面试需要买书吗？

一、面试需要买书吗？

不一定需要购买书籍。因为在现代科技条件下，有很多途径可以获取面试所需的知识，例如通过互联网搜索相关资料、阅读网络文章、观看视频等等。只有需要深入研究、系统学习的时候才需要购买相关书籍。购买书籍的好处在于可以获得系统性和专业性强的知识，而且可以方便地查阅和复习。但是如果只是为了应对面试，可以通过网络等其他途径获取所需知识，不一定需要购买书籍。

二、事业单位面试要上课吗？

单位面试说明还没有录取，你当然，你可以在自己私下参加一些面试的功课，进行练习。

三、教资面试要买书吗？

不用。没有这个必要。教资面试主要依靠开口练习，也是一个熟能生巧的过程。

小7这里分享一些学员走弯路的小故事，希望对你有所帮助~

小S同学:笔试通过后，就开始准备教师资格证面试了。因为打算面试的是小学语文科目，又得知试讲环节是随机抽题，所以到处去借1-6年级的教材。大概花了1-2周时间才搜集了12本教材，又厚又重，到考前，教材的内容也没有看完，而且效率也非常低。就连去考场，她也带着一大包厚厚的教材过去，又累还没有必要。虽然最后顺利通过了，但是依然觉得那段时间很辛苦。考完之后慢慢才意识到，原来教材根本不用买。电子教材网就非常实用了。教材的版本就参照当地目前使用的版本就可以了。如果不确定，那么就选择人教版。

说完小S同学的故事，小7直接分享一些高效备考教资面试的经验啦，希望对你有所帮助~

面试和笔试不同，注重的不是背考点，而是学套路、练技巧。我整理了一份2023年教资面试备考资料包，包里有课有题有示范。先听9节扫盲课，了解面试流程、评分标准，再练结构化自我认知、人际沟通等六大模块典型真题；最后掌握资料包里的典型试讲模板，学会套用。需要的同学可以点击下方的小卡片领取课程和资料包~

