泉州市直事业单位工资多少？

一、泉州市直事业单位工资多少？

事业单位工资其实不会特别高，工资水平都比当地平均工资高一点，主要是福利待遇好。

二、事业单位年终绩效奖有多少？

两千元左右！根据个人情况，一般来说，大部分地区的县级事业单位年终绩效奖在两千元左右，如果是市级或者省里的事业单位，他们的绩效奖会多很多！

三、事业单位绩效工资每年上调多少？

从2023年起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。

调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。

其中，聘用在副厅局级事业单位正职岗位的管理人员，其岗位工资标准在四级职员岗位工资标准基础上提高150元;聘用在副厅局级事业单位副职岗位的管理人员，其岗位工资标准在五级职员岗位工资标准基础上提高120元。

四、2131元是事业单位绩效多少级？

无法确定。原因是事业单位的绩效考核标准和具体情况各不相同，不同绩效等级对应的奖金也不一样，需要根据具体情况进行考核才能决定绩效等级。同时也需要考虑不同地区、不同行业的差异性。因此，具体绩效等级需要根据相关政策和标准来确定。事业单位的绩效考核不仅仅针对个人而言，还涉及到单位整体的考核情况。在实际过程中，还需要考虑绩效考核标准的公平性和公正性问题，避免一些不当因素的干扰。同时，绩效考核也应该和个人的职业发展计划和目标相结合，实现个人和企业双赢。

五、事业单位高级工绩效系数是多少？

绩效系数一般为1.3

事业单位高级工是工勤岗的一种，处于中等，往上可以晋升技师、高级技师，但一般单位这样的指标比较少，所以往上晋升比较难。满足一定条件的高级工也可以转任管理岗或专业技术岗，后两者更有发展潜力，但转岗一样比较难。

六、事业单位请假超过多少天扣绩效？

这个不一定，具体还要看各个事业单位自己的考勤执行标准。对于考勤管理比较严格的单位来说，一般只要请假在一个星期甚至是三天以上，就会开始扣发绩效工资了。但对于一些考勤比较宽松的单位而言，很可能要半个月以上的请假时长才会开始扣发绩效工资。

七、深圳市2017市直事业单位招多少人？

1、2017深圳事业单位大概在2017年10月份底出公告，11月初笔试，面试时间在11月份中旬，招聘数大概2000人，一般类大概招聘三分之一，具体以公告为准。

八、事业单位的绩效奖金大概有多少？

事业单位的绩效奖金大概有1.5万元。比较初中在编教师工资高：享受乡镇补贴，工资比城区同等职员高。可额外获得乡镇补贴550元/月、乡镇教师生活补360元/月，以及柳州市人才补4000元/年（连续五年）；待遇优：工作期间包吃包住，除工资外，还有人均35000元/年左右的绩效奖金（多劳多得、优劳优酬）。

九、省直事业单位的待遇比地级市市直事业单位的待遇好多少？

这个要有具体的地方才能说。不是外面人想得省直事业单位一定就比市直事业单位好多少，要具体看地方，还要看是什么单位。

十、乡镇事业单位的绩效补贴一般是多少？

根据专业技术岗位等级、工龄的不同，领取的绩效补贴也不同。

乡镇事业单位的绩效补贴：

正高级岗位：一年24000元左右。

副高级岗位：一年20000元左右。

中级岗位：一年16000元左右。

初级岗位：一年12000元左右。

职称等级越高，工龄越长，绩效工资也就越高。