焦林村、何庄村、刘台村、上曹村、下曹村、陈平村。　　付庄乡　　2006年，辖14个村委会：范庄村、马洼村、刘庄村、梅林村、崔庄村、小河村、龙王庙村、李岗村、安子村、焦庄村、申铺村、竹林村、南何庄村、谢林庄村。　　贾楼乡　　2006年，辖13个村委会：贾楼村、稻谷田村、凤凰台村、菜园村、邱庄村、瓦房村、陡岸村、竹园村、禹楼村、杨台村、马湾村、玉皇庙村、张沟村。　　黄山口乡　　　　2006年，辖10个村委会：安庄村、上周村、安淳李村、周陈村、沈庄村、耿庄村、下罗村、崔湾村、山庄村、石仁河村。　　郭集乡　　2006年，辖17个村委会：郭集村、马庄村、岽庄村、丁庄村、高庄村、三官村、大刘庄村、杨树岗村、刘庵村、龙潭村、付金川村、石子村、柳树王村、苏庄村、黑土魏村、王山村、何楼村。　　泰山庙乡　　2006年，辖19个村委会：泰山村、赵庄村、荣庄村、赵岗村、黄陂桥村、大寨村、林里村、赵洼村、老庄村、油坊村、乔庄村、崔庄村、陈力村、泉河村、岗里村、常庄村、会河村、苗庄寺村、姚庄村。　　官庄乡　　2006年，辖22个村委会：官南村、官北村、楼房村、段庄村、王庄村、王和村、吴庄村、蒋庄村、冯楼村、梁河村、前寨村、老庄村、石头河村、麻庄村、寺东村、山前王村、铁王村、红河村、龙水村、王河村、岗上村、牛岗村。　　杨家集乡　　　　2006年，辖16个村委会：杨集村、董庄村、郭庄村、孟岗村、晁庄村、沔阳郭村、陈岗村、冯庄村、大禹村、大徐村、二铺村、华岗村、张铺村、王稳村、汪庄村、郑庄村。　　双庙街乡　　　　2006年，辖19个村委会：双庙村、韩岗村、一张村、肖集村、桑盘村、夭庄村、蔡庄村、付洼村、中心村、老康庄村、吉楼村、沟李村、枣庄村、阎洼村、贾洼村、周庄村、刘岗村、武岗村、贾庄村。　　赊湾乡　　2006年，辖20个村委会：赊湾村、杨岗村、刘岗村、香坊李村、董岗村、王阎村、十里村、桥上村、关冯村、张新村、玉田村、王庄村、柿园村、康庄村、田庄村、小康庄村、马楼村、木庄村、多庄村、闫庄村。　　花园乡　　2006年，辖13个村委会：曹庄村、东陈村、禹庄村、大吴村、三里岔村、南杨庄村、东里岗村、高新村、冢子村、孟庄村、陈楼村、李楼村、老苗村。

三、泌阳县都有哪些乡镇？

回答：泌阳县有6个镇:羊册镇、马谷田镇、春水镇、郭集镇、官庄镇、赊湾镇。

13个乡：盘古乡、高邑乡、王店乡、铜山乡、下碑寺乡、象河乡、付庄乡、贾楼乡、黄山口乡、泰山庙乡、官庄镇、杨家集乡、双庙街乡。

【泌阳县】

泌阳（bi yang）县位于河南省南部，属驻马店市。因位于泌水之阳（山南水北为阳）而得名。面积2335平方千米，人口90多万人。本区属暖温带大陆性季风气候，年平均气温14.6°C，年降水量960毫米，无霜期219天。

西汉设比阳县，比也作沘，是泌河的原名。比阳县治即今泌阳县城。

县内已初步形成了医药、化工合成、水泥、棉纺、食品、饮料、饲料加工等门类较齐全的工业生产体系。主要土特产有：泌阳花菇，黑木耳，泌阳驴肉，二铺牛肉，马谷田瓢梨、贾楼白云仙桃、象河大枣、羊册馍等。旅游景点有铜山、白云山，铜山湖水库等自然环境景点和蒋庄、太子岭、搪瓷岗等文化遗址，还有朝拜圣地盘古山，羊册镇华山及华山水库。

泌阳县位于河南省驻马店市西部，南阳盆地东隅。东距驻马店市、西距南阳市均为90公里。属浅山丘陵区，总体格局是“五山一水四分田。”境内伏牛山与大别山两大山脉交汇，长江与淮河两大水系相分流，属亚热带与暖温带过渡地带，四季分明，雨量充沛，光照时数长，有霜期短。

