工作经历造假会查吗？

一、工作经历造假会查吗？

会的，很多企业都会进行背景调查的。所以不要作假，坚持诚实守信为原则。

二、京东公司会查工作经历吗？

回的，很多大公司都会这样干的

三、报考事业单位需要的工作经历证明？

1、原单位开具工作证明2、如果招考单位需要工作经历，是需要开具工作证明的3、如果对这一项，没有硬性要求，可以忽略的。

四、事业单位面试会问到工作经历吗？

会的。

事业单位面试一开始就是自我介绍，如果自己介绍之前工作单位和工作经历，那面试官就会问一些关于以前的工作经历，所以工作经历就要实话实说，面试问到了才能说得出来，问到工作经历很容易就能回答的，先组织好语言再做答。

五、事业单位档案工作经历如何查缺？

可以去档案应存放的地方查询的。

一般是有工作单位的人士，档案一般情况下是会存放在自己的工作单上里面的哦，一般员工的档案呢是会由单位寄存在当地人才市场的哦。学生的档案是会寄放在学校的学籍科的哦，想查询的话，可以去寄存的地方查看哦

六、报考事业单位工作经历该怎么填？

谢邀，工作经历要实事求是填写，填写要求如下：政审工作经历造假、隐瞒工作经历可以吗？在公务员政审中，工作经历是必须审查的内容（当然也有一些地区审核不严，不审查工作经历，这个不在讨论范围内）。档案审核应当在全面审核档案内容的基础上，重点审核出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务（职称）、学术评鉴、奖惩等基本信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部录用的情形等。为了避免人事档案弄虚作假，避免档案材料前后信息不一致。今天来和大家谈一下政审中的工作经历认定问题，大家需要注意“三龄两历”中的工作经历。实践中也有一些朋友因为工作经历被刷，其中有代缴社保虚构工作经历、有全日制期间全日制工作，也有工作经历存疑，相关工作证明虚构等等情况，导致政审不通过。另外如果是实习鉴定造假被核查出来，对政审也是有影响的，关于这一部分，之前有详细说明。

一、工作经历怎么填写符合政审要求？

工作经历当然要实事求是填写，不可为了面子虚构工作经历，工作过一段时间，报名时没写工作经历，填写的“待业”，政审时必须写吗？政审表工作经历与报名时需要保持一致，但为了端正态度、实事求是，建议大家按照真实情况写，不要出现错乱填写工作单位问题。另外政审的时候实习经历可写可不写，特殊要求除外，最好与报名情况保持一致，坚持实事求是原则。有被辞退的经历，如果是普通私企（或者作为机关单位的临时工）被辞退，影响有限，但是会具体核实被辞退的原因；如果是公务员身份被辞退，便没有报考资格了（部分地区辞退后5年可以报考，但是仍然要看辞退的原因，满5年不是免死金牌）。有的朋友报名表工作经历与政审表及档案材料记载不一致，工作经历存疑，政审被刷。

二、没有劳动合同等材料怎么办？

待业两年是没有工作经历的，因此不能报考“具有两年基层工作经验”的岗位。如果报考“两年工作经验”的岗位，工作经验以劳动合同为准，社保记录可以用于定级、定岗，当然有的地区创业也可以认定，但是需要出具证明，如果是虚构的工作经历，那不要为了竞争比去冒风险。工作经历一般都是连续的，如果其中有一段时间没有工作，直接写待业即可。入职时，你会与单位签订劳动合同，一式三份（自己一份、工作单位一份、相关部门一份）。如果当时你没有与单位签订劳动合同，只需要当时的工作单位出示证明即可。工作经历应包含的内容有:入职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。就职公司的公司全称；职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。因为工作经历被政审刷过，后面是否还有机会通过政审？这个需要看你工作经历具体遇到的是什么问题，如果需要可以细聊，给你判定及相关建议。