☛☛☛参加教资面试要准备哪些资料？

电子教材网--把涉及到的所有报考学段学科的教材至少全部过一遍。

一本高学段的教案--从历年教资面试考试来看，高学段教材的内容被抽到的概率比较大，难度也相对大，更具备考价值。

优秀示范视频--很多伙伴儿缺乏面试经验，大多是从模仿开始的。通过学习优秀示范视频，会帮助我们快速了解考试形式，规范面试方式，更有利于差缺补漏哦。

准备万能逐字稿:这也是为了我们快速适应面试而做准备的。前期先准备逐字稿，对号入座，把稿子练熟，锻炼自信心。

试讲开场语：尊敬的评委老师，大家上午/下午好，我是来X的X号考生，我抽到的试讲题目是《XXXX》，接下来开始我的试讲：一、创设情境师：上课，同学们好。师：在上课之前，老师想问大家一个问题，____________，好的，你的手举得最快，你来说。【迁移】问题和本次课程有关，学生进行回答。师：很好，请坐。刚刚这位同学说_______________。（复述具体内容）同学们回家之后调查的可真多，那现在老师请同学们看大屏幕，你们发现了什么？【迁移】1、可以通过观看大屏幕，提出问题；2、可以讲与课题相关的故事导入；3、可以创设一个生活中的具体的情景导入。师：同学们不知道没有关系，学完这节课，老师相信大家都能掌握的。这就是我们这节课要学习的新的内容：______________。（板书课题）二、合作探究师：通过刚才的观察和讨论，现在请同学们______________。（环节1）【迁移】1、阅读课文寻找生字词、划分自然段、说一说比较复杂的生字词（多音字、生僻字、通假字）（语文）2、列出计算公式或画出图形（数学）3、聆听音乐，谈谈感受，包括情绪、速度等（音乐）4、观察示例的作品，谈一谈它的艺术风格/创作背景（美术）师：大家都完成了吗？老师请一位同学来__________________。大家看对不对呢？【迁移】方式可以是板演、点名回答、以开火车的形式轮流作答等师：在认识完生字词/初步了解图形或算法/对本节课的歌曲有初步认识/对本作品有了初步认识/对基本动作有所了解之后，接下来____________________。（环节2）【迁移】1、阅读文章，找一找文章主要写了什么内容/描写的具体景物。（语文）2、通过观察算式/图形，初步谈一谈算式的算理/图形的特点或性质。（数学）3、教师范唱，学生用la小声模唱，谈一谈歌唱过程中遇到的难点，包括旋律 节奏等。（音乐）4、观察作品，谈一谈的的创作手法及作品特点（美术）师：接下来，请同学来说一说____________________。师：现在我们四人为一小组，___________，稍后老师会请一组代表来谈一谈你们小组的看法。（环节3）【迁移】讨论时注意限制时间，一般为3-5分钟。1、谈一谈重点句子的修辞手法、在文章中的作用以及它所表达的情感。（语文）2、总结算理规律/图形的性质、特点。（数学）3、讨论乐曲中包含的乐器以及作者想表达的情感。（音乐）4、动手实践，分小组或个人进行作品创作，教师随堂进行指导。（美术）师：好，讨论/创作时间到，哪一小组的代表愿意给大家说说你们小组的看法/展示本小组的作品（美术）？第二小组的代表你来说说。师：很好，这位同学是这样认为的________________，那你能告诉老师为什么你要这样做吗？【迁移】转述学生的回答师：很棒，这一小组的同学对之前所学的知识掌握的很牢固。还有其他小组有不同的意见吗？好的，那就请第四小组的代表来说。师：你们组的想法很独特，思考的都很积极，那你们这样做的依据又是什么呢？【迁移】转述学生的回答。师：同学们将__________________理解的很深入，看来大家这节课上课听的非常认真。大家把掌声送给自己好不好（拍手鼓掌）。【迁移】本节课的主要内容。三、巩固练习（注意：美术的巩固练习为环节3）师：本节课的新课部分就学到这儿，接下来老师想要和大家______________，老师在PPT上展示两道练习题，同学们分为两组，老师左手边为一组，右手边为另外一组，试着用我们刚才所学的知识来解决，看看哪组既对又快。【迁移】可以是游戏（通用）、朗读（语文、英语）、板演习题（理科类）、创编音乐剧，加入舞蹈，为歌曲编配伴奏等（音乐）。师：大家表现的都非常好，现在老师想要将难度升级一下，你们想挑战自己吗？师：好，都想要挑战自己，这种勇气令老师佩服。那么接下来_________________。（活动二）师：大家的表现非常棒，看来大家对这节课的内容有了很好的理解和掌握。四、课堂小结师：现在我们一起来回忆一下这节课我们都有什么样的收获？师：没错，我们本节课学习了______________________（本节课主要内容）看来大家这节课掌握的都很不错，很好。五、布置作业师：愉快的课堂生活总是转瞬即逝，同学们回家之后呢，将__________________________并讲给爸爸妈妈听，下节课我们一起来交流讨论一下。【迁移】一般为开放性作业，例如：1、将本节课的知识讲给你的伙伴；2、讲课后的两道练习题完成；3、找找生活都有哪些可以用我们今天所学的知识来解决的，并尝试着解决一下。这节课我们就先上到这里，下课，同学们再见。试讲结语：我的试讲到此结束，感谢各位评委老师的耐心聆听，谢谢！请问我可以擦黑板了吗？

熟练写简案，快速构思，然后对号入座。

☛☛☛教师资格证面试重点有哪些？

试讲环节(10分钟)。

可以说试讲环节是整个面试的重头戏。所以小伙伴儿一定要引起重视。因为是随机抽题，一方面要充分熟悉教材，另一方面要多多练习，临机应变。尤其是导入环节要尽量新颖，有亮点，同时不要出现知识点的硬伤。另外就是新授，巩固，小结，拓展等环节的推进了。

这里小7再分享一个小经验呀:当随机抽题，如果觉得不会的情况下，可以利用抽题间隙问问周围一起抽题的伙伴儿，有的时候别人点拨一二，没准儿就会转危为安- ̗̀(๑ᵔ⌔ᵔ๑)。主动争取才有机会。

结构化环节(5分钟2道题)。也是考官当场随机抽题，一般是读题后，答完一题，继续读题，再继续作答。难度不算太大，一般考察教育教学类和人际关系类比较多，以教师从业人员角度作答，基本就不会跑偏。要说难度最大的莫过于时政题了，考前多背一些，如果实在不会，就谦虚表示私底下再了解，问题不是太大。主要是要语言流畅，思路清晰，充满自信。总共涉及到六大题型，小伙伴儿先明确答题思路，然后通过大量的刷题来巩固就完事儿了~