四、事业单位有哪些岗位

事业单位作为一种公共服务机构的形式，承担着重要的社会职责和使命。它们广泛存在于各个领域，为公众提供各种各样的服务。作为一名求职者，了解事业单位有哪些岗位是非常重要的。下面将介绍一些常见的事业单位岗位，希望对您有所帮助。

行政管理岗位

行政管理岗位是事业单位中最基础也是最重要的岗位之一。这些岗位负责事业单位的日常运行和管理工作，包括人力资源管理、财务管理、办公室管理等。行政管理岗位要求具备扎实的管理知识和能力，能够有效地组织和协调各项工作。

专业技术岗位

事业单位中的专业技术岗位是指需要具备专业知识和技能的岗位。例如，医院的医生、护士，科研机构的研究人员，教育机构的教师等都属于专业技术岗位。这些岗位要求具备一定的专业素养和技能，能够胜任专业工作。

公共事务岗位

公共事务岗位是事业单位中负责公共事务管理的岗位。这些岗位涉及到公共政策的制定和执行，公共资源的统筹和管理，以及社会事务的处理。公共事务岗位要求具备政策分析、公共管理等方面的知识和技能，能够熟练处理复杂的公共事务。

文化艺术岗位

文化艺术岗位是事业单位中从事文化艺术工作的岗位。这些岗位包括艺术团队的创作和表演人员，博物馆和图书馆的工作人员，以及文化艺术项目的策划和组织人员。文化艺术岗位要求具备相应的艺术素养和专业技能，能够为公众提供丰富多样的文化艺术活动。

社会服务岗位

社会服务岗位是指在事业单位从事社会服务工作的岗位。这些岗位包括社会工作者、志愿者协调员、社会工作师等。社会服务岗位要求具备社会工作理论与实践的知识和技能，能够有效地帮助和服务社会上的弱势群体。

工程技术岗位

工程技术岗位是事业单位中从事工程技术工作的岗位。这些岗位包括工程师、技术员、设计师等。工程技术岗位要求具备相应的工程技术知识和技能，能够独立完成工程项目的设计、施工和管理。

安全保卫岗位

安全保卫岗位是事业单位中负责安全和保卫工作的岗位。这些岗位包括保安人员、安全管理部门的工作人员等。安全保卫岗位要求具备安全管理和应急处置等方面的知识和技能，能够确保事业单位的安全和稳定运行。

其他岗位

除了上述提到的岗位，事业单位还有许多其他类型的岗位。例如，后勤保障岗位、市场营销岗位、信息技术岗位等。这些岗位各有特点，对应着事业单位的不同需求。求职者可以根据自身的条件和兴趣选择适合自己的岗位。

通过了解事业单位有哪些岗位，求职者可以更好地了解事业单位的工作内容和需求，有针对性地准备自己的求职材料和面试技巧。无论选择哪种岗位，都需要不断学习和提升自己，以适应事业单位工作的需求和挑战。

五、水利事业单位有哪些

水利事业单位有哪些

水利事业单位是指负责水资源管理、水利工程建设和水文水资源监测等相关工作的机构或部门。在中国，水利事业单位起着十分重要的作用，涵盖了各个层级和领域。下面将介绍一些常见的水利事业单位：

1. 水利部

水利部是中华人民共和国的部级机构，是国家统一行使水利管理职责的主管部门。水利部负责全国范围内的水资源管理、水利工程建设、防洪抗旱和水文水资源监测等工作。作为最高水利权威机构，水利部对水利事业单位的管理和指导起着重要的作用。

2. 水利厅

水利厅是各省、自治区、直辖市的水利部门，在各地区负责水资源管理、水利工程建设和水文水资源监测等任务。水利厅负责指导和协调地方水利工作，推动各项水利事业的发展。各地的水利厅根据具体的地方情况，制定相应的水利发展规划和政策。

3. 水利局

水利局是地市级行政区划下的水利部门，负责辖区内的水资源管理、水利工程建设和水文水资源监测等工作。水利局的职责范围通常包括水利规划、水务管理、防洪抗旱等方面。水利局负责监督和管理辖区内的水利事业单位，推动水利事业的发展。

4. 水利设计院

水利设计院是专业从事水利工程设计的事业单位。水利设计院的主要任务是为水利工程提供设计方案和技术支持，包括水利工程的规划、勘测、设计和施工图等环节。水利设计院在水利工程建设中扮演着重要的角色，对工程质量和安全起着决定性的影响。

5. 水利科研院所

水利科研院所是从事水利科研工作的机构，主要负责水文水资源研究、水利工程技术研究和水利工程改造等方面。水利科研院所的研究成果对于水利事业的发展和创新具有重要意义，对于解决水资源短缺、水灾防治等问题具有重要作用。