三、工作经历造假隐瞒会被发现吗？

政审与入职之后定岗、定级、定工资等不是一回事，入职时会再次查看档案、社保、过往经历。很多人抱着侥幸心理隐瞒了一段经历，这说得轻松点是简历优化，说得严重点，可能涉及档案工作经历造假。优化的概念是在事实的基础上包装美化、标注亮点，造假的概念是歪曲事实或者隐匿重要信息。隐瞒工作经历，一旦被判定为造假，那后果就会很严重，建议大家还是实事求是为好，不要想着造假工作经历、虚构工作经历，得不偿失。

四、附后说明

集中解答近期私信问题：❶政审需要审查继父母吗？如果政审需要审查父母，那么继父母也算直系亲属，如果有案底，也需要具体考察；❷旁系亲属有案底影响政审吗？非重罪、特殊罪名且没有利害关系，一般不影响；❸ 工作学习时间没有衔接好影响政审吗？上学时间与工作时间衔接好，时间要有连贯性，间隔时间超过一年的，写待业，不要弄虚作假；❹函授大专没有前置学历高中没有毕业影响政审吗？档案从高中开始查，非全日制大专尤其注意自己前置学历有无造假，如有，抓紧补正；❺征信逾期比较花影响政审吗？征信问题，正常小金额逾期，人民银行征信报告有显示也不用担心，但是不良网贷、非法套现、网赌冻结行政处罚、失信被执行人等，原则上不可以；关于征信记录，有些地方会看，有些地方不会看。为了全面准备，你可以提前打出征信查看，如果需要可以帮你看。❻行政处罚影响政审吗？要具体看案由，什么闯红灯等非治安类处罚，不会影响，不要重复询问；❼父母有案底有影响吗？如果是你本身曾经犯过罪，则政审一定不合格；如果是你的直系亲属犯罪，可能会对政审有影响，这个需要综合看情况、情节，每个人的情况不同，这一部分涉及隐私可以私聊！❽公示期被人举报怎么办？如果公示期内被举报，你的公示期会延长，并对你进行调查。如果调查结果显示，你被恶意举报，不会影响你的录用。只是你的录用会比同期考生慢一些，如果举报为事实，则取消录用。

我是政审法律工作者，专注于政审答疑、法律答疑、结构化面试指导等，欢迎关注我。以上内容为科普帖，每个人具体情况不一样，面临的结果自然也不同，如有个性化问题需要准确判定及相关建议，欢迎通过咨询提问，专业答疑让你少走弯路，解决你体制就业路上的困扰及规避生活中的法律风险，欢迎沟通提问。

七、公务员考试政审会查工作经历吗？

工作经历太复杂不知道如何填写？工作经历和工龄如何认定？劳动合同和离职证明等工作材料丢失怎么办？有段工作没交社保要不要紧？实习算不算工作经历？如果你有此类的问题，往下看都能找到答案。

嗨，这里是新一学长的公考政审专栏系列之一，今天来和大家聊聊公务员政审中的工龄和工作经历问题。工龄和工作经历分别是政审重点“三龄两历”中的一龄和一历，所以工龄和工作经历问题的重要性不言而喻，而且新一学长的咨询者中就有因为工作经历问题导致政审没通过的真实例子，这个后文会介绍。这次，我将会分四部分来介绍下相关问题。

正是开始介绍前先回答题主的问题，按照规定，“可以到考察对象曾经工作过的或学习过的单位进延伸考察”，也就是说，如果有必要，可以到你曾经工作过的每一家单位去进行考察，新一学长曾经有位苏州的咨询者尽遇到了这种情况，考察组要把他曾经工作的每一家单位都去进行考察。但是这种情况是个例，多数情况下，只会去正在工作的单位或者离职不久的上一家单位进行考察。

至于题主提到的“时间等有些不属实”要看具体情况，是记错了日期，将入职时间、离职时间等填错了几天，还是多填或者少填了几个月甚至几年？如果是前者，那问题不大，如果是后者，那考察组要求你说明情况，再根据具体情况做出考察结论。

