进省直单位好还是进市直单位好？

一、进省直单位好还是进市直单位好？

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样! 排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。

二、力学进什么单位好？

1. 力学进入科研单位或者工程技术单位都是不错的选择。2. 因为力学是研究物体运动和力的学科，可以应用于各种领域，如航空航天、机械制造、交通运输、能源等。在科研单位，可以从事基础研究，探索新的理论和应用；在工程技术单位，可以应用已有的理论和技术，进行产品研发和生产。3. 此外，力学也可以应用于医学领域，如研究人体运动和力的变化规律，因此也可以考虑进入医学研究单位。

三、士官转业进什么单位好？

如果你准备计划安置，一定要选择进入机关工作，最好是公务员。不是条件特别优越，千万别选择进入企业或事业单位安排工作。给你推荐几个单位，比如当地的行政机关、比较有权力的部门（公安、财政、税收、人民银行、纪检、审计等）

四、民航单位好进吗？

小机场机务人员还是比较缺的，所以如果你家就在那边，也能接受同行业里不太高的工资的话，工作还是比较理想的，比起大机场和航空公司也不算累。

民航局下属事业单位有高校，比如民航大，有研究所，比如航科院和二所，有实际业务管理部门，比如空管局和审定中心，这些单位类型不同，工作体验也不同。

所以想进民航单位有很多选择的哦。

五、南水北调单位好进吗？

几率比较大。

能进入南水北调集团招聘并进入面试阶段，那是相当不错的表现。

面试的要求是参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，按考生综合成绩从高到低的顺序1:1确定考察人选；比例低于3:1的，考生面试成绩应达到当天面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入考察。

六、转业干部到新单位的简短发言？

我作为一名转业的干部，我到新到这个新单位进行工作，我感到非常高兴，感谢新单位的领导们对我的肯定与支持，我作为一名转业的干部，我一定来到这个新单位，以后努力工作，做的更加出色，希望大家对我的工作能够更好的评价，我一定要努力做的更好一些

七、请教各位知友，转业干部选岗重点是大单位还是小单位啊?

重点是你还有选择吗

转业干部大部分都没有前途，谁愿意要一个半路出家经验为0的人呢？

绝大多数转业干部，都会在一个单位一直熬到死。

所以，当然选没什么事干的地方喽！

比如党校、群团之类的地方。

八、生手进鞋厂什么部门好

生手进鞋厂什么部门好？这是很多求职者在寻找就业机会时经常问到的问题。鞋厂作为一个庞大的产业，拥有多个部门，每个部门都有不同的职责和工作内容。以下是一些适合生手进入鞋厂的部门。

1. 生产部门

鞋厂的生产部门负责制造和生产鞋子。这个部门包括设计师、工程师、技术员和生产员工等职位。如果你对鞋子的制造过程感兴趣，并且喜欢动手操作，那么生产部门是一个不错的选择。你可以学习鞋子的设计和制造技术，并参与到实际的生产过程中。

在生产部门工作，你需要学习和掌握鞋子的制造工艺和生产流程。你可能需要学习使用一些工具和设备，比如缝纫机、剪刀等。在这个部门工作，你将有机会参与到鞋子的设计、打样、成型、装配等环节中，了解鞋子的生产全过程。

2. 质量控制部门

质量控制部门在鞋厂中起着非常重要的作用。他们负责检查和评估鞋子的质量，并确保产品符合规定的标准。如果你对细节敏感，并且对质量有很高的要求，那么质量控制部门可能适合你。

在质量控制部门工作，你需要学习质量控制的方法和技巧。你可能需要使用一些检测设备和工具，如放大镜、测量仪器等。你将负责检查鞋子的外观、尺寸、材料等方面，确保每双鞋子都符合质量标准。

3. 物流部门

鞋厂的物流部门负责货物的运输和配送工作。如果你对物流和运输有兴趣，并且喜欢与人沟通和协调，那么物流部门可能适合你。

在物流部门工作，你将学习和掌握货物配送的流程和方法。你可能需要处理订单、安排货物运输，与各个环节的人员和部门进行协调，确保货物按时到达目的地。

4. 销售部门

销售部门在鞋厂中起着推广和销售产品的作用。如果你喜欢与人交流和沟通，并且有销售技巧和经验，那么销售部门可能适合你。

在销售部门工作，你将学习和掌握销售技巧和方法。你可能需要处理客户的咨询和投诉，与客户进行谈判和合作，推动鞋子的销售和市场份额的增长。

5. 售后服务部门

售后服务部门负责处理顾客售后问题和投诉，提供售后服务和支持。如果你善于与人沟通，并且擅长解决问题，那么售后服务部门可能适合你。

在售后服务部门工作，你将学习和掌握售后服务的技巧和方法。你可能需要处理客户的问题和投诉，解决售后服务相关的事务，并提供顾客满意的解决方案。

结论

鞋厂拥有多个部门，每个部门都有不同的职责和工作内容。生手进入鞋厂可以选择适合自己特长和兴趣的部门。无论选择哪个部门，都需要学习和不断进步，提升自己的技能和能力。

生产部门适合喜欢制造过程、动手操作的求职者；质量控制部门适合对质量有高要求的求职者；物流部门适合喜欢物流和运输的求职者；销售部门适合喜欢销售和与人交流的求职者；售后服务部门适合善于与人沟通、解决问题的求职者。