6. 水利工程公司

水利工程公司是从事水利工程建设的企业组织，主要负责水利工程施工、设备供应和工程管理等任务。水利工程公司通常由专业的水利工程技术人员和管理人员组成，拥有丰富的工程建设经验和技术实力。水利工程公司承担着水利工程建设的责任，为水利事业的发展做出了重要贡献。

7. 水利站

水利站是用于监测和调控水文水资源的基础设施，通常由水文测站、水库站和水位站等组成。水利站负责观测、记录和报告水文水资源的相关数据，为防洪抗旱和水资源管理提供重要的依据。水利站的建设和运行对于水利事业的正常运行和管理至关重要。

结语

以上介绍的只是水利事业单位中的一部分，水利事业还涵盖了很多其他机构和部门，如水利建设施工单位、水土保持管理站等。水利事业单位在中国的社会经济发展中起着不可替代的作用，保障了国家的水资源安全和水利工程的顺利进行。希望通过这篇文章能够更好地了解水利事业单位的类型和职责，为水利工作和水利事业的发展贡献一份力量。

六、事业单位职位有哪些

七、事业单位有哪些职位

在我国，事业单位作为一种独特的岗位类型，为广大求职者提供了稳定且有前途的工作机会。那么，事业单位有哪些职位值得我们关注呢？今天我们就来一探究竟。

1. 行政管理类

事业单位中最常见的职位之一就是行政管理类职位。这类职位通常包括人力资源、财务管理、办公室管理等，是事业单位中不可或缺的重要部门。

行政管理类职位要求员工具备较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够高效地处理各种办公事务，并为单位的正常运转提供支持。

2. 教育科研类

在事业单位中，教育科研类职位也备受青睐。这类职位主要包括教师、研究员、教研员等，他们承担着传道授业解惑的重要使命。

教育科研类职位往往要求员工具备扎实的专业知识和较高的教学科研水平，能够为学生提供优质的教育资源，并为科研项目提供支持。

3. 医疗卫生类

随着社会的发展，医疗卫生类职位在事业单位中也逐渐增多。这类职位主要包括医生、护士、药剂师等，他们是医疗卫生系统中不可或缺的一部分。

医疗卫生类职位要求员工具备较高的医学水平和细心负责的工作态度，能够为患者提供专业的医疗服务，并维护医疗卫生系统的正常运转。

4. 文化艺术类

在事业单位中，文化艺术类职位也备受重视。这类职位主要包括艺术家、策展人、文化传播者等，他们为文化事业的发展做出了重要贡献。

文化艺术类职位要求员工具备较强的艺术修养和创作能力，能够为文化艺术项目带来新的活力，并传播优秀的文化艺术作品。

5. 科技信息类

随着科技的进步，科技信息类职位在事业单位中也日益增多。这类职位主要包括程序员、数据分析师、信息技术专家等，他们是科技创新的推动者。

科技信息类职位要求员工具备较强的编程能力和信息处理能力，能够为单位的信息化建设和科技研发提供支持，并开展相关的技术工作。

总结

事业单位拥有多样化的岗位和职位，涵盖了各个领域的专业人才需求。无论是行政管理、教育科研、医疗卫生、文化艺术还是科技信息，事业单位都为人才提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

希望通过本文的介绍，能让大家更加全面地了解事业单位中的各种职位类型，为求职者选择适合自己发展的岗位提供参考和帮助。

八、事业单位有哪些职称

事业单位有哪些职称是许多人在选择工作时考虑的重要因素之一。事业单位作为我国公共管理体系的重要组成部分，拥有自己独特的职称体系，包括一系列具有不同级别和职责的职称。

一、基本职称体系

事业单位的职称体系一般分为专技职称和管理职称两大类。专技职称包括技术工人、高级技师、技师等；管理职称则包括主任、副主任、主管等。

二、专技职称

专技职称是指具备一定专业技术水平，从事专业技术工作或技能工作的人员所具有的职称。在事业单位中，专技人员承担着重要的技术支撑工作，他们的职称体系较为严谨，包括从初级职称到高级职称逐级晋升。

• 初级职称：技术员、助理工程师等
• 中级职称：工程师、高级会计师等
• 高级职称：教授级高工、注册会计师等

三、管理职称

管理职称是指从事管理工作的人员所具有的职称，主要包括行政管理和项目管理两大方向。管理职称在事业单位中起着组织协调、决策管理等重要作用，是事业单位中不可或缺的一部分。