下面分四部分介绍下政审中可能会遇到的涉及工作经历的问题及相应的解决办法。

一、报名信息怎么填写？

不管是国家层面还是各省的规定，都明确要求考生在填写报名信息时要做到“真实、准确、完整”，填写工作经历时也不例外，同时，政审文件中明确规定：对于个人经历不明、历史状况不清，无法进行考察的，不得通过政审，所以一定真实、准确、完整的填写个人经历。原则上，做过几份工作就填写几段工作经历（在校期间的短实习经历通常不算），每段工作经历的起始和结束时间通常以劳动合同签订时间和离职证明记载时间为准。

曾经有位咨询者她因为某份国企工作是因个人原因被辞退了，她觉得不光彩，在报名公考时就没填写这段国企工作经历，政审时考察组审查档案时发现了她报名信息和真实经历不一致，就没给她通过政审。

二、工作经历和工龄如何认定？

通常来讲，每一份工作经历都需要劳动合同、离职证明和社保缴费记录等材料来作证真实性。

劳动合同佐证工作的起始时间，离职证明佐证工作的结束时间。有同学觉得这很繁琐，但是，站在我们考察组的立场，我绝不能因为你说你在a公司工作过两年，我就认定你在a公司工作过两年，肯定要有相应的佐证资料。

而工龄往往是通过社保缴费记录来认定，一般来讲，每缴纳12个月社保，就认定1年工龄，工龄越多，工龄工资和公休假等收入越高。

三、工作材料丢失怎么办？

有不少同学咨询，因为时间长或者保管不善等原因造成劳动合同找不到了，怎么办？其实这种情况比较普遍，解决办法大致有这么几个：一是请原单位补劳动合同；二是请原单位开具一份工作证明，也可以起到劳动合同一样的作用；三是当初合同是一式两份，公司也留存一份，可以复印公司那份，但是要注意复印后一定要请公司加盖公章，不盖章的合同复印件就是废纸。

还有同学反映入职新单位时，新单位会把上一家的离职证明收走，导致只有最后一份工作的离职证明，这个问题的解决方法和上面类似，就不赘述了。

四、其他一些问题

1.没缴纳社保的工作有没有影响？这个主要看报的岗位是不是要求有工作经验，更要看公告中对于工作经验的要求，是不是不仅要求有劳动合同和离职证明，还要求缴纳社保。

2.社保代缴有没有影响？社保代缴严格来讲是违法的，没有做的，不要去做，可以办理灵活就业，自己缴纳。已经做的，尽快停掉。

更新：今年3月份人社部发文要求规范社保缴纳行为，广东地区开始严查社保代缴行为，政审阶段一旦发现有社保代缴行为，考察组要求必须清退掉代缴的社保才可以通过政审！

3.政审去不去原单位考察？这个问题我在其他回答中有详细介绍。

在实际情况中，有更复杂的情况，这里就不多说了，可以私下根据具体情况再进行详细交流。

我不想在知乎树敌，但是我近期看到了一些知乎公考模块的答主，自称了解政审，要求其他人付费咨询解答政审问题，但是我看到他在评论区回复求助者的内容，简直就是误人子弟。

如图，有同学问他，为了不想麻烦现单位出同意报考证明，想在公考报名时谎称无业，是否可行。这是妥妥的不诚信行为，很大可能政审不通过！该答主竟然答复没有问题。我实在想不明白，他怎么敢答复没有问题的。

可能影响某些同学一生命运的问题，就被某些不负责任的人带偏了，正是因为知乎公考模块鱼龙混杂，才激发了我要在知乎创作内容的动力。

毫无疑问，我后期也会开通付费咨询功能，但是我可以做出承诺，只回答自己熟悉的领域、保证回答的内容真实可靠。

最后再啰嗦一下，虽然政审出问题的不少，但更多人政审是没问题的。我根据我的政审工作经验总结了个“90+9+1”规律，即90%的人政审没有问题，不必担忧；9%人有小问题，可以补救；1%的人触碰红线，政审不过。

我是新一学长，有多年体制内人事工作经验的政审工作人员，祝君政审顺利！

八、报考事业单位时工作经历写错怎么办？

建议看下能不能改过来， 如果不能，也不用太担心，工作经历一般不会深究， 一般审核最终都会以社保为准 如果是网上报名的话，没有通过审核的时候是可以修改的，但是如果是已经通过审核就是不能修改的，所以考生在报名的时候需要先仔细检查之后再提交。