答辩环节(5分钟)。这个环节相对比较轻松，小伙伴儿们见招拆招就可以了。一般会联系试讲内容进行提问，涉及到知识点硬伤，如果的确有问题，也不要急于解释反驳，虚心听教。或者一些与面试无关的提问，那么就真诚+谦虚即可。可能的问答干货来啦~

教资面试主要在于开口练习，组团练习效果更佳。要相信机会是留给有准备的人的。小伙伴儿加油！！

面试更需要的是“练”，这样在考场上才能答得出、讲得好！想高效备考，资料只看必要的、课程只听有用的、练习只练经典题。

建议大家这样备考面试：

1、先做考情扫盲。先了解教资面试到底考什么怎么考。面试流程、评分标准、注意事项先要摸清。

2、搞定结构化问答。结构化问答要求快速反应、逻辑清晰、态度端正。要掌握六大模块不同的应答套路和技巧，实现有问必答、问不倒！

3、主攻学科试讲。试讲要求对内在逻辑和外在表现。试讲要用模版、练套路、磨表达，实现快速备课、不卡壳、能控场、讲不停。

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四、小学语文面试需要买书吗？

小学语文面试需要买的书不是很多，主要是买小学生语文阅读能力，小学生的作文讲解和写作能力，把这两本书买上以后就可以了。

五、事业单位面试要报班吗？

答题公式1：++事业单位面试需要报班。

1. 报班可以提高面试技巧和答题思路，因为事业单位面试不同于其他笔试考试，更注重综合能力、口头表达、团队合作以及沟通交流等，良好的面试技巧和答题思路是取得高分的关键。

2. 报班可以提供针对性的培训和辅导，比如了解面试形式、复习面试热点问题、进行模拟面试等，因此可以更加全面、系统地备战面试，提高面试的成功率。

3. 另外，在报班的过程中，经常可以与其他考生进行交流和互动，分享经验和策略，交流信息和情报，培养合作意识和团队精神，因此不仅可以提高自己的竞争力，还可以拓展社交圈。

六、事业单位面试培训要封闭吗？

个人认为没有必要。

要知道，虽然现在的公务员、事业单位考试报考人数是越来越多，热度是越来越高，但是很多人的重点都是放在如何通过笔试上面，说实话，笔试跟面试差别还是很大的。一旦通过笔试，绝大部分人的面试水平可以说都是差不多的。

而且现在的面试班套路化、模板化非常严重，考官特别反感这类考生，给的分都是差不多的，所以你要是想脱颖而出的话，不如自己找些真题，多思考，多开口，形成自己的特点，所以封闭的面试班没多大必要。

七、事业单位面试最后要鞠躬吗？

事业单位面试最后可以鞠躬的，也可以用招手礼与评委道别。

八、教资面试需要买书吗？

面试一般没有资料，需要你把所考学段所考学科的教材温习一下做到心中有数，最好每篇精读精讲的文章都能写出相应的重难点和配套的教学设计，这样在面试的时候才会心中有数，不慌不忙。能在短时间内写出简单的教案，并且利用剩余时间模拟课堂。

九、事业单位人才引进面试要复试吗？

要复试

初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照1:3的比例确定进入复试范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入复试范围。初试成绩和进入复试范围人员名单在相关部门、单位网站公布。

复试采用面试方式进行，由招聘单位主管部门（或区县公开招聘主管机关，下同）组织实施，并根据复试成绩确定考察人选、签订就业协议书。复试方式、时间和有关要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。

复试由招聘单位主管部门组建考评组，对复试人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。复试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

复试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试设定最低合格分数线70分。复试成绩不低于最低合格分数线的人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员复试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。复试成绩和排名当场公布，并在招聘单位主管部门网站公布。

十、事业单位面试衬衫要扎裤子吗？

事业单位面试上衣是否扎裤里要看衣服情况。上衣扎裤里是有讲究的，不是什么上衣都往裤里扎，男女也是有差别的。如果是汗衫累上衣，男生要扎裤里，这样显得干练、整洁，可女生就不要扎裤里了，会显得很局促。如果是外套性质的上衣，不管是男生还是女生都不能扎裤里。