• 初级职称：主管、科员等
• 中级职称：经理、主任助理等
• 高级职称：局长、总经理等

四、职称晋升

在事业单位中，职称晋升是人们职业生涯中的重要节点。根据个人的工作表现、能力水平和工作年限等因素，可以逐级晋升职称，从而实现职业发展和个人成长。

不同的职称晋升标准和条件各有不同，一般需要通过职称评审、考试、论文等环节，才能获得下一级的职称晋升。

五、职称评定

事业单位对职称的评定一般会参考个人的工作业绩、专业技术能力、职业道德、学历学位等方面的情况。通过评定，可以确保人员的职称与其实际工作岗位和水平相匹配，提升工作职称的公信力。

六、职称制度的意义

职称制度是事业单位中的重要管理制度之一，对于激励人才、提升绩效、促进组织发展等方面都具有重要意义。通过健全的职称制度，可以激发员工的积极性和创造力，推动整个事业单位的发展。

综上所述，事业单位有哪些职称涉及到专技职称和管理职称两大类，在事业单位中拥有不同级别和层次，职称的评定和晋升对于个人和事业单位都具有重要意义，希望能够对正在考虑或已进入事业单位工作的人员有所帮助。

九、事业单位职称有哪些

事业单位职称有哪些？详解事业单位职称制度

近年来，事业单位职称制度备受关注，很多人对事业单位职称有所了解和关注。那么，事业单位职称有哪些？今天，我们就来详解一下事业单位职称制度。

首先，事业单位是指依法成立的具有独立法人资格的非营利性机构，主要承担教育、医疗、文化、科研和社会管理等公益性事务。事业单位职称制度是根据职员在事业单位从业时间、业绩和专业技术水平等因素来评定职称的一项制度，并对职称人员给以相应的待遇和荣誉。

根据事业单位人事管理相关规定，事业单位职称共分为以下几个级别：

• 助理工程师
• 工程师
• 高级工程师
• 助理研究员
• 副研究员
• 研究员
• 助理教授
• 副教授
• 教授

每个级别的职称都对应着不同的要求和条件，以下分别进行介绍：

1. 助理工程师

助理工程师是事业单位职称中最低级别的职称，主要是对从事技术工作的人员进行初步确认和评价。助理工程师需要具备相应的学历和工作经验，在专业领域有一定的基础。

2. 工程师

工程师是事业单位职称制度中的中级职称，要求职员在从事技术工作过程中能够独立完成一定的任务，并具备一定的创新能力和工作经验。工程师是事业单位中从事技术工作的主要骨干力量。

3. 高级工程师

高级工程师是事业单位职称制度中的高级职称，要求职员具备较高的工作能力和丰富的实践经验，能够在专业领域的一些重要问题上提出有价值的建议，并能解决实际工作中的复杂问题。

4. 助理研究员

助理研究员是事业单位科研工作人员中的中级职称，具备一定的科研能力和实践经验。助理研究员负责参与科研项目的研究和实施工作，并能够独立完成一定的科研任务。

5. 副研究员

副研究员是事业单位职称制度中的高级职称，要求职员在科研方面有较高的造诣和专业水平，在科研项目中能够独立负责项目的研究工作，并对科研成果具有独立的判断和评价能力。

6. 研究员

研究员是事业单位科研工作人员中的最高职称，要求职员在科研领域有很高的造诣和影响力。研究员能够独立负责重大科研项目并取得一定的成果，对相关领域的发展与创新有很大的贡献。

7. 助理教授

助理教授是事业单位教师中的中级职称，要求具备较高的学术造诣和教学能力，能够独立完成一定的教学任务，并向学生传授专业知识。

8. 副教授

副教授是事业单位教师中的高级职称，要求职员在教学和科研方面有一定的经验和水平，在教学过程中能够对学生进行较好的指导和培养。

9. 教授

教授是事业单位教师中的最高级别职称，是一个学术权威的象征。要求职员在教学和科研方面有深入的研究和领先的水平，并具备对专业领域的指导和培养能力。

事业单位职称制度的实施，旨在激励职员在各自专业领域的学习和提高，为事业单位的发展和进步提供坚实的人才支持。职称评定过程注重职员的实际业绩和专业能力，既是对个人能力的认可和肯定，也是对事业单位整体素质的提升。

总之，事业单位职称制度是对职员职业发展的一种规范和激励体系，不同级别的职称对应着不同的要求和条件。通过职称评定，职员能够在事业单位中得到相应的职称荣誉和待遇，也为职业发展提供了更多的可能性。

十、泌阳县，现在还有哪些新楼盘？

小梁河毕沟桥那里的碧水江南 南河公园正在开发的四季花城 还有之前消火车站烂尾在那里的懿丰 现在泌阳的房价也在看涨，要买可以考虑下手了 另外有些私人筹建的，碰见路段好的也可以考虑