九、事业单位会查学历么

事业单位是指由国家机关、人民团体、企事业单位、社会机构等组织依法设立、依法独立承担社会公益职能，不以营利为目的，通过提供公共产品或者服务的组织。在我国，事业单位受到广泛关注，同时也成为许多人向往的工作单位。

对于求职者来说，事业单位的招聘条件和要求是关乎个人能否进入这个单位工作的重要因素之一。其中一个热门问题就是，事业单位会查学历吗？这个问题牵扯到很多人的求职心结和疑虑。下面，我们就来详细解答这个问题。

事业单位对学历的要求和查核

事业单位作为公共部门，其工作职责要求员工具备一定的学术基础。因此，事业单位对学历的要求是必然的。一般来说，事业单位对招聘岗位的学历要求是明确、具体的，包括学历层次、学科专业等。招聘的岗位越高，对学历的要求就越高。

对于招聘岗位的学历要求，事业单位会在招聘公告中明确标注。有的岗位要求本科学历，有的要求硕士学历，还有的可能要求博士学位。求职者需要详细阅读招聘公告，确定个人的学历是否符合要求。

此外，事业单位在招聘过程中也会对求职者的学历进行查核。具体查核的形式包括但不限于以下几种：

• 核实学历证书：事业单位会要求求职者提供学历证书的复印件或者原件，用于核实学历信息。
• 查询学历数据：事业单位有权向教育部门或者相关机构查询求职者的学历数据。
• 核实学历真实性：事业单位可能会通过电话、面谈等方式与求职者核实学历的真实性。

事业单位对学历的查核是为了保证选拔合格的人才，确保招聘过程的公正性和公平性。因此，求职者应该如实提供学历信息，并配合事业单位的查核工作。

如实提供学历信息的重要性

在求职过程中，如实提供学历信息是非常重要的。这里有几个原因：

1. 道德原因：提供虚假学历信息是一种欺骗行为，违背了诚信原则，造成不良社会影响。
2. 法律原因：提供虚假学历信息属于虚假招聘行为，违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会承担法律责任。
3. 职业发展原因：事业单位对学历的要求是有原因的，具备更高学历的求职者通常在知识储备和能力素质方面更有优势，更有利于个人的职业发展。

因此，求职者应该如实提供学历信息，不论是在简历中还是在面试过程中。如果求职者的学历信息与实际情况不符，一旦被事业单位查实，将会对个人的求职前景产生非常负面的影响。

注意事项

在与事业单位求职过程中，需要注意以下几个事项：

• 准备充分：在申请事业单位招聘岗位前，求职者应该详细了解招聘公告中的学历要求，并准备好相应的学历证书或者相关材料。
• 诚实守信：求职者应该如实提供学历信息，不要提供虚假证明材料。
• 关注招聘公告：事业单位招聘信息通常在官方网站或者招聘平台发布，求职者应该关注官方发布的公告，避免上当受骗。
• 合法权益维护：如果在求职过程中发现招聘单位存在虚假招聘或者违法行为，求职者有权向相关部门投诉或维权。

总之，事业单位在招聘过程中会查学历，这是合理的要求。求职者应该如实提供学历信息，并配合事业单位的查核工作。同时，求职者还需要注意合法权益的维护，确保自身的权益不受侵害。

最后，祝愿所有求职者能够顺利找到适合自己的工作岗位，实现自己的职业目标！

十、如何查事业单位报考人数？

1.

首先登录本省的人事考试网，本操作以江苏省为例，登录江苏省的人事考试网，点【江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘工作人员笔试】

2.

点参加笔试的单位

3.

进入网上报名系统，点击进入参加笔试的单位

4.

输入证件类别、证件号、密码、验证码，点【报名情况浏览】

5.

选择职位所属地区，点【查询】

6.

即可查看各职位报名数据。其中数据包含：信息审核通过人数、已报名信息未审核人数和报名成功人数（已审核通过并缴费人数）。