无论你选择哪个部门，都需要努力学习和不断进步。通过不断提升自己的技能和能力，你将在鞋厂中发展出一条属于自己的职业道路。

九、什么融资租赁公司好进

什么融资租赁公司好进

在如今竞争日益激烈的商业环境中，许多企业纷纷考虑融资租赁作为一种获得资金的方式。但是，要选择一家好的融资租赁公司并不是一件容易的事情。在众多选择中，如何确定哪家融资租赁公司是最适合的，成为许多企业关注的焦点。

首先，对于融资租赁公司的选择，企业需要考虑到自身的需求以及未来的发展规划。一家好的融资租赁公司应当能够提供多样化的融资产品，以满足不同企业的需求。比如，有些企业可能需要长期的设备租赁，而有些企业可能更需要短期的经营资金支持。

其次，企业在选择融资租赁公司时，需要考虑到公司的信誉和实力。一家信誉良好、资金充裕的融资租赁公司往往能够提供更稳定、可靠的融资服务。通过查阅公司的资质证书、客户评价等信息，可以帮助企业评估融资租赁公司的实力和信誉。

另外，企业在选择融资租赁公司时，也要考虑到公司的服务质量。一家好的融资租赁公司应当能够提供及时、专业的服务，帮助企业解决资金问题，促进企业的发展。企业可以通过与融资租赁公司的沟通交流，了解其服务流程、服务态度等方面，以便选择到一家合作愉快的融资租赁公司。

此外，企业在选择融资租赁公司时，还需要考虑到公司的合作方式和合作条款。一家好的融资租赁公司应当能够灵活制定合作方案，与企业进行深入沟通，根据企业的实际情况提供个性化的融资方案。此外，企业还要关注合作条款中的各项细则，确保自身权益得到有效保障。

最后，在选择融资租赁公司时，企业还可以参考其他企业的合作经验和评价。通过与其他企业的交流，了解不同融资租赁公司的优缺点，可以帮助企业做出更明智的选择。另外，也可以通过网络搜索、咨询专业人士等方式，获取更多关于融资租赁公司的信息，为自身的选择提供参考。

总之，选择一家好的融资租赁公司对于企业来说至关重要。通过对融资租赁公司的实力、信誉、服务质量、合作方式以及其他企业的评价等方面进行综合考量，企业可以更准确地选择到最适合自己的融资租赁公司，为企业的发展提供有力支持。

十、进施工单位选私企好，还是国企好？为什么？

国企与私企这两个选择，有两条路

大部分人第一选择肯定是国企，也都想进国企，无论什么行业，首选肯定是国企，国企的好处很多。第一，肯定是如果你不犯大错，基本不会失业，而且旱涝保收，就算是没有工程或者项目，就算是遇到不可抗力例如这种疫情情况，也不会耽误你的工资月月到账。第二，福利待遇较多，常见的五险一金这是标配。第三，一些岗位执行法定假日。第四，管理相对严格，太散漫的人在这里能够约束一下。当然对于刚就业的人来说，也有一些缺点。第一：国企不是很好进，排除运气好或者应聘进入，一般想进国企都需要较硬的关系，否则进国企不是易事。第二：国企勾心斗角并不比私企差，因为国企是正式编制，岗位职位进一步所代表的权利更是不可估量，所以在那里想进步，想升职除了有后台，光能力是不够的。第三：国企内拿一个项目为例，基本都是关系户较多，发挥空间可能相对较少，而且如果没有关系，想让一个师傅好好带你，那就看你的本事了。第四，他的门槛较高，对学历要求较高，最起码本科以上学历。

私企有两种，一种是行业龙头企业，大型甚至跨国的，或者是地方龙头企业。另一种就是普通的企业，在某个城市或者地方，有一定的实力。这两种来选肯定是第一种，好处并不比国企差太多，但是这种情况毕竟还是有限的，咱们主要说的都是第二种，也就是小型私企。

这种企业是最多的，也是大部分的选择。首先他的门槛较低，一般来说无论你是初中毕业，中专毕业还是本科毕业，无论你有没有工作经验，甚至是退伍军人，在一些情况下都是可以录用的，当然根据学历以及工作经验，安排的岗位不同。第二：这种企业没有国企那么正规，也没有太多的条框来管理，管理相对人性化，例如：假期、作息时间等等，在不是很忙的情况下，都是可以调整的。第三，平台较多，竞争不是特别激烈，一般来说人品可以，能力够强就可以上位，领导基本能接触了解每个人，如果你有足够能力，你就可以进步上位，这一点是国企没有的，真的很锻炼人。在国企做到总工、施工员、项目经理可能需要十年、二十年，但是这种企业你能力够强，领导给你磨炼差不多了，八九年能到项目经理还是有可能的，就算是到不了项目经理，总工还是很轻松拿到的。当然缺点也是明显的，首先一些福利待遇可能就没有那么齐全了，有的企业可能只有五险而没有金，当然可能会有其他一些小福利，例如旅游、过节费等等。第二，遇到不可抗力，例如疫情这种，可能就会没有项目了，或者是有项目根本动不了，就会面临工资发放困难，甚至几个月发一次，也是正常的，毕竟实力摆在那里。第三，工资水平对比大型企业会低一点，差距可能不会很大，但是三千两千的差距还是很正常的，有的甚至会更多。第四，毕竟是私企，可能会有一人多职，或者是领导在工作上盯得较紧的情况，但是这种情况本人认为是好事，因为对于初入岗位的人来说，多学东西才是最重要的，毕竟等你几年后学会了，经验丰富了，是可以随时跳槽的。

优缺点很明显，你想要什么，就做什么选择吧.............